检索结果-内蒙古大学图书馆

云南行政学院学报 2024年第4期26卷 55-67页

作者：尹艳红胡晓东栾一飞中央党校(国家行政学院)国家治理教研部中国政法大学政治与公共管理学院北京市商务局

职务职级并行制度作为新《中华人民共和国公务员法》一大亮点,从试点到执行已近10年,在实践中发现,尽管职务职级并行取得了令人满意的效果,但仍未能完全解决公务员晋升困境。本文结合相关晋升理论,采用问卷调查和追踪访谈等实证研究方法... 详细信息

职务职级并行制度作为新《中华人民共和国公务员法》一大亮点,从试点到执行已近10年,在实践中发现,尽管职务职级并行取得了令人满意的效果,但仍未能完全解决公务员晋升困境。本文结合相关晋升理论,采用问卷调查和追踪访谈等实证研究方法,探析了职务职级并行的实际运行效果。从研究结果可以看出,职务职级并行制度对绝大部分公务员的工作动力和工作积极性,起到了良好的激励效果。但制度深入推行中开始显现出不少问题,需要进一步优化和提升。

关键词：公务员职务职级并行激励积极性

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后发企业如何利用全球生产网络构建自主产品开发平台?——对长城汽车氢能技术产品开发的纵向案例研究

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管理世界 2023年第11期39卷 152-172页

作者：周麟贺俊兰宗敏李志斌中国人民大学公共管理学院中国社会科学院工业经济研究所国务院发展研究中心办公厅中共中央党校(国家行政学院)经济学教研部

自主产品开发平台是企业开展复杂技术产品创新的关键载体,但少有研究对后发企业究竟是如何“从无到有”构建自主产品开发平台展开深入探讨。本文置身于中国复杂技术追赶情境,通过对长城汽车氢能技术产品开发的纵向案例研究发现,后发企... 详细信息

自主产品开发平台是企业开展复杂技术产品创新的关键载体,但少有研究对后发企业究竟是如何“从无到有”构建自主产品开发平台展开深入探讨。本文置身于中国复杂技术追赶情境,通过对长城汽车氢能技术产品开发的纵向案例研究发现,后发企业可以利用基于企业内协调策略有序布局的全球生产网络驱动自主产品开发平台实现“定义→形成→递进”渐次构建,而内嵌在“全球—地方”组织安排中并历经“导入式→共创式→整合式”模式演进的产品层次技术学习是这一过程的关键。进一步而言,全球化人才引进的追赶起点选择和网络化组织关系的动态调控能够助推后发企业连续、高效开展产品层次知识学习,获得起点更高、速度更快的自主产品开发平台构建效果。据此建构的理论模型从全球生产网络视角发展了产品开发平台理论,也为处于复杂技术领域的中国后发企业利用全球创新资源构建自主产品开发平台,加快实现产品层次自立自强提供了管理启示。

关键词：自主产品开发平台全球生产网络产品层次知识学习后发企业案例研究

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“一带一路”背景下印尼中资企业进口业务税务风险管理

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财务与会计 2022年第16期 78-81页

作者：黄永王端佘廉共中央党校(国家行政学院)应急管理教研部北京天驰君泰律师事务所中国矿业大学应急管理学院

随着“一带一路”倡议的深入实施,越来越多的中国企业前往印度尼西亚开展经营活动,但实务中遇到的税务风险也日益凸显。本文分析了印尼中资企业进口业务面临的计税基础、税率、税额和优惠政策等税务风险,指出其跟印尼特殊的税收法制环... 详细信息

随着“一带一路”倡议的深入实施,越来越多的中国企业前往印度尼西亚开展经营活动,但实务中遇到的税务风险也日益凸显。本文分析了印尼中资企业进口业务面临的计税基础、税率、税额和优惠政策等税务风险,指出其跟印尼特殊的税收法制环境等外部风险因素和企业税务内控弱等内部风险因素有关,提出印尼中资企业税务风险防控策略。

关键词：税务风险识别印尼中资企业进口业务

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监管部门与平台企业数据双向共享的意义、困境与对策研究

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中国市场监管研究 2025年第4期 39-44页

作者：吴件孙逍汪仁娣柴海波西南交通大学公共管理学院北京市委党校(北京行政学院)公共管理教研部杭州市余杭区市场监管局成都市市场监管局

监管部门与平台企业数据共享利用是促进平台经济高质量发展与常态化监管的基础条件,然而如何实现监管部门和平台企业之间的数据双向共享尚未引起学术界与实务部门的足够关注.基于文本分析与实地调研,研究发现当下监管部门与平台企业数... 详细信息

