检索结果-内蒙古大学图书馆

论草原文化的现代转型

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实践(思想理论版) 2009年第1期 51-52页

作者：王志刚内蒙古行政学院综合教研部

草原文化的现代转型的必然性草原文化的现代转型所涵盖的意义是:草原文化从传统文化转型为现代文化。讨论草原文化是否需要实现文化转型,首先要搞清楚文化转型的内涵。具有代表性的学术观点有:所

关键词：草原文化承载者现代转型文化转型游牧民族主导性文化

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任务型党组织:地方跨界治理的整合机制——以H省N市全域党建的地方实践为例

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内蒙古社会科学 2024年第1期45卷 92-99页

作者：祁凡骅康媛璐中国人民大学公共管理学院北京100872 内蒙古党校(行政学院)公共管理教研部内蒙古呼和浩特010070

作为治理跨界事务的创新载体,任务型党组织旨在通过党的跨域建设来强化权威整合,前提是跨域吸纳,目标是有效行动。既不同于西方“政治—行政”二分和韦伯的科层制理论,也不同于议事协调小组、领导小组等“高位推动”的运作机制,任务型... 详细信息

作为治理跨界事务的创新载体,任务型党组织旨在通过党的跨域建设来强化权威整合,前提是跨域吸纳,目标是有效行动。既不同于西方“政治—行政”二分和韦伯的科层制理论,也不同于议事协调小组、领导小组等“高位推动”的运作机制,任务型党组织既强调党组织的全域覆盖,又强调党建工作内容的全覆盖,形成组织嵌入机制、合作网络机制、融合党建机制和任务认领机制四种跨界事务治理的整合机制。地方实践对这一组织模式进行了丰富探索,旨在克服体制性壁垒,打破“碎片化”效应;克服物理性壁垒,打破“边际化”效应。结合地方实践,提出“组织吸纳—权威整合—主体行动”的分析框架:通过吸纳性制度构建实现跨界吸纳,提升组织的吸纳力;通过跨域党建实现跨界整合,提升权威的整合力;通过激励赋能实现跨界协同,提升主体的行动力。

关键词：跨界治理全域党建任务型党组织

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贫困农牧民福利依赖问题解构——从“积极福利”理论视角

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行政管理改革 2016年第6期 66-72页

作者：柳颖内蒙古行政学院社会管理与文化教研部

现行民族政策是以维护民族团结与社会稳定的局面而设计的,更加强调对农牧民权利的赋予。民族地区地方政府为了快速出政绩,注重物资的直接投放而忽视教育、就业等福利体系建设,加之救助政策"差额补贴"存在的制度缺陷,共同造就... 详细信息

现行民族政策是以维护民族团结与社会稳定的局面而设计的,更加强调对农牧民权利的赋予。民族地区地方政府为了快速出政绩,注重物资的直接投放而忽视教育、就业等福利体系建设,加之救助政策"差额补贴"存在的制度缺陷,共同造就贫困农牧民的福利依赖现象。积极福利思想注重倡导"无责任即无权利",通过个人能力提升摆脱生活窘境和福利依赖。现阶段,应当建立并实施以就业为目的的职业技术教育和培训计划,更加重视教育投入,完善农牧民福利制度,以提高贫困农牧民自身的能动性,减轻政府的反贫困负担。

关键词：贫困农牧民福利依赖积极福利

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公共服务市场化的中西比较及启示

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理论研究 2008年第1期 30-33页

作者：李树林内蒙古行政学院公共管理教研部

与西方发达国家相比,中国公共服务市场化动因、做法、领域和政治、经济、法律、文化等条件有很多的不同,同时公共服务市场化在中国已有了大量的实践,西方公共服务市场化的借鉴意义和示范效用自然不言而喻。但是对我国公共服务市场化进... 详细信息

与西方发达国家相比,中国公共服务市场化动因、做法、领域和政治、经济、法律、文化等条件有很多的不同,同时公共服务市场化在中国已有了大量的实践,西方公共服务市场化的借鉴意义和示范效用自然不言而喻。但是对我国公共服务市场化进行学理上的反思,警惕中国公共服务市场化改革实践中的陷阱又是非常必要的。为此,政府要积极推进政治、行政、经济体制改革,培育和开发市场,为公共服务市场化的实施创造良好的制度、法治、社会、文化环境和条件。

