检索结果-内蒙古大学图书馆

政府效率与“节约型社会”——从制度经济学的角度分析

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唯实 2006年第7期 19-21页

作者：王宝明詹丽靖浙江省行政学院公共管理教研部浙江杭州310012

为了提高政府效率,必须采取以下措施:建设“问责制”政府,消除政府责任缺失;公开行政信息,建立“阳光政府”;规范政府经济行为;控制政府规模;完善制度制定环节。

关键词：节约型社会政府效率 “委托-代理”理论 “交易费用”理论

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让“服务”成为政府的名片——大连市建设服务型工商的启示

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人民论坛 2006年第07B期 30-31页

作者：刘熙瑞钱冰国家行政学院公共管理教研部中国人民大学公共管理学院

服务型政府既是一种理念，又是一种体制，更是新理念指导下的一系列实践活动。当前地方政府和政府各职能部门都在探索建设服务型政府的新路子。大连市是提出“服务型政府”理念最早的城市之一，而大连市工商局最早意识到了服务型政府的... 详细信息

服务型政府既是一种理念，又是一种体制，更是新理念指导下的一系列实践活动。当前地方政府和政府各职能部门都在探索建设服务型政府的新路子。大连市是提出“服务型政府”理念最早的城市之一，而大连市工商局最早意识到了服务型政府的真谛并把它应用于本部门的工作中，在全国最早提出建设“服务型工商”的口号并进行了有效的探索。

关键词： “服务型工商” 大连市工商局服务型政府职能部门实践活动地方政府

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市民社会视角下的民间商会及其政治参与

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浙江社会科学 2005年第4期 27-33页

作者：叶劲松杭州行政学院行政管理教研部

本文以民间商会的发展及其政治参与活动为研究范例,试图透视中国市民社会发育的路径、状况及其对于政治发展的可能影响。在经济市场化和社会多元化的背景下,民间商会以一系列的市场条件为基础而兴起,同时又借助于政府对各类社团区别对... 详细信息

本文以民间商会的发展及其政治参与活动为研究范例,试图透视中国市民社会发育的路径、状况及其对于政治发展的可能影响。在经济市场化和社会多元化的背景下,民间商会以一系列的市场条件为基础而兴起,同时又借助于政府对各类社团区别对待的政策立场,成为中国市民社会发展较快、引人注目的领域。在有组织的自主性政治参与活动缺乏正式制度渠道的政治结构中,民间商会以非政治化和低度制度化的方式参与公共政策过程,促进了民营企业家群体与政府之间的良性互动。但要进一步形成国家与市民社会在总体上的良性互动局面,还需要对更广泛的社会利益进行有效整合。

关键词：市民社会民间商会政治参与公共政策组织形式社会利益产业技术发展环境

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建设先进文化应重视中国传统文化的现代转型

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理论探讨 2005年第6期 166-168页

作者：周奋进杭州行政学院行政管理教研部浙江杭州310002

我国正在从农业社会向工业社会转型,我们的体制正在从高度集中统一的计划经济体制向市场经济体制转型,无法想象,社会发生这么大的变化,传统文化却可以“一以贯之”,无须变化。中国传统文化必须经历现代化的转型或者扬弃,只有这样,才能... 详细信息

我国正在从农业社会向工业社会转型,我们的体制正在从高度集中统一的计划经济体制向市场经济体制转型,无法想象,社会发生这么大的变化,传统文化却可以“一以贯之”,无须变化。中国传统文化必须经历现代化的转型或者扬弃,只有这样,才能适应现代文明的需要,才能在更高的层次上得到肯定,从而得到存续。

关键词：中国传统文化现代转型科学文化人文文化政治文化

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试论行业协会双重管理体制的改革

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理论与改革 2005年第2期 63-65页

作者：叶劲松杭州行政学院行政管理教研部浙江杭州310002

本文分析了现行社团双重管理体制对行业协会的消极影响,以及一些地方政府改革行业协会监管体制的举措,在此基础上提出了进一步改革行业协会双重管理体制的思路:行业协会的所有活动基本上可分为会务活动和业务活动,其会务活动应由社团登... 详细信息

本文分析了现行社团双重管理体制对行业协会的消极影响,以及一些地方政府改革行业协会监管体制的举措,在此基础上提出了进一步改革行业协会双重管理体制的思路:行业协会的所有活动基本上可分为会务活动和业务活动,其会务活动应由社团登记管理部门统一负责监管;协会的业务活动涉及哪个领域和环节,则由相应的政府部门予以监督指导,但它们不能干预协会的会务。社团登记管理部门对行业协会会务的监管工作,应当定位于“合法性监督”,而非“合理性审查”。

关键词：行业协会双重管理体制合法性监督

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和谐中国(庐山)论坛观点集粹

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人民论坛 2006年第19期 23-27页

作者：赵智勇吴奇赵曜欧阳泉华景天魁徐鸿武严书翰卢先福闫志民周为民中央党校副省长副主任中国社会科学院社会学研究所国家行政学院政治学教研部人民日报报刊管理部所长、教授、博导江西省人民政府中国科学社会主义学会北京大学会长、教授、博导主任、教授、博导中央党校科学社会主义教研部中共九江市委常委、江西庐山风景名胜区管理局党委书记

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杭州市中青年领导干部人格特征研究

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中国健康心理学杂志 2005年第5期13卷 354-357页

作者：霍团英中国杭州行政学院行政管理教研部 310002

目的从总体上把握中青年领导干部的人格特征。方法采用卡特尔16种人格因素测验(16PF),对杭州市213名中青年领导干部作了测量,并用SPSS软件对数据进行处理。结果中青年领导干部人格特征表现为情绪稳定成熟、开朗热情、自信沉着、理智现... 详细信息

目的从总体上把握中青年领导干部的人格特征。方法采用卡特尔16种人格因素测验(16PF),对杭州市213名中青年领导干部作了测量,并用SPSS软件对数据进行处理。结果中青年领导干部人格特征表现为情绪稳定成熟、开朗热情、自信沉着、理智现实、自律严谨、敢做敢为、适应良好等特点,但果断性、刚毅性、创造性并不突出。男性更内向独立、自信现实、情绪稳定,女性更外向、乐群、敏感。结论中青年领导干部的人格特征总体表现良好,这为设计简洁具体的心理测评项目提供了理论依据,以及为领导干部的培训、选拔和评估提供参考。