检索结果-内蒙古大学图书馆

中国卫生经济 2010年第1期29卷 70-73页

作者：尤川梅姚岚王芳刘晓曦栗成强谢宇中国医学科学院卫生政策与管理研究中心/医学信息研究所北京100020 华中科技大学同济医学院武汉430030

分析了何为"定编、定岗、不定人",在社区卫生服务机构实施收支两条线管理过程中实行"定编、定岗、不定人"的必要性,以及各地的实践情况。研究发现,目前社区卫生服务机构实行收支两条线管理过程中,配套实施"定... 详细信息

分析了何为"定编、定岗、不定人",在社区卫生服务机构实施收支两条线管理过程中实行"定编、定岗、不定人"的必要性,以及各地的实践情况。研究发现,目前社区卫生服务机构实行收支两条线管理过程中,配套实施"定编、定岗、不定人"的人事制度面临了几大问题,包括核定的编制数与实际的工作需求难以相符;设置的岗位不够精简、职责界限过于明确;不定人存在执行难度。对此,提出的建议是:制定计划,逐步解决社区卫生服务机构的人员编制;采取综合的方式简化岗位设置,并培养一专多能的社区卫生人才;齐头并进,推进人事制度改革。

关键词：收支两条线管理社区卫生服务机构人事制度

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

湖南省14市社区卫生服务系统效率的比较研究

引用

中国全科医学 2013年第1期16卷 22-25页

作者：毛燕娜刘丽杭王小万北京协和医学院中国医学科学院医学信息研究所北京市100730 中南大学公共管理学院中国医学科学院卫生政策与管理研究中心

目的评价湖南省14市社区卫生服务系统的运行效率情况,为提高社区卫生服务系统的运行效率提供决策信息。方法收集湖南省2011年国家基本公共卫生服务项目考核评估调查及2011年湖南省卫生部门统计报表数据,运用数据包络分析法(DEA),通过不... 详细信息

目的评价湖南省14市社区卫生服务系统的运行效率情况,为提高社区卫生服务系统的运行效率提供决策信息。方法收集湖南省2011年国家基本公共卫生服务项目考核评估调查及2011年湖南省卫生部门统计报表数据,运用数据包络分析法(DEA),通过不同的投入-产出指标组合构建了5个DEA模型,从不同的侧面来说明14市社区卫生服务系统的效率情况。结果单纯从社区卫生服务系统服务产出角度来评价,模型1和模型2结果均显示在14市中,衡阳市的社区卫生服务系统运行效率较好并具有标杆意义,益阳市的社区卫生服务系统处于低效率状态;然而从社区卫生服务系统效果的角度来评价,模型3、模型4和模型5均认为在14市中益阳市的社区卫生服务系统的社会效果较好,被评为效率有效决策单元。结论从5个模型的结果来看,相对于规模效率,纯技术效率提升的空间较大;提高纯技术效率对进一步加强社区卫生服务系统"六位一体"的功能有更大的意义。

关键词：社区卫生服务效率数据包络分析法比较研究

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

我国职工医保门诊共济保障政策分析及优化

引用

卫生经济研究 2023年第1期40卷 49-52页

作者：黄薇朱晓丽四川省医学科学院·四川省人民医院卫生政策与医院管理研究所四川成都610072 中国医学科学院医学信息研究所卫生政策与管理研究中心北京100020

目的:从医保统筹基金保障水平、个人账户计入和适用范围、支付方式改革三个方面分析我国30个省(区、市)职工医保门诊共济政策。方法:系统收集和梳理各地职工医保门诊共济相关政策文件,基于内容分析法提炼共性和差异。结果:各地普通门诊... 详细信息

目的:从医保统筹基金保障水平、个人账户计入和适用范围、支付方式改革三个方面分析我国30个省(区、市)职工医保门诊共济政策。方法:系统收集和梳理各地职工医保门诊共济相关政策文件,基于内容分析法提炼共性和差异。结果:各地普通门诊统筹保障水平差异较大,保障均等化水平较低,多数地区普通门诊支付方式尚未明确具体操作指南,未与医疗服务体系协同。结论:优化门诊统筹基金支付方案,完善门诊统筹协议管理;加强门诊支付方式顶层设计,明确基于价值的医保支付方式改革方向;加强与医疗服务体系的协同,拉大不同级别医疗机构报销比例。

