检索结果-内蒙古大学图书馆

金融会计 2014年第6期 68-73页

作者：马明中国工商银行总行财务会计部

近期,财政部下发了新的《金融企业呆账核销管理办法(2013年修订版)》(财金[2013]146号),进一步放宽了金融企业核销呆账损失的条件,以适应当前经济情况变化的需要。与此同时,税前扣除政策仍执行2009年下发的财税[2009]57号和2011年发布... 详细信息

近期,财政部下发了新的《金融企业呆账核销管理办法(2013年修订版)》(财金[2013]146号),进一步放宽了金融企业核销呆账损失的条件,以适应当前经济情况变化的需要。与此同时,税前扣除政策仍执行2009年下发的财税[2009]57号和2011年发布的国家税务总局2011年第25号公告。从金融企业呆账核销和税前扣除政策对比来看,存在较大差异,将对包括商业银行在内的金融企业所得税纳税处理和税收负担产生较大影响。

关键词：金融企业呆账核销资产损失税前扣除政策差异

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商业银行新型监督体系的风险动因管理机制设计

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金融会计 2014年第6期 61-67页

作者：胡明国中国工商银行总行运行管理部

风险动因作为新型监督体系引入的先进理念,是触发风险事件或损失事件最直接、最主要的原因。通过对国内外操作风险成因理论与实践的研究借鉴,结合运行风险的演变逻辑,本文将风险动因分为制度因素、流程因素、执行因素、操作因素、系统... 详细信息

风险动因作为新型监督体系引入的先进理念,是触发风险事件或损失事件最直接、最主要的原因。通过对国内外操作风险成因理论与实践的研究借鉴,结合运行风险的演变逻辑,本文将风险动因分为制度因素、流程因素、执行因素、操作因素、系统因素、政策因素、设备因素、道德因素、客户因素、电力因素、通讯因素、不可抗力因素等,并实现了与巴塞尔协议风险成因的国际接轨。通过准确挖掘风险动因并从流程、系统、人员等方面持续改进,可以减少风险事件数量,降低损失事件发生的概率,提高业务运行风险管理水平和客户服务水平。

关键词：商业银行监督体系风险管理风险动因

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互联网金融发展对商业银行运营的风险冲击研究

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金融会计 2014年第11期 66-71页

作者：刘振阳刘明勇中国工商银行总行运行管理部

本文重点对互联网金融给商业银行运营带来的风险冲击进行研究。目前的互联网金融模式下,涉及客户资金交易风险控制的开户认证、交易支付等环节,仍主要依赖于银行实现,而交易支付中的信息停留在前端互联网企业,信息的相互割裂增大了银行... 详细信息

本文重点对互联网金融给商业银行运营带来的风险冲击进行研究。目前的互联网金融模式下,涉及客户资金交易风险控制的开户认证、交易支付等环节,仍主要依赖于银行实现,而交易支付中的信息停留在前端互联网企业,信息的相互割裂增大了银行运营中的风险,风险向银行传导的途径增多,对银行风险管理带来较大影响。其中第三方支付机构存在多头接入、支付交易、洗钱套现和信息泄露等风险,P2P平台存在监管、声誉和违约转嫁等风险,电商平台存在信用卡套现、循环透支和虚假交易等风险,这三类与银行运营密切相关的互联网金融业态对银行运营潜在风险冲击最大。

关键词：互联网金融商业银行风险冲击

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积极化解过剩产能支持经济转型升级——访中国工商银行信贷与投资管理部总经理毕明强

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现代金融导刊 2014年第12期 24-27页

作者：毕明强中国工商银行总行信贷与投资管理部

中国目前出现的产能过剩还很难用一种理论来解释,产能过剩也有一个发生、发展的演化过程。由于我们国家是一个以间接金融为主的国家,企业的外源融资主要来自银行系统,产能过剩与银行信贷又联系在一起。记者:毕总,在谈论这个问题之前,首... 详细信息

