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保定市城市管理综合行政执法局驻涞水县安子沟村第一书记陈林浩:让产业强起来、群众富起来

共产党员(河北) 2025年第3期 19-19页

作者：陈林浩保定市城市管理综合行政执法局驻涞水县安子沟村

2022年8月,受保定市城市管理综合行政执法局选派,我来到保定市涞水县其中口乡安子沟村担任第一书记,开展驻村帮扶工作。驻村之初,我通过调查走访,对安子沟村有了初步了解:安子沟村地处深山,距涞水县城119公里,由安子沟、西河山、牌楼沟... 详细信息

2022年8月,受保定市城市管理综合行政执法局选派,我来到保定市涞水县其中口乡安子沟村担任第一书记,开展驻村帮扶工作。驻村之初,我通过调查走访,对安子沟村有了初步了解:安子沟村地处深山,距涞水县城119公里,由安子沟、西河山、牌楼沟3个自然村组成。村民居住分散,全村常住人口150余户、300余人,存在村集体经济薄弱、群众增收渠道单一、部分群众增收困难等问题。

关键词：常住人口涞水县第一书记村集体经济群众增收驻村保定市自然村

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事业单位人力资源管理的发展与创新路径研究

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中文科技期刊数据库（全文版）经济管理 2023年第3期 81-83页

作者：黄方方保定市竞秀区城市管理综合行政执法局河北保定071000

经济制度改革逐渐深化,事业单位成为社会发展不可缺少的重要组成部分。事业单位在社会公共服务中发挥核心作用。人力资源管理为事业单位组织建设人才队伍提供强有力的制度支持,在推动事业单位稳步发展中起着重要作用。基于此,本文立足实... 详细信息

经济制度改革逐渐深化,事业单位成为社会发展不可缺少的重要组成部分。事业单位在社会公共服务中发挥核心作用。人力资源管理为事业单位组织建设人才队伍提供强有力的制度支持,在推动事业单位稳步发展中起着重要作用。基于此,本文立足实际,从核心问题入手,分析事业单位人力资源管理创新发展的意义,在全面了解相关情况基础上,结合事实论证、理论论证等方法,提出具体的创新路径。达到提高人力资源管理质量,促进事业单位向前发展的目标。

关键词：事业单位人力资源管理发展与创新

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事业单位人力资源管理中的人文关怀应用分析

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中文科技期刊数据库（全文版）经济管理 2023年第4期 26-28页

作者：黄方方保定市竞秀区城市管理综合行政执法局河北保定071000

当下,经济深入发展,市场竞争加剧,事业单位也面临人员变动问题,如何留住人才,如何稳定单位组织结构成为重点关注的问题。事实上,薪酬和福利待遇已不是人才衡量幸福感的唯一标准,更加强调的是人文主义关怀,即工作环境、工作制度、人际关... 详细信息

当下,经济深入发展,市场竞争加剧,事业单位也面临人员变动问题,如何留住人才,如何稳定单位组织结构成为重点关注的问题。事实上,薪酬和福利待遇已不是人才衡量幸福感的唯一标准,更加强调的是人文主义关怀,即工作环境、工作制度、人际关系等要素。基于此,本文以事业单位人力资源管理为研究对象,先分析人文关怀在人力资源管理中的实践意义,再借助理论论证、事实论证、对比论证等方法,提出具体的实践策略。期望为后续同类型研究提供参考价值。

关键词：事业单位人力资源管理人文关怀应用研究

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事业单位人力资源管理改革方向与优化路径分析

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中文科技期刊数据库（全文版）经济管理 2023年第7期 56-58页

作者：黄方方保定市竞秀区城市管理综合行政执法局河北保定071000

在当前时代发展背景下,为了提升事业单位办事效率,积极开展内部体制改革,提升办事质量以及效率。在转型变革发展中国,积极结合市场发展形势,调整事业单位人力资源结构,顺应当前市场发展情况。但是,在实际转型发展结构中,受事业单位人力... 详细信息

在当前时代发展背景下,为了提升事业单位办事效率,积极开展内部体制改革,提升办事质量以及效率。在转型变革发展中国,积极结合市场发展形势,调整事业单位人力资源结构,顺应当前市场发展情况。但是,在实际转型发展结构中,受事业单位人力资源管理特点的影响,转型发展存在一定的问题,英尺是能够事业单位办事效率的提升。基于此,本文以事业单位人力资源转型为分析对象,分析当前事业单位人力资源管理特点,针对当前管理问题制定针对性地优化发展对策,保证事业单位稳定发展。

关键词：事业单位人力资源管理特点分析发展问题优化发展路径

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现代建筑施工技术在高层建筑工程中的应用探究

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中文科技期刊数据库（引文版）工程技术 2023年第8期 59-62页

作者：尹云平保定市徐水区城市管理综合行政执法局河北保定072550

高层建筑工程的实施中,现代建筑施工技术的应用成为了建筑领域一个核心的研究议题。科技的持续扩展与革新为建筑业的逐步升级与变迁提供了动力。本文将通过深入探讨现代建筑施工技术在高层建筑工程实践中的具体运用,探讨了其在提高建筑... 详细信息

