检索结果-内蒙古大学图书馆

中国疫苗和免疫 2021年第1期27卷 112-115,120页

作者：赵金红曹曼王向林张娟刘远立余文周尹遵栋曹雷叶家楷吴静曹玺强舒溢辰王海涛黄村榕叶丽红中国医学科学院/北京协和医学院卫生健康管理政策学院北京100730 中国医学科学院/北京协和医学院群医学及公共卫生学院北京100730 中国疾病预防控制中心北京100050 北京协和医学院培训中心北京100730

目的分析执业环境因素对中国部分地区预防接种工作人员离职意愿的影响。方法采用多阶段分层整群抽样方法,选取6个省份11个区县33家预防接种门诊的预防接种工作人员进行离职意愿问卷调查,分析调查对象离职意愿率,采用Logistic回归模型分... 详细信息

目的分析执业环境因素对中国部分地区预防接种工作人员离职意愿的影响。方法采用多阶段分层整群抽样方法,选取6个省份11个区县33家预防接种门诊的预防接种工作人员进行离职意愿问卷调查,分析调查对象离职意愿率,采用Logistic回归模型分析执业环境因素对离职意愿的影响。结果调查对象的总离职意愿率为33.19%(75/226)。认为工作负荷过重(OR=3.99,95%CI:1.92-8.31)、遭到受种者心理暴力(OR=5.31,95%CI:2.38-11.84)的调查对象离职意愿较高;认为环境舒适(OR=0.39,95%CI:0.17-0.85)、感到受种者尊重(OR=0.32,95%CI:0.14-0.75)的调查对象离职意愿较低。结论调查地区预防接种工作人员离职意愿较高;执业环境因素显著影响离职意愿。

关键词：离职意愿执业环境影响因素预防接种工作人员

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浙江省台州市居民传染病防治素养变化趋势及影响因素研究

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中国全科医学 2022年第4期25卷 467-474页

作者：季佳林胡琳琳王焕倩谢文军刘远立中国医学科学院&北京协和医学院卫生健康管理政策学院北京100730 浙江省台州市疾病预防控制中心健康教育所 318000

背景新型冠状病毒肺炎疫情反复的当下,我国仍处于疫情防控常态化阶段,居民传染病防治素养在全社会得到了愈加广泛的关注和重视。目的了解2017—2020年浙江省台州市居民传染病防治素养水平和变化趋势,分析影响台州市居民传染病防治素养... 详细信息

背景新型冠状病毒肺炎疫情反复的当下,我国仍处于疫情防控常态化阶段,居民传染病防治素养在全社会得到了愈加广泛的关注和重视。目的了解2017—2020年浙江省台州市居民传染病防治素养水平和变化趋势,分析影响台州市居民传染病防治素养水平的因素,为“健康台州行动”精准施策提供科学依据。方法采用多阶段随机抽样法,2017—2020年抽取台州市15~69岁常住人口为调查对象,采用“全国居民健康素养监测调查问卷”对其传染病防治素养水平进行调查,同时对其一般人口学特征、社会经济地位等方面的资料进行采集。于2021年1月对连续4年台州市居民传染病防治素养水平数据进行分析。在对2017—2020年台州市居民传染病防治素养水平进行分析和比较前,先对数据进行加权标化。采用趋势性χ^(2)检验分析不同特征居民传染病防治素养具备情况随时间推移的变化趋势,采用二元Logistic回归对影响2020年台州市居民传染病防治素养水平的因素进行分析。结果2017—2020年台州市居民健康素养监测调查分别收回有效问卷3595、5389、5929、5847份。四次调查样本一般人口学特征基本保持一致,城乡人口比例分别约为0.50∶1、0.55∶1、0.54∶1、0.52∶1;男女性别比例分别约为1∶1、0.95∶1、0.99∶1、0.94∶1;45~54岁年龄段、文化程度为初中、职业类型为农民的调查对象所占比例最高,分别达到27.42%~30.46%、27.78%~29.93%、44.52%~58.03%。四次调查中,具备传染病防治素养的居民分别占调查人数的17.86%(642/3595)、19.00%(1024/5389)、19.51%(1157/5929)、27.14%(1587/5847)。2017—2020年台州市15~69岁居民传染病防治素养水平分别为22.25%、24.72%、25.34%、33.14%。不同居住地、性别、年龄组别(除65~69岁组)、文化程度(除不识字/少识字)和职业居民的传染病防治素养具备率随时间推移呈升高趋势(P<0.05)。二元Logistic回归分析结果显示,性别、年龄、文化程度、过去1年自付医药费用和家庭年收入是台州市居民传染病防治素养水平的影响因素(P<0.05)。结论2017—2020年台州市传染病防控及健康教育工作取得一定成效,但工作开展水平仍有较大的提升空间。台州市应抓住新型冠状病毒肺炎疫情常态化防控背景下的“黄金窗口期”,进一步加强对中老年人、低文化程度者、农民及工人等重点群体的健康教育工作,继续大力提升居民的传染病防治素养。

