检索结果-内蒙古大学图书馆

新能源发展的趋势与机会——从2024《政府工作报告》看国家新能源战略

中外企业文化 2024年第4期 13-15页

作者：高爽北京仁达方略管理咨询股份有限公司研发中心

随着全球气候变化问题日益严峻，新能源产业成为了推动经济社会发展的重要引擎。在2024年两会上，“能源”被提及12次，成为高频词汇，新能源议题再次成为关注的焦点。政府、企业和社会各界纷纷聚焦新能源领域的创新与发展，共同探讨如...

随着全球气候变化问题日益严峻，新能源产业成为了推动经济社会发展的重要引擎。在2024年两会上，“能源”被提及12次，成为高频词汇，新能源议题再次成为关注的焦点。政府、企业和社会各界纷纷聚焦新能源领域的创新与发展，共同探讨如何通过绿色驱动未来，实现智能低碳发展。

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新时代企业文化的重构

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企业家信息 2023年第4期 83-84页

作者：蔡建辉王吉鹏国网宁夏电力有限公司电力科学研究院北京仁达方略管理咨询股份有限公司

中国企业家调查系统显示,有11%的企业经营者同意“企业文化就是丰富员工的文化生活”这一说法,可以推测,存在这种误解的人数事实上要高于甚至远远高于这个百分比。企业文化不是企业文学,要避免把企业文化变成秀才文化,变成文字游戏。随... 详细信息

中国企业家调查系统显示,有11%的企业经营者同意“企业文化就是丰富员工的文化生活”这一说法,可以推测,存在这种误解的人数事实上要高于甚至远远高于这个百分比。企业文化不是企业文学,要避免把企业文化变成秀才文化,变成文字游戏。随着时代发展,把企业文学当成企业文化的现象有所减少,但是现在又有一种新的不好趋势,把企业文化变成了企业文娱,把一个体系化的文化建设、文化管理娱乐化了,用各种文体活动替代了文化建设和文化管理。

关键词：文体活动企业经营者文字游戏企业家新时代企业体系化娱乐化百分比

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“中国式”企业文化重构

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企业家信息 2023年第1期 89-90页

作者：蔡建辉王吉鹏国网宁夏电力有限公司电力科学研究院北京仁达方略管理咨询股份有限公司

企业文化要避免变成秀才文化,变成文字游戏。随着时代的发展,现在又有一种不好的趋势——把企业文化变成了企业文娱,把一个体系化的文化建设、文化管理娱乐化,用各种文体活动替代文化建设和文化管理。中国企业家调查系统调查显示,有11%... 详细信息

企业文化要避免变成秀才文化,变成文字游戏。随着时代的发展,现在又有一种不好的趋势——把企业文化变成了企业文娱,把一个体系化的文化建设、文化管理娱乐化,用各种文体活动替代文化建设和文化管理。中国企业家调查系统调查显示,有11%的企业经营者同意“企业文化就是丰富员工的文化生活”这一说法。

关键词：文体活动企业经营者文字游戏企业文化重构企业家体系化娱乐化系统调查

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把握核心管理要素推动高质量重组

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企业家 2022年第6期 85-86页

作者：张东红王吉鹏河南投资集团企业策划部河南汇融人力资本集团北京仁达方略管理咨询股份有限公司

企业兼并重组经常发生。国企的改革过程市场化的被称为并购,政策性的被称为重组。深化国资国企改革,需要把握一些关键性问题,推动重组后企业高质量发展。很多国企重组采取的是先按照产业类别,通过行政手段重组成一个新的集团,再按照产... 详细信息

企业兼并重组经常发生。国企的改革过程市场化的被称为并购,政策性的被称为重组。深化国资国企改革,需要把握一些关键性问题,推动重组后企业高质量发展。很多国企重组采取的是先按照产业类别,通过行政手段重组成一个新的集团,再按照产业逻辑划分板块。“先合并后甄别业务”的路径存在诸多弊端,如耗时费力、效果不佳。尤其针对剥离已经进入新集团的非主营业务,难度极大。相反,如果调换顺序,首先成立一个工作组,深入研究两家或以上企业的重组模式。

关键词：国资国企改革企业兼并重组国企重组逻辑划分重组模式并购耗时费力非主营业务

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波音事件:文化基因的改变必然造成恶果

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企业家信息 2020年第1期 85-86页

作者：王吉鹏北京仁达方略管理咨询股份有限公司

优秀的企业文化能够营造良好的企业氛围,提高员工的文化素养和道德水准,对内能形成凝聚力、向心力和约束力,对外能提升企业形象,增加品牌美誉度,从而提高企业的竞争力。企业文化基因决定着企业的成长,其中核心价值观及行为规范分别充当... 详细信息

优秀的企业文化能够营造良好的企业氛围,提高员工的文化素养和道德水准,对内能形成凝聚力、向心力和约束力,对外能提升企业形象,增加品牌美誉度,从而提高企业的竞争力。企业文化基因决定着企业的成长,其中核心价值观及行为规范分别充当企业DNA及蛋白质的角色。

关键词：品牌美誉度企业形象企业氛围企业DNA 约束力道德水准行为规范企业文化基因

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企业文化造就时代新人

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企业家信息 2020年第3期 91-92页

作者：王吉鹏北京仁达方略管理咨询股份有限公司

习近平总书记在党的十九大报告中提出了“培养担当民族复兴大任的时代新人”的新要求。这一重要思想观点,深刻回答了党在新时代“培养什么样的人、如何培养人、为谁培养人”等根本问题,为新时代中国特色社会主义的人才培养指明了方向。... 详细信息

习近平总书记在党的十九大报告中提出了“培养担当民族复兴大任的时代新人”的新要求。这一重要思想观点,深刻回答了党在新时代“培养什么样的人、如何培养人、为谁培养人”等根本问题,为新时代中国特色社会主义的人才培养指明了方向。企业文化作为兴企强企之魂,是企业经营发展不可或缺的价值规范和精神动力,是打造一流企业的精神引领和价值标准,是凝聚发展力量的价值认同和精神纽带,是提升企业核心竞争力和永葆基业长青的重要保证。人是企业文化的核心,企业文化的核心就是塑造人。如果说,社会文化造就自然人,那么,企业文化则造就企业人,两者都会造就时代新人,而企业文化在造就时代新人方面更具有优势。

关键词：基业长青企业经营发展时代新人新时代中国特色社会主义一流企业价值规范党的十九大报告价值认同

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绿色商业环境呼唤“契约精神”

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中外企业文化 2022年第4期 18页

作者：王吉鹏北京仁达方略企业管理咨询有限公司

一年一度的“国际消费者权益日”如期而至。31年前的1991年3月15日，中央电视台经济部率先推出现场直播“3·15国际消费者权益日消费者之友专题晚会”。从开播至今，晚会揭穿无数骗局、陷阱、黑幕及假冒伪劣商品……在维护公平、公...

一年一度的“国际消费者权益日”如期而至。31年前的1991年3月15日，中央电视台经济部率先推出现场直播“3·15国际消费者权益日消费者之友专题晚会”。从开播至今，晚会揭穿无数骗局、陷阱、黑幕及假冒伪劣商品……在维护公平、公正的同时，也改变了无数人的命运和人生。从此，每年3月15日央视“3·15晚会”几乎成为捍卫中国消费者权益、弘扬社会“契约精神”的现场秀。在消费者处于弱势情况下，这场晚会很大程度上维护了商业活动的公平公正，为创建和谐的绿色消费环境做出了巨大贡献。现代社会是法治社会，

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企业使命定位需要与时俱进