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    • 5 篇 法学
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主题

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机构

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作者

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语言

  • 473 篇 中文
检索条件"机构=中美嘉伦企业管理咨询公司"
473 条 记 录,以下是21-30 订阅
排序:
浅谈职业倦怠及其干预方法——以基层公务员为例
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求知导刊 2019年 第24期 10-12页
作者: 姜喆 哲诚企业管理咨询公司 上海201611
在服务对象为人的职业领域中,个体由于长期处于超负荷的工作压力下,导致情绪紧张,使得工作压力不能得到有效的释放并且对工作中产生的挫折也不能妥善应对,所产生的一种情感衰竭、个性化及人成就感丧失的状态统称为职业倦怠。假设这种工... 详细信息
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如何释放高技能人才红利
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创新世界周刊 2019年 第4期 22-23,6页
作者: 罗熙昶 上海一诺唯新企业管理咨询公司
2019年政府工作报告提出,'改革完善人才培养、使用、评价机制''善聚善用各类人才'。在充满风险与挑战的2019年,如何更好地吸引人才、使用人才、留住人才,充分释放高技能人才红利?当前,我国'面临多年少有的国内外复... 详细信息
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社区经济的盘中盘
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住宅与房地产 2019年 第31期 28-31页
作者: 郭金龙 杨军 上海英昂企业管理咨询公司 苏州华新国际物业集团
基本盘这个词最近很热。缘起据说是逻辑思维的罗胖确定的跨年演讲的主题就是基本盘,最近起到推波助澜的是WeWork,这家美国的共享办公的创始者IP0失败了。提起WeWork,绝对是这几年新经济领域明星中的明星,可谓风光无限,曽几何时,这家明... 详细信息
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长青企业 怎样让你的企业成为“时间的朋友”
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中外管理 2019年 第12期 94-97页
作者: 曹慧泉 艾立华 李瑞琴 陈国进 姚凤鹏 湖南省工业和信息化厅 艾华集团 新疆乡都酒业有限公司 陈与陈定位设计公司 青岛知行合一企业管理咨询公司
基业长青"并不是伪命题每家长青企业的背后都有令人尊重的"长期主义者"以及他们让自身成为"时代的企业"所做的探索和努力基业长青,始于当下中国有句古话:富不过三代。孟子也说:"君子之泽,五世而斩。"... 详细信息
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生态环境的变化对民族村寨生计的影响与适应性研究——以云南红河沿岸为例
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原生态民族文化学刊 2019年 第2期11卷 11-16页
作者: 陈刚 陈海军 Jean-Fran?ois Rousseau 云南财经大学社会与经济行为研究中心 云南昆明650221 成都浩睿企业管理咨询公司 四川成都610000 加拿大渥太华大学国际发展和全球化研究学院
通过对红河沿岸7个相邻村寨长期的田野工作,发现持续的干旱使当地居民对自然资本的可利用性和生计的多样化策略都产生了重要影响。同时通过对比当地农民过去、现在以及将来可能的应对手段,发现当地居民逐步地从被动适应,开始有了一些积... 详细信息
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TOC针法治企:业绩倍增新方法
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商业评论 2017年 第5期 70-85页
作者: 陈汉明 汉彬洲企业管理咨询公司
“国内有太多太多2亿~5亿元规模的企业到了非变不可的地步!”一位多年从事管理咨询的顾问如此感叹.这些企业正遭遇一种无形的强大的瓶颈,现实令企业家焦灼不安.如何改变?如何面对困境?企业家习惯性地以为这需要一个极为复杂的解决方案...
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人才测评之“观人”三境界
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人力资源 2017年 第9期 76-77页
作者: 姜少敏 XTalent荀才企业管理咨询公司
看山是山、看山不是山、看山还是山,这是禅宗参禅的三重境界。不同领域、不同视角,对这三重境界会有不同的解读。人才测评需要洞察人心,而人心莫测,远比看山复杂得多。但是,无论看山还是看人,基本的逻辑却是相通的,人才测评师们同样有... 详细信息
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刺穿泡沫,还是缓慢治理?
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长沙理工大学学报(社会科学版) 2017年 第5期32卷 10-18页
作者: 李丽华 北京奥陶企业管理咨询公司 北京100083
对于中国日益严重的资产泡沫,国内外基本形成了共识,但在泡沫破不破的问题上,人们并未形成共识,许多人依然还幻想着企图泡沫不破而让经济运行自行平滑经济金融风险。但是,世界上没有不会破的泡沫,在一定程度上,泡沫的自行破灭对经济体... 详细信息
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创业执行力:零时尚需要的成功突破点
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商业评论 2017年 第9期 54-55页
作者: 陈汉明 汉彬洲企业管理咨询公司
零时尚正在新零售的风口上起舞——立足于千亿量级设计师女装市场,已完成了功能强大的智能小蝶个性推介算法与供应链线上平台,社区店为用户提供高性价比产品以及用户关系体验,已经验证了的极具吸引力的单店赢利模型,加上创始合伙入团队...
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人才测评之“观人”三境界
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企业家信息 2017年 第12期 75-76页
作者: 姜少敏 XTalent荀才企业管理咨询公司
看山是山、看山不是山、看山还是山,这是禅宗参禅的三重境界。不同领域、不同视角,对这三重境界会有不同的解读。人才测评需要洞察人心,而人心莫测,远比看山复杂得多。但是,无论看山还是看人,基本的逻辑却是相通的,人才测评师们... 详细信息
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