关键词：职工医保门诊共济保障统筹基金

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

卫生部门治理的基本逻辑架构与要素

引用

中国卫生经济 2017年第8期36卷 5-11页

作者：王小万许敏刘丽杭中国医学科学院卫生政策与管理研究中心北京100020 北京协和医学院中国医学科学院医学信息研究所北京100730 中南大学公共管理学院长沙410083

基于系统文献综述的方法与治理的相关理论与实践,文章系统梳理了卫生部门治理的基本逻辑架构及关键要素,即问责、公开、参与、廉政以及政策能力;并在此基础上,系统阐述了每个要素的基本概念及相关的政策与管理工具以及多元主体在治理架... 详细信息

基于系统文献综述的方法与治理的相关理论与实践,文章系统梳理了卫生部门治理的基本逻辑架构及关键要素,即问责、公开、参与、廉政以及政策能力;并在此基础上,系统阐述了每个要素的基本概念及相关的政策与管理工具以及多元主体在治理架构中所形成的权责矩阵关系。上述5个关键要素相辅相成,相得益彰,不仅构建了卫生部门治理的基本逻辑架构,也决定了其相关政策的决策模式,其目的在于识别实际或潜在的治理问题,并通过形成一种包容与相互促进的治理架构以及能够体现其治理主体价值理念的模式与机制来促使相互冲突或不同利益相关者之间的协调,并形成一种包容合作与持续发展的方式来改善医疗卫生服务的供给问题以及资源的利用效率。

关键词：卫生部门治理理论架构要素综述

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

深化医改以来社会办医政策的内容、特点与趋势

引用

中国卫生政策研究 2018年第8期11卷 56-62页

作者：钱稳吉黄葭燕谢宇复旦大学公共卫生学院国家卫生健康委员会卫生技术评估重点实验室上海200032 中国医学科学院医学信息研究所卫生政策与管理研究中心北京100020

目的:分析深化医改以来的社会办医相关政策的内容、特点和趋势,为社会办医政策的完善和实施提供参考。方法:将2009—2017年间国家层面出台的39份社会办医相关的政策文本作为研究对象。基于Rothwell和Zegveld对政策工具的分类,构建政策... 详细信息

目的:分析深化医改以来的社会办医相关政策的内容、特点和趋势,为社会办医政策的完善和实施提供参考。方法:将2009—2017年间国家层面出台的39份社会办医相关的政策文本作为研究对象。基于Rothwell和Zegveld对政策工具的分类,构建政策分析框架。对政策文本进行编码、归类,分析政策工具使用情况。结果:社会办医相关政策出台主要集中在2015年以前。深化医改以来,在政策工具利用方面,环境型政策工具(77. 29%)使用最多,其次为供给型政策工具(13. 56%)和需求型政策工具(9. 15%)。2009年,社会办医政策仅使用了环境型政策工具(83.33%)和需求型政策工具(16. 67%)。2010—2015年,环境型政策工具的占比呈现先上升后下降的趋势,供给型和需求型政策工具使用频率均呈先下降后上升的变化趋势。2016—2017年,环境型政策工具占比高达92%。结论:我国现有社会办医的政策工具以环境型为主,未来对环境型政策工具使用的结构有待进一步优化。政策中需求型和供给型政策工具的使用仍有待加强。

关键词：社会办医政策工具政策分析

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

“全面二孩”政策下儿科医生需求与缺口测算

引用

中国卫生政策研究 2016年第2期9卷 65-70页

作者：宋秋霞王芳宋莉庄宁裘洁王亮杨婷吕剑楠丁雪姚楠北京协和医学院北京100730 中国医学科学院医学信息研究所卫生政策与管理研究中心北京100020 国家卫生和计划生育委员会北京100044

“全面二孩”政策实施后，我国出生人口数量增加，儿科医生短缺形势更加严峻。本文基于出生人口的变化情况，采用卫生服务需求法对儿科医生需求与缺口进行测算。结果显示，除北京、上海外，2016—2020年我国各地区儿科医生供需比均小于0... 详细信息