中国目前出现的产能过剩还很难用一种理论来解释,产能过剩也有一个发生、发展的演化过程。由于我们国家是一个以间接金融为主的国家,企业的外源融资主要来自银行系统,产能过剩与银行信贷又联系在一起。记者:毕总,在谈论这个问题之前,首先就涉及到如何界定"产能过剩",您怎么看待"产能过剩"现象?毕明强:我觉得,产能过剩是指在经济运行中产品实际生产能力显著大于有效需求能力的状态。虽然属于总量范畴,但是与一个经济体在一个发展阶段的经济产业结构状况紧密关联。换言之,产能过剩也就是基本

关键词：信贷政策企业银行外源融资信用政策财政政策企业管理金融机构产能过剩投资财政管理过剩产能总经理

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私人银行的“离岸”征途

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中国外汇 2014年第20期 52-55页

作者：张剑宇中国工商银行总行个人金融业务部

离岸金融资产已成为高净值客户资产配置的重要组成部分。通过发展离岸金融服务，私人银行可进一步发挥灵活性、专业性、个性化等优势。把握业务内涵私人银行是服务于高净值个人客户这一市场的金融机构。国际范围内，普遍将高净值个人客... 详细信息

离岸金融资产已成为高净值客户资产配置的重要组成部分。通过发展离岸金融服务，私人银行可进一步发挥灵活性、专业性、个性化等优势。把握业务内涵私人银行是服务于高净值个人客户这一市场的金融机构。国际范围内，普遍将高净值个人客户定义为可投资资产在100万美元以上的个人客户及家庭。全球领先的私人银行往往为高净值客户个人、家庭及其拥有的企业，提供包括商业银行、投资银行、资产管理在内的专业化、个性化、全球化的整合金融解决方案。

关键词：私人银行个人客户金融解决方案金融服务资产配置金融资产金融机构国际范围

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对商业银行与电商平台相结合的互联网金融模式的研究

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金融理论与实践 2014年第11期 45-50页

作者：刘超中国工商银行总行资产管理部量化投资处北京100140 北京大学数学科学学院北京100871

互联网金融是互联网和金融相结合的新型金融模式。研究首次建立了商业银行与电商平台相结合的"商行-电商"金融模式,分类进行总结并讨论。首次定义了"商行-电商"金融模式下的贷款乘数,分析其效应,通过计算贷款乘数... 详细信息

互联网金融是互联网和金融相结合的新型金融模式。研究首次建立了商业银行与电商平台相结合的"商行-电商"金融模式,分类进行总结并讨论。首次定义了"商行-电商"金融模式下的贷款乘数,分析其效应,通过计算贷款乘数的表达式进一步研究增加"商行-电商"金融模式贷款利润的方法。最后对"商行-电商"金融模式的风险和监管进行了分析。

关键词：互联网金融 “商行-电商”金融模式贷款乘数风险管理

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最佳人力资源管理实践与组织绩效的关系研究--基于国企的追踪案例

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中国人力资源开发 2014年第23期31卷 30-46页

作者：蔡宁伟张丽华中国工商银行总行运行管理部中国人民大学劳动人事学院北京市行为科学学会

人力资源管理和企业绩效之间是否存在相关关系一直是学术界争论的焦点,最佳人力资源实践是否需要结合企业具体情境也值得商榷,中外情境下研究结论的差异和中国本土质性研究的缺失都值得关注。中国国企改革是一场广泛而深刻的变革,2002... 详细信息

人力资源管理和企业绩效之间是否存在相关关系一直是学术界争论的焦点,最佳人力资源实践是否需要结合企业具体情境也值得商榷,中外情境下研究结论的差异和中国本土质性研究的缺失都值得关注。中国国企改革是一场广泛而深刻的变革,2002年以后,国企逐步深化了内部主导的业务改革。为更好地保证信度和效度,研究设计依据扎根理论,采取时序跟踪分析和参与式观察,关注金融服务业同一国企的四家分支机构,对比其某业务改革的纵向组织绩效。在内外部环境相同或相似的情境下,通过历时6年跨度的实地调研、深度访谈和内容分析发现:最佳人力资源管理实践显著影响组织绩效。在四维结构中,薪酬系统和员工影响两个维度对组织绩效呈显著因果关系;长期来看,物质激励为主的人力资源管理实践对国企改革绩效更为有效。