关键词：政府公共服务市场化制度比较

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跟金立群学领导力

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决策 2015年第10期 76-77页

作者：马一凡内蒙古行政学院公共管理教研部

8月24日，金立群被正式任命为亚投行候任行长年底亚投行成立后，他将正式走马上任。翻看金立群简历，可以找到很多顺理成章的“掌门人”根据，比如具有在政府部门、国际机构和私营部门丰富的领导和管理经验，担任亚投行筹建多边临时秘... 详细信息

8月24日，金立群被正式任命为亚投行候任行长年底亚投行成立后，他将正式走马上任。翻看金立群简历，可以找到很多顺理成章的“掌门人”根据，比如具有在政府部门、国际机构和私营部门丰富的领导和管理经验，担任亚投行筹建多边临时秘书处秘书长，为筹建亚投行作出突出贡献等等。

关键词：领导力群学政府部门管理经验私营部门国际机构秘书长秘书处

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论以人民为中心的发展思想

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特区实践与理论 2019年第1期 11-15页

作者：闫恒内蒙古党校(行政学院)哲学教研部

以人民为中心的发展思想是习近平新时代中国特色社会主义思想的要义和精髓。党的十九大报告当中,人的全面发展理念,特别是"以人民为中心的发展思想"可以说是贯穿全篇的核心主旨。党的十九大报告提出"坚守中华文化立场&qu... 详细信息

以人民为中心的发展思想是习近平新时代中国特色社会主义思想的要义和精髓。党的十九大报告当中,人的全面发展理念,特别是"以人民为中心的发展思想"可以说是贯穿全篇的核心主旨。党的十九大报告提出"坚守中华文化立场",指出"文化自信是一个国家、一个民族发展中更基本、更深沉、更持久的力量"。我们认为,在中国文化当中,内蕴着全面发展的理念和以民为本的发展思想,理解这些思想的产生与发展,对我们更好地从历史纵深把握十九大精神,梳理马克思主义中国化的历史文化脉络,领会以人民为中心的发展思想的必将产生正面作用。

关键词：中华文化全面发展以人民为中心

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关于深化行政管理体制改革的思考

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领导科学论坛 2014年第3期 53-54页

作者：李树林马一凡内蒙古行政学院公共管理教研部

十八大召开后，新一轮的行政管理体制改革拉改革的系统性、整体性、协同性，科学定位政府和市场的作用，做作，政府不越位、不错位、不缺位，市场统一开放、竞争有序，社会组织更积极自主地参与到社会治理体系中来，这样才能真正促进经... 详细信息

十八大召开后，新一轮的行政管理体制改革拉改革的系统性、整体性、协同性，科学定位政府和市场的作用，做作，政府不越位、不错位、不缺位，市场统一开放、竞争有序，社会组织更积极自主地参与到社会治理体系中来，这样才能真正促进经济社会发展.

关键词：行政管理体制系统科学改革思考

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如何处理与下级的分歧

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决策 2014年第9期 80-81页

作者：马一凡内蒙古行政学院公共管理教研部

随着时代发展,传统的领导观正在发生变化,领导者慢慢从独揽大权的角色中淡出,下级也并不像以往那样很容易服从管理。这样的新型领导与被领导的关系使得领导过程中出现了新情况：从某种程度上来说,领导者的权力是下级授予的,如果下级们... 详细信息

随着时代发展,传统的领导观正在发生变化,领导者慢慢从独揽大权的角色中淡出,下级也并不像以往那样很容易服从管理。这样的新型领导与被领导的关系使得领导过程中出现了新情况：从某种程度上来说,领导者的权力是下级授予的,如果下级们不信任、不支持领导者,那么领导者也就无法维持自己的权力，对于整个组织来说，就会削减组织的领导力。

关键词：领导观领导过程传志亚科卡领导工作克莱斯勒公司电梯门表率作用塑造者感情因素

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如何处理与领导的分歧

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决策 2014年第7期 84-85页

作者：马一凡内蒙古行政学院公共管理教研部

与领导产生意见分歧，是工作中必然发生的事情。如何恰当处理好分歧不仅是技术，更是工作中的智慧和艺术。

关键词：意见分歧领导企业管理管理模式沟通时机

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里根:信念坚定的变革型领导者

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决策 2016年第4期 78-79页

作者：马一凡内蒙古行政学院公共管理教研部

变革型领导者，是一种能够激发他人奋起、使人富于目标意识、并向民众展示自身价值观和愿景的领导者。与实务型领导者有所不同，在面对重要转折和严峻危机时，这类领导者往往会通过创造和革新来改变世界。

关键词：领导者信念坚定变革里根目标意识价值观

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