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语言

  • 513 篇 中文
检索条件"机构=劳动和社会保障部社会保险事业管理中心!副局长"
513 条 记 录,以下是181-190 订阅
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“互联网+”档案信息服务发展趋势研究
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办公室业务 2017年 第3期 81-82页
作者: 赵显瑞 菏泽市社会劳动保险事业处
改革开放后,我国经济迅速发展,社会主义市场经济体系日臻完善,"互联网+"档案信息服务发挥着越来越重要的作用。当前,我国社会正处于关键的转型期,传统的档案管理方式已经无法满足现实的需求,档案管理的规范化、现代化、数字... 详细信息
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养老金对人力资源供给的影响
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现代经济信息 2017年 第4期 98-98页
作者: 黄进士 漳平市机关事业单位社会保险管理中心
随着我国人口结构的改变,迫切需要构建完善的养老保险制度,实现我国老年人口的老有所依,将老年人从劳动中解放出来。因而就会对社会的人力资源供给结构、质量和流动等带来一定的影响。因此展开养老金对人力资源供给的影响的相关研究对... 详细信息
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我国劳动争议处理机制的不足及完善建议
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中共南昌市委党校学报 2016年 第2期14卷 55-58页
作者: 贺永胜 人力资源社会保障部社会保险事业管理中心 北京100013
我国现行劳动争议处理机制通常被称为"强制仲裁"、"仲裁前置",这种机制致使许多劳动争议案件经过漫长的程序才能够得到最终结果。"强制仲裁"、"仲裁前置"导致劳动者维权成本增加、用人单位侵... 详细信息
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C-DRG收付费与按病种分值付费实践政策比较——基于福建省三明市和厦门市医保支付方式改革实践
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江苏卫生事业管理 2019年 第10期30卷 1297-1300页
作者: 郑秀萍 陈新坡 王畅 康洽福 厦门大学附属中山医院医疗保险办公室 福建厦门361004 三明市中西医结合医院医务科 福建三明365000 福建医科大学附属协和医院医疗保险办公室 福建福州350001 中国铁路南昌局集团有限公司福州医疗保险事业管理中心 福建福州350013
梳理福建省三明市C-DRG收付费和厦门市按病种分值付费的改革背景与发展历程,比较两者基本概念、适用范围、病组与标准形成机制、技术支撑、结算政策等实践情况,两者有较多的相同点,也有一定的差异,医保支付方式改革需尊重多元诉求、因... 详细信息
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机关事业单位退休人员社会管理的可行性研究
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劳动保障世界 2019年 第20期 60-60页
作者: 路佳 石家庄市鹿泉区社会保险中心 河北石家庄050200
我国自2015年启动机关事业单位养老保险制度的改革,到目前基本实现了企事业单位养老保险的“并轨”,本文主要就如何顺利地将机关事业单位退休人员与社区社会管理进行对接,分析对接中存在的主要问题,探索合理对接的有效方式。
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福建省机关社保基金决算汇审暨基金财务管理工作布置会在沙县召开
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就业与保障 2018年 第5期 33-33页
1月30日,福建省机关事业单位养老保险基金决算汇审暨基金财务管理工作布置会在沙县召开,福建省机关社保局副局长林祥捷、副调研员邹巨川I和各市机关社保相关负责人参会,沙县政府领导廖善健到会并致辞。
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长期照护保障制度建设若干问题
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中共浙江省委党校学报 2017年 第3期33卷 5-11页
作者: 何文炯 浙江大学公共管理学院 浙江大学社会保障研究中心 浙江大学风险管理与社会保障研究所 中国社会保障学会 中国保险学会 中国残疾人事业发展研究会 中国慈善联合会学术委员会
近年来,长期照护保障制度成为社会关注的热点,分地区开始探索试验,中央政府已经有原则性意见。但是,该项制度如何建设,意见尚不一致。本文着重就长期照护保障制度定位、保障对象、保障责任、筹资机制、制度环境进行分析,认为长期照护... 详细信息
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关于深化'放管服'改革工作的几点思考
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环球市场 2018年 第23期 211-211页
作者: 朱新 林慧 乳山市社会劳动保险事业处
进一步深化'放管服'工作是全面的深刻变革运动,是组建现代政府管理体制的重要组成分,各地政府门一定要从大局出发,树立相忍为国、让利于民的理念,实行减权放权的措施,推动社会市场的发展方向,注入全新活力,创新供给制,释放... 详细信息
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浅析武夷山市机关公务员和参照公务员法管理事业单位、社会团体工作人员参加工伤保险
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就业与保障 2017年 第9期 24-25页
作者: 翁明秀 武夷山市社会劳动保险管理中心
工伤保险是公务员享有的基本权利之一,在《公务员法》第七十七条中有规定,但由于工伤保险法律规定的公务人员概念过于笼统,实践中可能缺乏一定的行动力,而有关门也没有出台具体的实施办法,导致在实践过程中公务人员的工伤保障还存在... 详细信息
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乡镇住院起付线以上医疗保险全报销制度实施效果分析
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中国医院统计 2017年 第3期24卷 238-240页
作者: 王希明 史培星 阳信县居民医疗保险管理服务中心 251800 阳信县社会劳动保险事业处
目的为全面分析"全报销制度"实施效果,进一步完善"全报销制度"医改运行机制提供决策依据。方法采取现场调查和回顾性调查方法。结果年住院人次增长33.67%,医院收入增加63.73%,平均住院日平均延长2.06天,病人的满意... 详细信息
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