检索结果-内蒙古大学图书馆

工业水处理 2009年第11期29卷 31-34页

作者：南国英县银霞任淑萍王淑娜河北建筑工程学院河北张家口075024 中国石油华北化工销售公司北京100037

为研发工业锅炉脱硫除尘器废水回用处理新技术,构建了以多层叠合复合流沉淀技术为核心的絮凝沉淀处理中试系统。试验表明:当表面负荷u0≤4mm/s时,出水浊度平均值<10度,最大值<15度。随着表面负荷的增加,出水的浊度增加,但相对波... 详细信息

为研发工业锅炉脱硫除尘器废水回用处理新技术,构建了以多层叠合复合流沉淀技术为核心的絮凝沉淀处理中试系统。试验表明:当表面负荷u0≤4mm/s时,出水浊度平均值<10度,最大值<15度。随着表面负荷的增加,出水的浊度增加,但相对波动程度逐渐变小,绝对变化幅度增加。水量负荷冲击对系统处理效果的影响大于进水SS及pH的影响。

关键词：多层叠合复合流沉淀脱硫除尘器废水回用

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猩红热传播过程的建模研究

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计算机仿真 2020年第8期37卷 171-176,375页

作者：刘晓东魏海平曹宇魏宇峰辽宁石油化工大学计算机与通信工程学院辽宁抚顺113001 中国石油天然气股份有限公司河北张家口销售公司河北张家口075000

从机理建模和数据建模出发,结合猩红热2012~2017年发病率数据,分别建立了基于SIS模型近似解析解的改进模型,基于NAR神经网络的猩红热传染病预测模型,以及基于局部加权线性回归的猩红热传染病预测模型,用以描述猩红热的传播过程。运用所... 详细信息

从机理建模和数据建模出发,结合猩红热2012~2017年发病率数据,分别建立了基于SIS模型近似解析解的改进模型,基于NAR神经网络的猩红热传染病预测模型,以及基于局部加权线性回归的猩红热传染病预测模型,用以描述猩红热的传播过程。运用所建立的三种模型分别对2018年1-6月份猩红热发病率进行预测,计算各模型误差以及和方差,得出相对于近似解析解模型,改进模型以及神经网络模型而言,局部加权线性回归模型能更加精确地描述猩红热传染病的发病趋势。

关键词：模型数据拟合神经网络局部加权线性回归

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基于模型参考的异构多智能体平均一致性

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计算机应用 2019年第4期39卷 1240-1246页

作者：于家兴魏海平金丽娜魏宇峰辽宁石油化工大学计算机与通信工程学院辽宁抚顺113001 中国石油天然气股份有限公司河北张家口销售公司河北张家口075000

针对参数未知的异构线性多智能体系统,在无向或平衡有向网络下提出一种固定输出平均一致性协议,使得每个智能体的输出达到它们初始输出的平均值。首先,网络中每个智能体都被建模成阶数不同且相关度为1或2的未知线性系统,并根据自身及其... 详细信息

针对参数未知的异构线性多智能体系统,在无向或平衡有向网络下提出一种固定输出平均一致性协议,使得每个智能体的输出达到它们初始输出的平均值。首先,网络中每个智能体都被建模成阶数不同且相关度为1或2的未知线性系统,并根据自身及其邻居节点的输出更新其状态;其次,基于模型参考控制方法,对不同相关度的智能体定义相对应的模型;最后,提出一致性协议使每个智能体的输出收敛至其参考模型的输出,即达到固定输出平均一致。仿真实验利用了一个说明性的例子验证了所提协议的有效性和收敛性。

关键词：多智能体系统异构参数未知平均一致性模型参考

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新时代国有石油销售企业人力资源管理面临的问题及改进对策

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企业改革与管理 2021年第17期 108-109页

作者：王旭丰中国石油河北张家口销售分公司河北张家口075000

当今世界,信息化发展、多元化思维、利益化追求越来越成为经济社会发展的主要特征,特别是国有石油销售企业,还面临着低油价和替代能源的严重冲击,在这种背景下人力资源管理就显得愈发的重要。本文通过对国有石油销售企业人力资源现状分... 详细信息

当今世界,信息化发展、多元化思维、利益化追求越来越成为经济社会发展的主要特征,特别是国有石油销售企业,还面临着低油价和替代能源的严重冲击,在这种背景下人力资源管理就显得愈发的重要。本文通过对国有石油销售企业人力资源现状分析和问题剖析,针对性地提出了解决对策,以期提高人力资源管理的有效性。

关键词：新时代石油销售企业人力资源管理有效性

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浅析石油销售企业基层党建与生产经营的有效融合

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化工管理 2021年第27期 4-6页

作者：毕建军中国石油河北张家口销售分公司河北张家口075000

近年来,石油销售企业基层党建工作不断创新,探索出了一套党建工作与生产经营有效融合的模式。但由于市场竞争激励、基层党建工作开展困难等因素使得党建与生产经营融合体系还存在诸多有待改善的问题。文章以石油销售企业为研究对象,简... 详细信息

近年来,石油销售企业基层党建工作不断创新,探索出了一套党建工作与生产经营有效融合的模式。但由于市场竞争激励、基层党建工作开展困难等因素使得党建与生产经营融合体系还存在诸多有待改善的问题。文章以石油销售企业为研究对象,简述石油销售企业开展党建与生产经营融合的必要性,分析其党建与生产经营融合中面临的难题,并提出相应解决策略,旨在推进石油销售企业党建与经营工作融合的有效性。