监管部门与平台企业数据共享利用是促进平台经济高质量发展与常态化监管的基础条件,然而如何实现监管部门和平台企业之间的数据双向共享尚未引起学术界与实务部门的足够关注.基于文本分析与实地调研,研究发现当下监管部门与平台企业数据双向共享面临堵点:数据共享激励不足,平台企业"不愿共享";数据共享制度缺失,监管部门"不敢共享";数据共享范围较窄,数据使用处于"初级阶段".为此,建议明确监管部门向平台企业数据共享的法律依据;加快制定数据双向共享的专项政策措施,明确监管部门与平台企业数据双向共享的范围、周期与模式等;基于在建的"国家网络交易监管平台",设置"平台经济数据交互共享"模块;深度挖掘数据价值,提升共享数据使用效益.

关键词：平台经济高质量发展常态化监管数据双向共享

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干部考察:选贤任能的中国式实现路径

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中国行政管理 2023年第9期39卷 13-21页

作者：杨竺松张金城张铃旋清华大学公共管理学院北京100084 清华大学国情研究院北京100084 中共浙江省委党校(浙江行政学院)党史党建教研部杭州311121 中共浙江省委党校全面从严治党研究中心杭州311121 东北大学文法学院沈阳110169

干部考察是中国共产党组织选人的优良传统,这一制度设计是如何运作的,有何体制优势,值得深入探究。基于对某市A区党委换届的田野调查,本文揭示了干部考察的运行逻辑,并从组织选贤任能的视角进一步明确了干部考察的功能定位。研究发现,... 详细信息

干部考察是中国共产党组织选人的优良传统,这一制度设计是如何运作的,有何体制优势,值得深入探究。基于对某市A区党委换届的田野调查,本文揭示了干部考察的运行逻辑,并从组织选贤任能的视角进一步明确了干部考察的功能定位。研究发现,干部考察介于干部提名与任用决定之间,其运行有效统合了组织认可、领导推荐、群众基础、个人德才等多元干部选任因素。因此,这一制度安排不仅有助于消弭组织选人的信息不对称,实现选拔过程的“高效率民主”与“高质量集中”,同时还兼顾了干部选任的政治标准与专业能力,推动了候选人个人特质与岗位任职情境间的有效匹配。通过立体化呈现干部考察这一具有中国特色的组织选人机制,本文拓展了当前中国政治发展中干部晋升和人事管理研究的边界。

关键词：干部考察组织选人选贤任能党政组织

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比较视野下情感治理的实现机制:一个“联结-弥合”视角

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中国行政管理 2023年第8期39卷 71-78页

作者：李慧龙尉馨元华南理工大学公共管理学院华南理工大学广东省习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心中共广东省委党校(广东行政学院)应急管理教研部广州510641

作为中国特色且分布广泛的一种社会治理模式,情感治理的实现机制尚未得到系统区分和归纳。依据情感“联结-弥合”过程及其客体差异,可以将情感治理划分为服务型、动员型、回应型和调解型等四类。各类型具有以情感沟通界面助推关系互信... 详细信息

作为中国特色且分布广泛的一种社会治理模式,情感治理的实现机制尚未得到系统区分和归纳。依据情感“联结-弥合”过程及其客体差异,可以将情感治理划分为服务型、动员型、回应型和调解型等四类。各类型具有以情感沟通界面助推关系互信、改善治理基础的内在一致性,在将“弱关系”黏合为“强关系”或将“强冲突”舒缓为“弱冲突”的逻辑上,侧重认同性、参与性、有序性、稳定性等有所差异的治理导向,并存在非正式制度角色的附加性、组合性与替代性张力。该比较视野有助于精细化辨识由“情”及“治”的中间过程,勾画情感治理在我国社会治理体系中的整体方位,并为提高情感治理能力和规避形式化、片面性等偏差提供政策启发。

关键词：情感治理社会治理类型情感联结情感弥合

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新时代领导干部抓落实能力提升的三重逻辑

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中国领导科学 2024年第3期 81-87页

作者：康媛璐中国人民大学公共管理学院中共内蒙古自治区委员会党校(内蒙古自治区行政学院)公共管理教研部

抓落实能力是干部干成事的关键能力所在,党员干部的所有能力最终都要转化为干事创业的抓落实能力。崇尚实干、狠抓落实,是中国共产党人的政治品格,追溯了领导干部抓落实能力提升的历史渊源;马克思主义理论为新时代抓落实能力建设提供了... 详细信息