“全面二孩”政策实施后，我国出生人口数量增加，儿科医生短缺形势更加严峻。本文基于出生人口的变化情况，采用卫生服务需求法对儿科医生需求与缺口进行测算。结果显示，除北京、上海外，2016—2020年我国各地区儿科医生供需比均小于0．80，整体需再新增191981～198287名儿科医生才能满足服务需求。建议兼顾全国供需比与缺口情况，通过合理扩招、提高待遇等方式增加儿科医生，同时加强信息公开和宣传引导，完善分级诊疗机制，缓解大城市压力。

关键词：全面二孩儿科医生卫生服务需求法

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

补偿机制改革对县级公立医院业务收入及结构的影响

引用

中国医院管理 2016年第10期36卷 14-17页

作者：陈丽宋运鲁吴琼朱大伟中国医学科学院医学信息研究所.卫生政策与管理研究中心北京100020 山东省兰陵县人民医院山东兰陵277700

目的分析补偿机制改革对县级公立医院业务收入及其结构的影响,为改革的进一步开展和调整提供依据。方法运用间断时间序列数据的分段回归模型,分析山东省某县级公立医院的业务收入以及其中各类目收入的金额和占比在改革后的即时变化和趋... 详细信息

目的分析补偿机制改革对县级公立医院业务收入及其结构的影响,为改革的进一步开展和调整提供依据。方法运用间断时间序列数据的分段回归模型,分析山东省某县级公立医院的业务收入以及其中各类目收入的金额和占比在改革后的即时变化和趋势变化。结果补偿机制改革后,样本县医院的总业务收入、门诊收入及住院收入的变化趋势均有明显的下降;在其构成方面,药品收入占比下降,而检查和治疗收入占比有所升高。结论补偿机制改革虽然减弱了药品对医院的经济激励,但服务价格的调整不足以补偿药品取消加成而损失的收入,医院的业务收入明显下降,并且具有变"以药补医"为"以检查补医"的趋势。

关键词：补偿机制改革县级公立医院业务收入间断时间序列

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

“全面二孩”政策下产科床位需求与缺口测算

引用

中国卫生政策研究 2016年第2期9卷 59-64页

作者：杨婷王芳宋莉庄宁裘洁王亮宋秋霞吕剑楠丁雪姚楠北京协和医学院北京100730 中国医学科学院医学信息研究所卫生政策与管理研究中心北京100020 国家卫生和计划生育委员会北京100044

“全面二孩”政策实施后，我国出生人口数量将进一步增加，产科床位资源面临挑战。本文基于出生人口的变化情况，采用卫生服务需求法对产科床位资源配置需求与缺口进行测算。结果显示，2016—2020年需再新增配置73478～99004张产科床位... 详细信息

“全面二孩”政策实施后，我国出生人口数量将进一步增加，产科床位资源面临挑战。本文基于出生人口的变化情况，采用卫生服务需求法对产科床位资源配置需求与缺口进行测算。结果显示，2016—2020年需再新增配置73478～99004张产科床位才能满足服务需求，建议配置的产科床位主要向中、东部地区倾斜，同时适当调整床位在不同级别、类别助产机构的比例，并完善分级诊疗机制，从而缓解北京、上海等大城市的产科接诊压力。

关键词：全面二孩产科床位卫生服务需求法

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

我国基层卫生人力资源配置现状及公平性分析

引用

中国卫生事业管理 2012年第2期29卷 108-110页

作者：王芳朱晓丽丁雪中国医学科学院医学信息研究所/卫生政策与管理研究中心北京100020 华中科技大学同济医学院公共卫生学院

目的:基层医疗卫生服务人员是提供基本医疗服务和基本公共卫生服务的主力军,是影响服务提供数量、质量和效果的核心要素。文章旨在通过分析我国各省市基层卫生机构卫生技术人员配置数量、结构和公平性,为进一步完善基层卫生人力资源相... 详细信息