关键词：石油销售企业基层党建生产经营党建与生产经营融合

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高校文化产业人才培养模式现状及新模式探讨

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河北北方学院学报（社会科学版） 2017年第3期33卷 103-106页

作者：闫素霞班秀萍张扬王晶河北北方学院教育技术与信息中心河北张家口075000 中国电信集团张家口分公司河北张家口075000 中国石油张家口销售公司河北张家口075000

近年来,文化产业在中国发展迅速,本着人才培养适应社会发展需要的理念,中国130多所高校开设了文化产业管理专业。但是,在与企事业单位对接的过程中,却发现所培养的学生存在文化底蕴不够深厚及与市场需求脱节等一系列共性问题。对现有的... 详细信息

近年来,文化产业在中国发展迅速,本着人才培养适应社会发展需要的理念,中国130多所高校开设了文化产业管理专业。但是,在与企事业单位对接的过程中,却发现所培养的学生存在文化底蕴不够深厚及与市场需求脱节等一系列共性问题。对现有的文化产业人才培养模式进行分析比较,探讨在高校培养文化产业人才可采取的新模式,以期培养出复合型的人才。

关键词：文化产业人才培养高校培养模式

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高速铁路发展及标准体系浅析

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轨道交通装备与技术 2024年第6期32卷 61-64页

作者：王梦漪封宁中铁建工集团第一建设有限公司北京100000 中国石油河北销售公司张家口分公司河北张家口075000

文章立足中国高速铁路发展现状,对欧洲、日本两大高速铁路出口地的发展现状、标准体系、未来发展规划进行了分析,探讨了中国高速铁路产业转型及升级、新兴技术领域绿色创新的发展方向。

关键词：国际标准高速铁路网新兴技术领域标准产业升级创新

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TRIZ冲突理论在储罐地基设计中的应用

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建筑结构 2011年第S2期41卷 430-434页

作者：侯庆德王新杰常卫华中国石油天然气股份有限公司河北张家口销售分公司张家口075000 中国航油集团石油有限公司基建工程部北京100088 中国建筑科学研究院结构所北京100013

TRIZ的系统性创新原理是对大量发明创造、技术问题的解决进行总结,得到的科学原理和法则,能准确快速地提出行业领域中的设计方法,创造有价值的新概念。运用TRIZ中的冲突解决理论,对建立在松软地基上的大型石油储罐地基进行了分析,提出... 详细信息

TRIZ的系统性创新原理是对大量发明创造、技术问题的解决进行总结,得到的科学原理和法则,能准确快速地提出行业领域中的设计方法,创造有价值的新概念。运用TRIZ中的冲突解决理论,对建立在松软地基上的大型石油储罐地基进行了分析,提出了混凝土桩的有效施工形式,分析了混凝土搅拌桩扩顶桩的工作机理,对相邻储罐设计中净距问题提出了设计建议。

关键词： TRIZ 冲突储罐地基桩基

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新能源汽车发展对传统汽车业的影响——基于Bass模型的实证研究

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国际经济合作 2018年第2期 37-42页

作者：周玲芝孙竹孙林李贵斌中国石油大学(北京) 张家口职业技术学院中国石油华北油田公司物资装备部

本文在假设无极端环境政策出台的条件下,构建了分阶段Bass模型,并利用类比法对参数进行估计。研究发现,新能源汽车的引入期是2013-2024年,成长期是2025-2043年,成熟期是2044年以后;新能源汽车未来30年对传统汽车业造成的影响不大。但在... 详细信息

本文在假设无极端环境政策出台的条件下,构建了分阶段Bass模型,并利用类比法对参数进行估计。研究发现,新能源汽车的引入期是2013-2024年,成长期是2025-2043年,成熟期是2044年以后;新能源汽车未来30年对传统汽车业造成的影响不大。但在环境保护的巨大压力下,政府对新能源汽车发展或传统汽车的相关政策存在不确定性,因此新能源汽车发展对传统汽车业及石油行业产生的影响,还应关注新能源汽车激励政策变化、汽车电池及储能技术突破,以及无人驾驶技术可能带来的汽车消费方式的变革。

关键词：新能源汽车传统汽车市场规模 Bass模型

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论石油企业政工管理存在的问题及解决对策

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活力 2022年第2期 78-80页

作者：曹龙中国石油天然气股份有限公司河北张家口销售分公司张家口075000

石油企业加强政工管理既有助于推进自身的现代化建设,也能够有效凝聚内部干部员工的力量和智慧,为石油企业各项工作稳步有序地开展提供可靠的人力支持。但是,在新时代发展环境下,随着社会主义市场经济的迅猛发展,石油企业在政工管理工... 详细信息

石油企业加强政工管理既有助于推进自身的现代化建设,也能够有效凝聚内部干部员工的力量和智慧,为石油企业各项工作稳步有序地开展提供可靠的人力支持。但是,在新时代发展环境下,随着社会主义市场经济的迅猛发展,石油企业在政工管理工作开展的过程中面临诸多挑战和问题,若不及时采取有效措施进行处理和解决,势必会影响石油企业健康稳定发展。本文对石油企业政工管理的内涵及意义进行基本论述,对石油企业政工管理存在的问题进行细致分析,最后立足于实践提出合理有效的应对措施。希望本文能够为石油企业提高政工管理效率和质量提供有益借鉴,促进石油企业在新时代竞争中逐步增强竞争优势,提高综合竞争实力。

关键词：石油企业政工管理解决对策

来源：评论

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