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作者

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  • 315 篇 中文
检索条件"机构=北京仁达方略管理咨询"
315 条 记 录,以下是211-220 订阅
排序:
对企业文化考核的几点想法
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现代企业文化 2008年 第11期 73-74页
作者: 王吉鹏 北京仁达方略管理咨询公司
王吉鹏先生在本文中重点厘清了企业文化考核的基本定位问题——"文化管理的考核",强调只有将企业文化视为一种管理手段、放在应用领域,才谈得上考核的问题。那究竟应该如何操作呢?请看——企业文化有两个属性:一个是亚文化属... 详细信息
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上下同欲者胜——企业不同发展阶段的心理契约塑造策略
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人力资源 2008年 第8期 60-62页
作者: 雷嗣义 北京仁达方略管理咨询有限公司
在企业生命周期的不同阶段,企业和员工的需求都不尽相同。只有实现企业与员工需求一致,才能成心理契约,并通过制度和管理去强化这一契约,最终实现企业和员工的双赢。
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产品多元化实现可持续发展
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城市开发 2008年 第9期 30-31页
作者: 李继峰 仁达方略管理咨询公司
随着经济的快速发展,中国城市化率已经到39.2%,2010年城市化率45%左右,未来30-40年内城市化率到70名左右。未来10年每年城镇人口要增加1千万左右新增人口,按人均住房面积20平方米计算,新增人口一年需要2亿平方米以上的新... 详细信息
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“冬天”里的精细化管理策略
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人力资源 2008年 第23期 22-23页
作者: 王吉鹏 北京仁达方略管理咨询有限公司
2008年注定是不平凡的一年。由美国次贷危机引发的金融海啸,让全世界的人都感受到了它带来的威力。国际货币基金组织报告说,世界经济正进入"严重低迷"时期……
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成长与突破:改革30年企业与文化并进
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企业文化 2008年 第10期 14-16页
作者: 王吉鹏 仁达方略管理咨询公司
每一次管理思想的大变革,必然带来管理实践的大突破,同时也带来部分企业管理效率的大提升,极大地解放生产力,促进社会经济的大发展。在管理思想和思潮的指引下,一些先行的企业获得了先发优势,成为一段时间内的行业翘楚,而另一些... 详细信息
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蒙牛的成功之道
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人力资源 2008年 第9期 10-13页
作者: 胡宁涛 仁达方略(北京)管理咨询公司 咨询师
蒙牛这几年的强势让人咋舌,从一个名不见经传的小乳品厂,一跃成为行业老大。蒙牛的崛起给许多管理专家、学者引出了很多研究课题,有关蒙牛成功秘诀的书籍、文章也层出不穷。作为较早和蒙牛乳业有过管理咨询接触的咨询公司,方略从自... 详细信息
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房地产行业员工高流失率透析
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城市开发 2008年 第8期 52-53页
作者: 赵颖 仁达方略管理咨询公司
人才无疑已经成为当今的热门话题,在当今普遍倡导人力资本的重要性以及“以人为本”的人才观念的同时,房地产行业的员工高流失率也一再备受关注,员工流失已经成为房地产行业中较为敏感的话题。
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汽车行业的变革与管理思想的发展
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信息网络 2008年 第3期 72-76页
作者: 王吉鹏 仁达方略管理咨询公司
20世纪是人类进入工业化社会的世纪。制造业是工业化的龙头,它影响着整个工业化的发展进程,其中汽车工业又是20世纪对人类生活影响最大的产业。汽车技术已有100年以上的历史,有一些独具一格的生产技术在汽车发展史上占有突出的地位... 详细信息
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如何“一以贯之”做培训
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人力资源 2008年 第21期 41-43页
作者: 徐新陶 北京仁达方略管理咨询有限公司
企业之间的竞争本质上是人才的竞争,是员工素质的竞争。一项对国内众多企业所做的调查显示,80%的企业认为高素质的员工是促成企业成功的重要因素。于是,培训作为提升员工素质的有效途径,被寄予了厚望——
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企业不同发展阶段的薪酬策略
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人力资源 2008年 第20期 54-57页
作者: 梁江伟 仁达方略管理咨询公司
价值分配不仅是一项技术工作,更是一种战略思考。因此,薪酬分配的目的绝不是简单地"分蛋糕",而是通过分蛋糕为企业日后"做大蛋糕"做准备。
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