高层建筑工程的实施中,现代建筑施工技术的应用成为了建筑领域一个核心的研究议题。科技的持续扩展与革新为建筑业的逐步升级与变迁提供了动力。本文将通过深入探讨现代建筑施工技术在高层建筑工程实践中的具体运用,探讨了其在提高建筑质量、安全性、效率和可持续性方面的作用,并对未来的发展趋势进行了展望。随着世界人口的不断增长和城市化进程的加速,高层建筑在城市发展中扮演着重要的角色。然而,高层建筑的施工和运营面临着许多挑战,如工期紧迫、安全风险高、施工成本高等。因此,现代建筑施工技术的应用对于解决这些问题具有重要意义。

关键词：现代建筑施工技术高层建筑工程建筑质量安全性

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建筑工程施工中防渗漏施工技术探析

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中文科技期刊数据库（引文版）工程技术 2023年第10期 131-134页

作者：张晓娟保定市徐水区城市管理综合行政执法局河北保定072550

随着科技的不断进步和建筑行业的发展,防渗漏施工技术也在不断演进和创新。从传统的防水涂料到新兴的智能材料和数字化建模,防渗漏领域涌现了许多新的技术和方法,为解决渗漏问题提供了更多可能性。本文将对建筑工程施工中主要的防渗漏... 详细信息

随着科技的不断进步和建筑行业的发展,防渗漏施工技术也在不断演进和创新。从传统的防水涂料到新兴的智能材料和数字化建模,防渗漏领域涌现了许多新的技术和方法,为解决渗漏问题提供了更多可能性。本文将对建筑工程施工中主要的防渗漏技术进行深入分析,探讨其原理、适用场景以及优缺点,旨在为建筑行业的从业者和决策者提供有关如何选择和应用合适的防渗漏技术的指导。

关键词：建筑工程防渗漏技术分析

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一种道路桥梁施工路面养护装置

一种道路桥梁施工路面养护装置

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作者：王记坤石州亚 072150 河北省保定市满城区振兴胡同

本实用新型公开了一种道路桥梁施工路面养护装置，包括主体支架，旋转板，其设置在所述主体支架的下端，所述主体支架与旋转板旋转连接，所述旋转板的下端安装有清污刷毛，所述清污刷毛与旋转板固定连接，集污支架，其设置在所述主体支... 详细信息

标准号: CN218322533U

本实用新型公开了一种道路桥梁施工路面养护装置，包括主体支架，旋转板，其设置在所述主体支架的下端，所述主体支架与旋转板旋转连接，所述旋转板的下端安装有清污刷毛，所述清污刷毛与旋转板固定连接，集污支架，其设置在所述主体支架的下端，所述主体支架与集污支架固定连接，所述集污支架的两侧均安装有密封门，所述密封门与集污支架通过铰链连接。其实现了道路桥梁施工路面养护装置在使用时毛刷刷洗地面，不会有石子向四周飞溅，污染环境的问题。

关键词：主体支架旋转板集污下端支架道路桥梁施工路面养护装置密封门清污刷毛本实用新型铰链连接毛刷刷洗旋转连接支架固定飞溅石子

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复杂系统管理视角下河北省数字经济与实体经济深度融合发展研究

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中国电子商务 2024年第6期 1-4页

作者：孔畅方正帅张会贾萍河北大学管理学院保定市竞秀区城市管理综合行政执法局河北大学哲学社会科学研究院

数字经济与实体经济作为现代产业复杂系统的两个子系统,二者相互依赖、相互赋能,形成了新发展格局。但是在数实深度融合发展过程中,仍存在数智技术发展不足和数字要素市场发展不成熟等制约问题。基于数字经济与实体经济的复杂系统属性,... 详细信息

数字经济与实体经济作为现代产业复杂系统的两个子系统,二者相互依赖、相互赋能,形成了新发展格局。但是在数实深度融合发展过程中,仍存在数智技术发展不足和数字要素市场发展不成熟等制约问题。基于数字经济与实体经济的复杂系统属性,结合河北省数实融合发展基础,使用复杂系统管理研究方法分析数实深度融合影响因素,探究数实深度融合发展道路。

关键词：复杂系统管理数字经济实体经济

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事业单位人力资源管理存在的问题及解决对策

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中文科技期刊数据库(全文版)社会科学 2021年第12期 382-384页

作者：孟祥宇保定市竞秀区城市管理综合行政执法局河北保定 071000

人力资源是事业单位立足新时代的重要战略资源,是事业单位生产、经营、管理中的重中之重。本文旨在提高事业单位人力资源管理水平,优化事业单位人力资源配置,提升事业单位人力资源利用率,为事业单位发展贡献力量。

关键词：人力资源激励机制落实制度

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谈谈事业单位人力资源管理创新途径

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中文科技期刊数据库(全文版)社会科学 2021年第12期 419-421页

作者：孟祥宇保定市竞秀区城市管理综合行政执法局河北保定 071000

人力资源是事业单位的核心资源,同样人力资源管理是事业单位管理工作的重要内容,人力资源的管理状况会直接影响事业单位社会服务和管理职能的发挥。好观念是财富,事业单位要借鉴现代人力资源管理理论,树立和坚持以人为本的人力资源管理... 详细信息

人力资源是事业单位的核心资源,同样人力资源管理是事业单位管理工作的重要内容,人力资源的管理状况会直接影响事业单位社会服务和管理职能的发挥。好观念是财富,事业单位要借鉴现代人力资源管理理论,树立和坚持以人为本的人力资源管理思想和模式,注重吸纳引进人才,充分开发人才潜能,科学合理地调配人才,建立符合社会发展和需求的人力资源管理机制。

关键词：事业单位人力资源管理创新

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