关键词：国有企业最佳人力资源管理实践组织绩效案例研究扎根理论参与式观察

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人力资源管理类型研究的演进和创新——基于矩阵的“四分法”基础

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兰州商学院学报 2014年第1期30卷 43-51页

作者：蔡宁伟张丽华中国人民大学劳动人事学院北京100082 中国工商银行总行运行管理部北京100140

近年来,类型研究在组织和人力资源领域取得了丰硕的成果。但基于理论的人力资源管理研究大多相对独立,缺乏统一的分析和整合。本研究尝试引进类型学的理念,发掘其中的联系,尝试建立人力资源管理的类型学研究脉络。这有助于通盘认识人力... 详细信息

近年来,类型研究在组织和人力资源领域取得了丰硕的成果。但基于理论的人力资源管理研究大多相对独立,缺乏统一的分析和整合。本研究尝试引进类型学的理念,发掘其中的联系,尝试建立人力资源管理的类型学研究脉络。这有助于通盘认识人力资源管理的主要影响和决定因素,全面理解人力资源管理的目的和内涵,建立起从理论基础到具体实践的分类逻辑,从而更好地指导和发展企业人力资源管理实践。

关键词：人力资源管理类型学矩阵四分法 human resources management ( HRM)

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中国人力资源管理研究典型文献分析——基于1990—2005年某专业学院硕士学位论文的视角

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兰州商学院学报 2014年第2期30卷 100-108页

作者：蔡宁伟张丽华中国人民大学劳动人事学院北京100082 中国工商银行总行运行管理部北京100140

中国人力资源管理专业研究生的研究领域、内容和方法至今鲜为人知;对纵向视角的人力资源管理专业研究生学位论文的取样和研究在国内仍是一个空白。本研究有望就人力资源管理专业对这两点局限进行解释。本研究选择一个代表性中国本土院... 详细信息

中国人力资源管理专业研究生的研究领域、内容和方法至今鲜为人知;对纵向视角的人力资源管理专业研究生学位论文的取样和研究在国内仍是一个空白。本研究有望就人力资源管理专业对这两点局限进行解释。本研究选择一个代表性中国本土院校人力资源管理专业的硕士学位论文,采取内容分析的文献研究方法,从语义学视角,以1990—2005这16年的纵向周期通过Word2007、Excel 2007、Nvivo8等软件编码,考量人力资源管理研究的变化。研究发现:中国人力资源管理研究呈国际化、科学化、规范化、细致化的趋势。

关键词：人力资源管理硕士学位论文文献研究编码分析

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《有效存款保险制度核心原则》及其启示

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金融论坛 2013年第1期18卷 58-62,73页

作者：温树英齐向莉山西大学法学院中国工商银行信用审批部

巴塞尔银行监管委员会与国际存款保险人协会共同制定的《有效存款保险制度核心原则》代表了存款保险国际规范的新发展,为各国评估、建立或改革存款保险制度提供了有益参考,对中国建立存款保险制度具有重要的启示和借鉴意义。中国在建立... 详细信息

巴塞尔银行监管委员会与国际存款保险人协会共同制定的《有效存款保险制度核心原则》代表了存款保险国际规范的新发展,为各国评估、建立或改革存款保险制度提供了有益参考,对中国建立存款保险制度具有重要的启示和借鉴意义。中国在建立显性存款保险制度的过程中,应正确处理存款保险机构的独立性以及与金融安全网其他成员的合作性之间的关系;通过强制保险、风险调整费率、限额保险等相关制度设计降低道德风险、避免逆向选择;为银行业金融机构破产制定单独的法律;对消费者加强存款保险制度方面的知识教育;加强与境外存款保险机构及监管机构之间的合作。

关键词：存款保险制度有效存款保险制度核心原则金融安全网金融消费者保护

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