抓落实能力是干部干成事的关键能力所在,党员干部的所有能力最终都要转化为干事创业的抓落实能力。崇尚实干、狠抓落实,是中国共产党人的政治品格,追溯了领导干部抓落实能力提升的历史渊源;马克思主义理论为新时代抓落实能力建设提供了根本遵循,是新时代领导干部抓落实能力提升的理论指南;把握新时代新要求,强化领导干部抓落实能力建设,应紧紧围绕“狠”“抓”和“落实”三个关键词发力。

关键词：新时代党的建设领导干部抓落实能力

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国家级“应急使命”系列演练的经验与启示

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城市与减灾 2022年第4期 1-4页

作者：李雪峰中共中央党校(国家行政学院)应急管理教研部中国应急管理学会

组织实施国家级综合应急演练,既是防范化解重大安全风险的必要举措,也能对全国应急准备工作起到重要的示范引领作用。近年来,应急管理部以推动实施应急演练工作为抓手,亲力亲为,推动实施了“应急使命”系列演练。2021年5月14日,国务院... 详细信息

组织实施国家级综合应急演练,既是防范化解重大安全风险的必要举措,也能对全国应急准备工作起到重要的示范引领作用。近年来,应急管理部以推动实施应急演练工作为抓手,亲力亲为,推动实施了“应急使命”系列演练。2021年5月14日,国务院抗震救灾指挥部办公室、应急管理部、四川省人民政府联合举行“应急使命·2021”演练。

关键词：应急演练应急准备工作防范化解亲力亲为经验与启示安全风险抗震救灾指挥部国家级

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百年来党领导行政体制建设和改革的历程、成就和经验

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中国行政管理 2021年第12期 23-29页

作者：王满传孙文营中央党校(国家行政学院)公共管理教研部中国行政体制改革研究会北京100089 中国行政体制改革研究会学术委员会北京100089

一百年来,中国共产党领导进行的行政体制建设和改革经历了新民主主义革命时期、社会主义革命和建设时期、改革开放和社会主义现代化建设新时期、中国特色社会主义新时代四个历史阶段,取得了重大成就:建立健全了真正由人民当家作主、全... 详细信息

一百年来,中国共产党领导进行的行政体制建设和改革经历了新民主主义革命时期、社会主义革命和建设时期、改革开放和社会主义现代化建设新时期、中国特色社会主义新时代四个历史阶段,取得了重大成就:建立健全了真正由人民当家作主、全心全意为人民服务的人民政府;建立健全了符合中国国情、适应国家发展和治理要求的行政区划和行政层级体系;建立健全了符合政府担负使命、与社会主义市场经济体制相适应的政府职能体系;建立健全了保证政府有效履职、具有中国特色的政府组织机构体系;建立健全了规范行政权力运行、推动科学民主依法行政的行政制度体系。百年来党领导行政体制建设和改革积累了宝贵的历史经验:坚持党的领导;坚持人民至上;坚持科学理论指导;坚持走自己的路;坚持与经济基础相适应;坚持统筹推进。

关键词：中国共产党行政体制建设和改革百年历程百年成就百年经验

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以加快形成新质生产力推动产业转型升级示范区高质量发展

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China Economist 2024年第2期19卷 85-109页

作者：李志斌周麟古恒宇中共中央党校(国家行政学院)经济学教研部中国人民大学公共管理学院南京大学地理与海洋科学学院

推动产业转型升级示范区高质量发展是确保该类地区在2035年与全国同步基本实现社会主义现代化的关键举措。当前,加快形成新质生产力正在成为培育内生动力、增强发展新动能的核心驱动力,探讨以加快形成新质生产力推动产业转型升级示范区... 详细信息

推动产业转型升级示范区高质量发展是确保该类地区在2035年与全国同步基本实现社会主义现代化的关键举措。当前,加快形成新质生产力正在成为培育内生动力、增强发展新动能的核心驱动力,探讨以加快形成新质生产力推动产业转型升级示范区高质量发展的理论逻辑和实践路径具有现实意义。从理论逻辑来看,新质生产力通过产业主体培育促进示范区内生动力提升、要素体系构建强化示范区支撑体系建设、产业结构升级实现示范区发展路径引领三个方面推动形成示范区高质量发展的体系。针对示范区加快形成新质生产力的现实堵点,本文建议通过深化改革筑牢制度根基,激发示范区转型升级内生动力;因势利导促进产业演化,实现示范区精明专业化式发展;因地制宜实施城市更新,推动示范区城市品质全面提升三方面举措助力示范区加快形成新质生产力,从而更好地推动示范区高质量发展。

关键词：产业转型升级示范区新质生产力特殊类型地区老工业城市和资源型城市

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