目的描述分析某市交响乐团员工健康相关工作效率低下的分布。方法在国外的《健康和绩效调查问卷》(HPQ,Health and Performance Questionnaire)、《工作能力快速调查问卷》(WPSI,Work Productivity Short Inventory)、《健康和工作...
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目的描述分析某市交响乐团员工健康相关工作效率低下的分布。方法在国外的《健康和绩效调查问卷》(HPQ,Health and Performance Questionnaire)、《工作能力快速调查问卷》(WPSI,Work Productivity Short Inventory)、《健康和工作问卷》(HWQ,Health and Work Questionnaire)和密歇根大学的健康风险估卷基础上开发出本研究所用的《健康相关工作效率低下调查问卷》,对某市交响乐团131人进行横断面调查。结果女性比男性(x=6.629,P=0.010)、从事行政管理工作的员工比从事演奏指挥的员工(x=6.745,P=0.009)、年龄≤38岁的员工比年龄>38岁的员工更多地报告了有工作效率低下(x=5.873,P=0.016)。女性比男性(P=0.034)、年龄≤38岁的员工比年龄>38岁的员工(P=0.006)、学历在大学及以上的员工比学历在大学以下的员工(P=0.032)的工作效率等级要高。结论健康相关工作效率低下在不同的性别、职业、年龄和学历间的分布存在差异。
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