关键词：健康素养传染病影响因素分析浙江

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我国三级公立医院医护人员离职意愿及影响因素研究

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中国医院管理 2022年第4期42卷 35-41页

作者：吴依诺范新晨杨思琪秦冰郭燕青刘远立刘庭芳马超中国医学科学院北京协和医学院北京100730 中国医学科学院北京协和医院北京100730 北京协和医学院卫生健康管理政策学院北京100730 清华大学医院管理研究院广东深圳518055

目的了解我国三级公立医院医生与护士的离职意愿情况及影响因素。方法2019年3月对全国144家三级公立医院开展第四次“全国改善医疗服务行动计划第三方评估”,对医护人员离职意愿的现状及影响因素进行调查。采用χ^(2)检验对医生和护士... 详细信息

目的了解我国三级公立医院医生与护士的离职意愿情况及影响因素。方法2019年3月对全国144家三级公立医院开展第四次“全国改善医疗服务行动计划第三方评估”,对医护人员离职意愿的现状及影响因素进行调查。采用χ^(2)检验对医生和护士的离职意愿情况进行组间比较,采用logistic回归分析进行影响因素分析。结果共有24529份医生和28910份护士有效问卷。此次调查显示,24.72%的医生和22.02%的护士最近经常有换工作的想法,医生和护士在未来一年会因对目前工作不满而选择离职的比例分别是65.66%、70.80%,医生和护士离职后选择不再继续从事目前职业的比例分别是57.30%、76.53%。影响医护人员离职意愿因素包括年龄、婚姻状况、从业年限、税后年收入、地区、职业倦怠水平,对医患关系、工作负荷、兼顾工作和家庭的感知情况,对收入的满意度、工作满意度和健康状况等。结论三级公立医院医生和护士离职意愿水平较高,医疗机构应着力改善医患关系、合理安排医护人员的工作强度,积极应对医护人员职业倦怠并改善其健康状况,以减轻相关因素对医护人员离职意愿的负面影响。

关键词：三级公立医院医生护士离职意愿

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我国三级公立医院护士薪酬水平及满意率的现状和趋势分析

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中华医院管理杂志 2021年第6期37卷 488-493页

作者：杨思琪张轩吴依诺刘美岑孙静胡琳琳刘远立马晶北京协和医学院卫生健康管理政策学院 100730 中国医学科学院北京协和医学院北京100730 清华大学医院管理研究院深圳518055

目的分析全国三级公立医院护士的薪酬水平和变化趋势以及薪酬满意程度。方法本研究数据来源于2017年12月至2018年1月、2019年3月和2021年1—3月共3次针对136家三级公立医院的"改善医疗服务第三方评估"的医护人员问卷调查,对... 详细信息

