目的 探索健康促进项目能否降低北京市某证券企业员工的慢性病危险因素、能否提高员工慢性病预防知识水平。方法 采用类实验(quasi-experiment)方法，在美国密歇根大学(University of Michigan)的健康风险评估问卷基础上，开发出本研究...
目的 探索健康促进项目能否降低北京市某证券企业员工的慢性病危险因素、能否提高员工慢性病预防知识水平。方法 采用类实验(quasi-experiment)方法，在美国密歇根大学(University of Michigan)的健康风险评估问卷基础上，开发出本研究所用的《健康危险因素干预调查问卷》，对北京市某证券企业157名员工进行了横断面调查，并根据员工的慢性病危险因素分布和小组访谈结果对其进行为期1年的慢性病危险因素的干预，并在干预后对员工进行了随访，通过基线与干预后数据的比较，评价干预效果。干预前、后危险因素和健康知识水平的变化用McNemar's检验(配对卡方检验)和符号秩检验。
暂无评论