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机构

  • 10 篇 中国社会法学研究...
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  • 1 篇 中国社会法学研究...
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  • 1 篇 中华全国律师协会...
  • 1 篇 华东师范大学
  • 1 篇 上海市法学会劳动...

作者

  • 7 篇 董保华
  • 4 篇 dong baohua
  • 3 篇 周贤日
  • 2 篇 王全兴
  • 1 篇 陆展中
  • 1 篇 zhao qiao
  • 1 篇 林嘉
  • 1 篇 喻术红
  • 1 篇 李培智
  • 1 篇 yu shu-hong
  • 1 篇 赵乾
  • 1 篇 彭静雯

语言

  • 15 篇 中文
检索条件"机构=中国社会法学研究会劳动法分会"
共 15 条 记 录，以下是1-10 订阅
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关于居民收入倍增的多重思考
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探索与争鸣 2013年 第2期 53-59页
作者： 董保华 中国社会法学研究会 中国劳动法学研究会 上海市劳动学会
"加强权力"还是"重建社会"是收入倍增讨论的关键,也是当前经济、社会发展的瓶颈。"十八大"确立的目标,在对居民人均收入倍增预期进行调整时,也以更包容的态度对待收入分配改革的不同思路。只有市场力量... 详细信息
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论我国工匠精神培育的劳动法保障
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华中科技大学学报（社会科学版） 2018年 第3期32卷 89-96页
作者： 喻术红 赵乾 中国社会法学研究会劳动法分会 湖北省法学会社会法学研究会 武汉大学法学院 武汉大学劳动与社会保障法研究中心
党的十九大报告明确提出要"弘扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气"。工匠精神是现代社会不断发展所必需的重要精神形态,具有劳资同构性、严谨性和专业性等基本特性。工匠精神培育目标的实现,... 详细信息
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中国劳动关系的十字路口——管制与自治:富士康、本田案件提出的法治命题
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探索与争鸣 2011年 第3期 34-39,2页
作者： 董保华 华东政法大学 中国劳动法学研究会 中国社会法学研究会 副会长上海200042
《劳动法》建立了调整劳动关系的"三层次模式"。《劳动合同法》旨在强化以国家管制为特点的调整模式。理论界出现了两种解读视角:一种观点强调"强资本、弱劳工",强化国家干预,意图建立起一种高度管制的用工体制;另... 详细信息
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最低工资立法之“提水平”与“统范围”——从“本田罢工事件”中的薪酬问题谈起
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探索与争鸣 2010年 第9期 7-11页
作者： 董保华 华东政法大学 中国劳动法学研究会 中国社会法学研究会 副会长上海200042
最低工资一般是月平均工资的40%～60%,作为一个通用的国际标准被一再提及。这种提法的出现与我国1993年、2004年公布的两个最低工资规定有关。在10年间,最低工资标准、社会平均工资两个口径的逆向演变,使得至2004年,这一提法已经较难验... 详细信息
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《劳动合同法》的十大失衡问题
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探索与争鸣 2016年 第4期 10-17页
作者： 董保华 中国社会法学研究会 上海市劳动和社会保障学会 上海市法学会劳动法研究会 上海市劳动学会劳动法专业委员会 华东师范大学法学院 教授博士生导师上海200042
我国已进入全面深化改革的关键时期,而《劳动合同法》运行八年,在一定程度上阻碍了当下改革的顺利进行。《劳动合同法》实际上将"劳强资弱"的概念改变为"资恶劳善"的观念,并将"劳资冲突极其对立"作为立... 详细信息
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审慎对待《劳动合同法》的是与非
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探索与争鸣 2016年 第8期 56-61页
作者： 林嘉 中国人民大学法学院 北京100871 中国人民大学劳动法和社会保障法研究所 北京100871 中国社会法学研究会
当前中国经济进入新常态,国内经济下行压力持续加大。部分政界、学界和企业界人士将经济下行原因归咎于《劳动合同法》,认为《劳动合同法》的实施加大了企业的用工成本。然而,企业成本的增加是由多方面原因所造成,不能单纯归咎于《劳动... 详细信息
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《工伤保险条例》修改的若干思考
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东方法学 2009年 第5期 129-134页
作者： 董保华 华东政法大学 中国劳动法研究会 中国社会法学研究会
我国《工伤保险条例》在认定工伤的情形,视同工伤的情形,工伤的认定、鉴定和报告程序,工伤保险的缴费等一些问题上有着制度调整的要求。这种制度调整首先应当明确是为了维护社会利益还是行政机关的利益,五年前的调整,正是由于相当一部... 详细信息
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规范劳动者维权行动的制度选择
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法治研究 2012年 第1期 26-32页
作者： 董保华 华东政法大学 中国劳动法研究会 中国社会法学研究会
重庆市计程车停运事件引发了人们对劳动者"自下而上"自发维权行动的担忧,尤其是"停运"组织者被定性为黑社会性质后,"自上而下"的维权方式作为一种矫正机制日益发展,并形成上帮下、上促下、上管下、上代... 详细信息
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我国劳动法学研究应当摆脱极端——兼评刘诚《论〈劳动合同法〉的理论价值与现实意义》
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法治研究 2011年 第4期 15-24页
作者： 董保华 华东政法大学 中国劳动法学研究会 中国社会法学研究会
在我国的劳动法学研究,尤其是围绕《劳动合同法》的立法大讨论中,出现了一种极不正常的现象,即虚假表述在这场大讨论中竟然成为流行元素,在一系列失真与夸大的基础上,在学者中拼凑出了一场劳资斗争;学者间争论的各种命题也都被打上了劳... 详细信息
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民生·发展·社会法(上)
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温州大学学报（社会科学版） 2011年 第4期24卷 47-48页
作者： 王全兴 中国经济法学研究会 中国社会法学研究会 中国劳动法学研究会 中国人力资源研究会 上海财经大学法学院
我国当代社会法学是一门“由冷转热”而供给短缺的法学学科。其“由冷转热”的背景，是继我国新时期第一次重大转型即以阶级斗争为纲转向经济建设为中心之后的第二次重大转型，即以经济建设为中心转向经济社会发展为中心。
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