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作者

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语言

  • 228 篇 中文
检索条件"机构=信息产业部电信研究院政策与管理研究所"
228 条 记 录,以下是21-30 订阅
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移动高端市场——“水中的月亮”
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通信企业管理 2005年 第4期 16-17页
作者: 杨子真 信息产业部电信研究院企业管理研究所
在目前仍然以话音业务为主流需求的移动通信市场中,用户认同的主要价值仍然是通信本身的功能,同质化的特点十分明显。因此,过度投入去寻求差 异化是得不偿失的。通过提升管理水平,降低产品 的成本,追求成本领先反而可能更加有效。
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应对3G转型,提升战略规划执行力
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通信企业管理 2005年 第3期 45-46页
作者: 许可 信息产业部电信研究院企业管理研究所
伴随发放3G牌照的日益临近,电信产业无论是在竞争格局、管制政策、外资进入还是在产业生态系统整合、区域经济和社会信息化的发展上,都在发生深刻变化。环境影响战略,战略匹配环境,各大运营商都在这一时期加紧谋划,为新一轮的“战略创... 详细信息
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从战略创新看海外运营商的资本扩张
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通信企业管理 2005年 第11期 49-51页
作者: 左娟 信息产业部电信研究院企业管理研究所
扩张领土是每个帝国的共同梦想,而扩张规模也是每个企业无法抗拒的诱惑.资本对利润的追逐,使得'扩张'成为令企业怦然心动的字眼,对电信企业亦然.从经营业务的角度来看,扩张战略有两种:一种是多元化经营,通过扩大经营范围发展企... 详细信息
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如何让绩效管理发挥功能?
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通信企业管理 2005年 第10期 39-41页
作者: 赵祥宇 信息产业部电信研究院企业管理研究所
绩效管理是人力资源管理的核心内容,是提高人力资源使用效率、保障组织战略目标实现的重要手段。绩效管理在企业管理中的重要性已为电信企业共识,并基本搭建起绩效管理体系。但电信企业在开展绩效管理时,还存在许多误区,致使绩效管理... 详细信息
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企业如何有效开展项目后评估
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通信企业管理 2005年 第4期 35-37页
作者: 秦锐 郭顺义 信息产业部电信研究院企业管理研究所
什么是后评估(WHY&WHAT)?为什么要进行后评估?日常生活中,本能促使我们在潜意识里不断地关注自己的各种行为达到的效果,经常会对自己的各种行为、举止进行自我评价,在评价的过程中发现问题、逐步改进.譬如说,在每天清晨准备出门之... 详细信息
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让标杆管理落到实处——我国电信运营企业标杆管理中存在的问题及解决思路
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通信企业管理 2005年 第2期 47-48页
作者: 颜承捷 信息产业部电信研究院企业管理研究所
中国有句古话,“以铜为鉴,可以正衣冠;以史为鉴,可以知兴替;以人为鉴,可以明得失”,将其运用到现代企业管理中,便是企业在日常管理中经常会用到的标杆管理。标杆管理是西方发达国家企业管理活动中支持企业持续学习和创新的最重要的管理... 详细信息
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合作 移动运营商的竞争主战略
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通信企业管理 2004年 第3期 31-32页
作者: 冯炜 信息产业部电信研究院企业管理研究所
从1991年引入模拟移动通信到3G的即将来临,从"大哥大"到手机,从奢侈品到消费品,从独家垄断到激烈竞争,从国家专有到海内外资本市场,从固话"补充"到"取代"固话,从简单通话到移动信息和娱乐服务,我国移动... 详细信息
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如何经营品牌的三驾马车
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通信企业管理 2004年 第10期 22-24页
作者: 杨子真 信息产业部电信研究院企业管理研究所
伴随中国通信市场的竞争逐渐纳入健康、有序的发展方向,电信运营商的品牌建设也初见端倪,且近年来取得了不俗的成绩。但是,跟国际知名大公司或国内其他行业比,电信运营商的品牌建设仍然存在很多问题,比如,品牌缺少个性、运作水平低、竞... 详细信息
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建设企业与员工和谐发展的企业文化
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通信企业管理 2005年 第1期 55-56页
作者: 韩城彬 信息产业部电信研究院企业管理研究所
随着电信改革的不断深入,我国电信运营商在不到10年的时间里就经历了政企分开、邮电分离、移动剥离、南北电信拆分等多次变革调整,再加上市场日趋成熟,竞争日益激烈,国有企业管理制度变革日益推进,对企业的形象及员工的归属感都产生了... 详细信息
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变革中的通信企业管理者面临的挑战
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中国人力资源开发 2005年 第2期22卷 92-93页
作者: 田蕾 信息产业部电信研究院企业管理研究所
2005年通信行业面临技术更新、3G牌照发放,行业局面重新变革的挑战。寻找提高业务服务质量与劳动生产率的有效途径,处理好领导力危机和员工忠诚度危机,正确引导员工的道德与健康,变革中的通信企业经营决策者和管理人员需要为即将到来的... 详细信息
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