目的分析全国三级公立医院护士的薪酬水平和变化趋势以及薪酬满意程度。方法本研究数据来源于2017年12月至2018年1月、2019年3月和2021年1—3月共3次针对136家三级公立医院的"改善医疗服务第三方评估"的医护人员问卷调查,对护士自报薪酬、期望薪酬以及薪酬满意率进行分析。结果3次评估样本量分别为27575、27568和25197份,分别代表2017、2018和2020年的薪酬情况。2017年、2018年和2020年我国三级公立医院护士实际年均薪酬分别为8.16万元、10.00万元和11.00万元,期望年均薪酬分别为14.00万元、16.00万元和16.00万元,期望薪酬与实际薪酬之比分别为1.72、1.60和1.45;护士对目前收入感到满意的比例分别为34.0%、33.7%和43.6%。2020年,东部地区、其他专科医院、高级职称、研究生学历的护士年均薪酬最高。结论我国三级公立医院护士薪酬水平及满意率呈缓慢增长趋势,实际薪酬与期望薪酬的差距逐步缩小。

关键词：护士三级公立医院薪酬趋势

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基层医疗卫生机构基本公共卫生服务从业人员工作满意度及影响因素研究

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中国全科医学 2021年第28期24卷 3597-3601页

作者：陈新月尤莉莉王焕倩连隽杨丽刘美岑廖子锐赵金红杨凌鹤樊子暄杨思琪刘远立中国医学科学院&北京协和医学院卫生健康管理政策学院北京市100730 四川省成都市成华区卫健局 610051

背景国家基本公共卫生服务已经实施十多年并取得了一定的成效,基层基本公共卫生服务从业人员作为服务的直接提供者,研究其工作的满意度及影响因素,有利于提高服务的质量与效率。目的了解基层基本公共卫生服务从业人员总体工作满意度及... 详细信息

背景国家基本公共卫生服务已经实施十多年并取得了一定的成效,基层基本公共卫生服务从业人员作为服务的直接提供者,研究其工作的满意度及影响因素,有利于提高服务的质量与效率。目的了解基层基本公共卫生服务从业人员总体工作满意度及其影响因素,并提出相应的建议。方法于2019年11—12月,从浙江省、山西省、重庆市3个省(市)分别选取2个市辖区作为调查地区,其次依据各地区社区卫生服务中心/乡镇卫生院名单进行方便抽样,共抽取53个基层医疗卫生机构,每个机构至少随机调查10例基本公共卫生服务的从业人员。利用自行设计问卷对553例从事基本公共卫生服务的医务人员进行调查,问卷内容包括一般人口学特征、工作总体满意度及10项满意度因子。结果回收有效问卷553份,基层基本公共卫生服务从业人员工作总体满意得分为(3.66±0.77)分,60.5%(334/552)从业人员对总体工作感到满意或非常满意。在各项满意度因子中,医患关系得分最高,为(3.84±0.68)分,工作强度满意度最低,为(2.86±0.81)分。多因素逐步Logistic回归分析结果显示,社会尊重、绩效考核、工作能力和工作强度是基本公共卫生从业人员工作总体满意度的影响因素(P<0.05)。结论从事基本公共卫生服务的医务人员工作总体满意度一般,应增强社会公众对基本公共卫生服务从业医务人员的尊重,优化绩效考核制度,减轻工作负荷,提高从事基本公共卫生服务医务人员的工作满意度。

关键词：工作满意度基本公共卫生服务社区卫生工作者影响因素分析

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基于扎根理论的基本公共卫生服务提供质量的影响因素分析

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医学与社会 2021年第7期34卷 20-24页

作者：陈新月尤莉莉连隽杨丽刘美岑廖子锐杨凌鹤赵金红樊子暄杨思琪昝子晴刘远立中国医学科学院北京协和医学院卫生健康管理政策学院北京100730 成都市成华区卫生健康局四川成都610051

目的:利用扎根理论探讨基本公共卫生服务提供质量的影响因素,为促进高质量均等化的基本公共卫生服务提供建议与参考。方法:2019年11-12月,采用目的抽样法抽取浙江省、山西省、重庆市进行调查,对3省市的基层医疗机构管理人员进行访谈,并... 详细信息

