检索结果-内蒙古大学图书馆

经过近年的整合发展,中国纺织行业整体竞争力显著提高,在不断掌握核心技术的同时,中国企业在设计、品牌等环节仍需加大投入,努力打造国际化的自主品牌,从而更好地整合上游原料生产到下游终端销售的产业链。近年来,原材料、人工和融资成本费用持续上升,我国传统纺织行业相对优势减弱,而核心技术、品牌打造等环节仍缺乏竞争力,同时国内外需求低迷、竞争加剧,迫使纺织行业主动进行结构调整和转型,山东如意成功

关键词：山东如意企业企业管理学习型组织纺织行业垂直产业链服装加工

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整合垂直产业链,打造学习型组织

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中国工业评论 2015年第12期 89-89页

作者：韩晓东睿信致成管理咨询公司

经过近年的整合发展，中国纺织行业整体竞争力显著提高，在不断掌握核心技术的同时，中国企业在设计、品牌等环节仍需加大投入，努力打造国际化的自主品牌，从而更好地整合上游原料生产到下游终端销售的产业链。

关键词：产业链学习型组织整合垂直中国企业自主品牌纺织行业原料生产

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“亏损王”中铝怎样炼成

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董事会 2014年第12期 64-65页

作者：王丹青睿信致成管理咨询公司

近年来,曾经牛气冲天的中国铝业陷入了年复一年的巨亏之中,若不是2013年通过＂资产出售＂等处理方式,通过母公司的优质资产和现金护航,如今的＂中国铝业＂恐怕已成为＂ST中铝＂。今年前三季度营业收入1048亿元,相比去年同期的1221亿元... 详细信息

近年来,曾经牛气冲天的中国铝业陷入了年复一年的巨亏之中,若不是2013年通过＂资产出售＂等处理方式,通过母公司的优质资产和现金护航,如今的＂中国铝业＂恐怕已成为＂ST中铝＂。今年前三季度营业收入1048亿元,相比去年同期的1221亿元下降近14%,亏损54亿元,这让中国铝业再次戴上了“亏损王”的帽子。

关键词：中国铝业资产出售运营体系企业现金流市场竞争价值环节铝产品要素成本财务成本电解铝生产

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谁为CEO接班负责?

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董事会 2015年第5期 30-30页

作者：郭洪业孙国强卫文省王坤丛寰宦山西财经大学管理科学与工程学院证监会山西证监局党政办公室上海和哲管理咨询公司睿信致成管理咨询公司

CEO职位对公司的重要性不言而喻,就成熟的大型公司而言,市场化条件下,公司必须为潜在的公司CEO更替风险做好准备,以保障公司在遭遇业绩动荡及其他不可控因素的条件下正常运营。建立接班人机制以及培养合格的接班人是公司可持续发展的题... 详细信息

CEO职位对公司的重要性不言而喻,就成熟的大型公司而言,市场化条件下,公司必须为潜在的公司CEO更替风险做好准备,以保障公司在遭遇业绩动荡及其他不可控因素的条件下正常运营。建立接班人机制以及培养合格的接班人是公司可持续发展的题中应有之义,在发达国家尤其如此。但在A股上市公司中,由于文化心理等因素的影响,讨论接班人的话题有时会成为一种禁忌。现实中,由于企业属性、股权结构、发展阶段等差异,部分有CEO接班人机制的企业,具体做法

关键词： CEO 接班人

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一二线,让我欢喜让我忧