目的:基层医疗卫生服务人员是提供基本医疗服务和基本公共卫生服务的主力军,是影响服务提供数量、质量和效果的核心要素。文章旨在通过分析我国各省市基层卫生机构卫生技术人员配置数量、结构和公平性,为进一步完善基层卫生人力资源相关政策奠定基础。方法:查阅中国卫生统计年鉴2006-2009年基层卫生人力资源数据,对其结构进行分析,并利用洛伦兹曲线和基尼系数对对其公平性进行评价。结果2006-2009年,全国每千非农业人口社区卫生服务机构卫生技术人员数呈迅速增长趋势,省际间Gini系数由2006年的0.65降低到2009年0.24,不公平性状况得到明显改善;每千农业人口乡镇卫生院和村卫生室卫生技术人员数较稳定,省际间Gini系数均小于0.1,公平性较好。社区卫生服务机构和乡镇卫生院人员年龄主要集中在25-44岁之间;大学及以上学历人员比例较低,中专及以下学历人员所占比例较高,尤其是在农村地区;以初级及以下职称为主;全科医师占执业医师总数的比例仅为3.5%。结论:基层卫生服务人员配置日益均衡,但是人员结构仍亟需改善。应逐步建立全科医生培养制度,完善激励机制,引导专业人才到基层执业,提升基层卫生服务能力。

关键词：基层卫生服务机构卫生技术人员公平

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

我国基层卫生综合改革实施效果

引用

中国卫生政策研究 2013年第5期6卷 1-8页

作者：代涛王芳李永斌中国医学科学院医学信息研究所/卫生政策与管理研究中心北京100020

目的:分析我国基层卫生综合改革进展和效果,为进一步深化医改提供参考和借鉴。方法:选取北京、安徽、河南和重庆作为样本地区,共调查171家社区卫生服务中心和161家乡镇卫生院,借鉴WHO系统模块框架构建分析框架。结果:改革以后,基层卫生... 详细信息

目的:分析我国基层卫生综合改革进展和效果,为进一步深化医改提供参考和借鉴。方法:选取北京、安徽、河南和重庆作为样本地区,共调查171家社区卫生服务中心和161家乡镇卫生院,借鉴WHO系统模块框架构建分析框架。结果:改革以后,基层卫生人员数量增加,但结构仍不合理,护士缺口依然较大,学历和职称水平较低;机构收入中政府补助占比显著增加,药占比明显下降;门诊服务数量整体呈增加趋势,住院服务有所削弱,乡镇卫生院的趋势更为明显;合理用药问题仍然突出,高血压和糖尿病有效控制率整体呈上升趋势,且处于较高水平;服务费用快速增长得到缓解;医务人员对收入满意度较低,患者对人员技术、设施设备和就医费用的满意度有较大提升空间。结论:基层卫生体系建设得到加强,但持续性的运行机制仍需进一步推进,建议完善长效稳定的基层财政卫生投入以及人才引进与培养机制,加强岗位管理与绩效考核,促进服务模式转变。

关键词：基层卫生服务综合改革筹资激励效果

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

建议与咨询留下您的常用邮箱和电话号码，以便我们向您反馈解决方案和替代方法

时间限定

文献类型

馆藏选择

核心期刊

语言

文献类型

帮助

文字说明：

检索规则说明：

检索范例：

分类表

所选分类

限定检索结果

文献类型

馆藏范围

日期分布

学科分类号

主题

机构

作者

语言

请选择保存的检索档案：

请选择收藏分类：

通借通还

建议与咨询 留下您的常用邮箱和电话号码，以便我们向您反馈解决方案和替代方法

时间限定

文献类型

馆藏选择

核心期刊

语言

文献类型

帮助

文字说明：

检索规则说明：

检索范例：

分类表

所选分类

限定检索结果

文献类型

馆藏范围

日期分布

学科分类号

主题

机构

作者

语言

请选择保存的检索档案： 新增检索档案 确定 取消

请选择收藏分类： 新增自定义分类 确定 取消

通借通还

建议与咨询留下您的常用邮箱和电话号码，以便我们向您反馈解决方案和替代方法

请选择保存的检索档案：

请选择收藏分类：