目的:利用扎根理论探讨基本公共卫生服务提供质量的影响因素,为促进高质量均等化的基本公共卫生服务提供建议与参考。方法:2019年11-12月,采用目的抽样法抽取浙江省、山西省、重庆市进行调查,对3省市的基层医疗机构管理人员进行访谈,并对转录资料进行三级编码分析。结果:通过三级编码抽象出基本公共卫生服务提供重要影响因素9个,并将其归纳为基层公共卫生人力资源、基层医疗卫生机构建设和外部环境3个层面,形成基本公共卫生服务提供影响因素的框架。外部政策环境会影响基层医疗卫生机构建设和基层公共卫生人员现状,二者的能力及水平会直接影响服务项目提供的质量;居民的认知会影响其对基本公共卫生服务的利用。结论:应该增强人员与机构的整体服务能力,建立健全人才引进机制,减轻基层工作负担,加大项目宣传力度。

关键词：基本公共卫生服务质量影响因素

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预防接种门诊人员配置与儿童接受预防接种服务时长的关系

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中国疫苗和免疫 2021年第5期27卷 551-554,569页

作者：叶丽红曹曼张娟赵金红王向林余文周尹遵栋冯子健曹雷叶家楷吴静曹玺强舒溢辰王海涛刘远立中国医学科学院/北京协和医学院群医学及公共卫生学院北京100730 中国医学科学院/北京协和医学院卫生健康管理政策学院北京100730 中国疾病预防控制中心免疫规划中心北京100050 北京协和医学院培训中心北京100730

目的了解预防接种门诊人员配置与儿童接受预防接种服务时长的关系。方法采用分阶段抽样方法,在中国6个省份抽取36家预防接种门诊工作人员和0-3岁儿童家长开展问卷调查,分析工作人员数量与儿童接受预防接种服务时长的关系。结果本研究纳... 详细信息

目的了解预防接种门诊人员配置与儿童接受预防接种服务时长的关系。方法采用分阶段抽样方法,在中国6个省份抽取36家预防接种门诊工作人员和0-3岁儿童家长开展问卷调查,分析工作人员数量与儿童接受预防接种服务时长的关系。结果本研究纳入3359名儿童,儿童接受预防接种服务总平均[中位数(四分位数间距)]时长为27.5(21.0-35.5)min,其中等待预约登记、预约登记、等待接种疫苗、接种1剂疫苗的平均时长分别为5.0(3.0-10.0)min、5.0(4.0-5.0)min、10.0(5.0-15.0)min、5.0(3.0-5.0)min。当接种门诊总工作人员数、专职接种工作人员数分别为8名、5名时,儿童接受预防接种服务总平均时长最短(χ^(2)=1.02,P=0.312;χ^(2)=1.12,P=0.290)。结论预防接种门诊人员配置可能影响儿童接受预防接种服务时长,需合理配置预防接种门诊人力资源。

关键词：预防接种门诊预防接种服务人员配置时长影响

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社交媒体对儿童家长预防接种相关知识、态度和行为的影响

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中国疫苗和免疫 2021年第3期27卷 297-301页

作者：曹曼叶丽红张娟余文周尹遵栋刘远立冯子健曹雷叶家楷吴静曹玺强舒溢辰王海涛王向林中国医学科学院/北京协和医学院卫生健康管理政策学院北京100730 中国医学科学院/北京协和医学院群医学及公共卫生学院北京100730 中国疾病预防控制中心免疫规划中心北京100050 北京协和医学院培训中心北京100730

目的分析儿童家长通过社交媒体获取预防接种相关信息对其预防接种相关知识、态度和行为的影响。方法2019年12月-2020年1月在中国6个省份12个区县的36个预防接种门诊选择0-3岁儿童家长,开展预防接种信息获取途径和预防接种相关知识、态... 详细信息

目的分析儿童家长通过社交媒体获取预防接种相关信息对其预防接种相关知识、态度和行为的影响。方法2019年12月-2020年1月在中国6个省份12个区县的36个预防接种门诊选择0-3岁儿童家长,开展预防接种信息获取途径和预防接种相关知识、态度和行为问卷调查,分析社交媒体对预防接种相关知识、态度和行为的影响。结果在3359名纳入分析的儿童家长中,17.24%通过社交媒体获取预防接种相关信息。单因素分析显示,通过社交媒体相比其他途径获取预防接种信息的儿童家长对预防接种相关知识的知晓率、疫苗重要性、有效性和安全性的认同率、预防接种信息需求以及对从预防接种门诊获得信息和医生接种建议的信任度更高,更能按要求在预防接种后现场留观30min,但更担心疫苗的严重不良反应。多因素Logistic回归分析显示,社交媒体仅对提高儿童家长预防接种相关知识的知晓率有影响。结论社交媒体已成为儿童家长获取预防接种相关信息的重要途径,并影响其预防接种相关知识知晓率。

关键词：社交媒体预防接种知识态度行为儿童家长

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我国136家三级公立医院医生视角下的执业环境变化

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中华医院管理杂志 2021年第6期37卷 494-500页

作者：吴依诺高菲杨思琪张轩胡琳琳马晶刘远立中国医学科学院北京协和医学院北京100730 北京协和医学院培训中心 100730 北京协和医学院卫生健康管理政策学院 100730 清华大学医院管理研究院深圳518055

目的了解我国136家三级公立医院医生视角下的执业环境变化,为制定改善医生执业环境的策略和措施提供依据。方法本研究资料来自2015年12月至2021年3月进行的5次"全国改善医疗服务第三方评估"的医护人员调查,每次调查的样本量... 详细信息

目的了解我国136家三级公立医院医生视角下的执业环境变化,为制定改善医生执业环境的策略和措施提供依据。方法本研究资料来自2015年12月至2021年3月进行的5次"全国改善医疗服务第三方评估"的医护人员调查,每次调查的样本量分别为17945、19774、20786、23289和22836份,总计104630份。采用编制的调查表从医患关系、工作负荷、行政后勤支持、职业认同4个维度测量医生对执业环境的体验。结果第1次到第5次调查,"本院行政后勤部门办事效率高"的认同比例呈"U型"分布,"赞同或鼓励子女继续从事医务工作"的认同比例从13.38%增长到23.91%;第2次到第5次调查,医生经历过医患纠纷的比例由28.96%降至23.20%,医生认同本院医患关系正在好转的比例从33.20%持续上升至60.45%;第3次到第5次调查,医生经历医闹的比例由15.10%降至14.19%,"本院食堂为医护人员提供了营养可口的餐食"的认同比例从36.25%增长到47.52%,"我目前的工作负荷较重"的认同比例从61.55%降至45.24%。第5次调查结果显示,不同性别、职称和医院类型医生的各维度认同比例差异有统计学意义(P<0.001)。结论综合来看,医生执业环境的改善仍不充分。医院管理者应持续着力于医患关系的改善,并采取必要措施减轻医生工作负荷,提高医生职业认同感。

关键词：医生三级公立医院执业环境趋势变化

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疫苗犹豫现状与免疫规划中的健康教育策略

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中国健康教育 2020年第10期36卷 925-928页

作者：张佩雯尹遵栋邱译萱曹曼沈冰洁张娟中国医学科学院/北京协和医学院卫生健康管理政策学院北京100730 中国疾病预防控制中心免疫规划中心北京100050 中国医学科学院/北京协和医学院医学信息研究所北京100020 中国医学科学院/北京协和医学院群医学及公共卫生学院北京100730

疫苗接种可以预防26种疾病及其带来的残疾或死亡,同时也是慢性病防控的有效手段之一。但越来越多的人开始质疑疫苗接种的安全性和必要性,甚至拒绝接受这种已被证实有效,且在全球范围内广泛实施的公共卫生干预措施。目前,疫苗接种犹豫已... 详细信息

疫苗接种可以预防26种疾病及其带来的残疾或死亡,同时也是慢性病防控的有效手段之一。但越来越多的人开始质疑疫苗接种的安全性和必要性,甚至拒绝接受这种已被证实有效,且在全球范围内广泛实施的公共卫生干预措施。目前,疫苗接种犹豫已成为影响全球健康的重要威胁,是实施国家免疫规划的一个新挑战。本文简要介绍了疫苗对于应对全球健康挑战的重要性,梳理了我国疫苗接种犹豫的现状及面临的挑战,并提出相关应对策略。

关键词：疫苗接种犹豫疫苗接种疫苗素养健康教育

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