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语言

  • 315 篇 中文
检索条件"机构=北京仁达方略管理咨询"
315 条 记 录,以下是281-290 订阅
排序:
企业文化的路怎么走?
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中国石化 2005年 第1期 34-35页
作者: 王吉鹏 北京仁达方略管理咨询公司
企业文化理论诞生伊始,就有两条路:一是纯粹型企业文化,一是应用型企业文化.纯粹型企业文化理论认为企业本身就是文化的一部分,它将企业文化解释为非经济的内容,即解释为非企业形态的内容,单纯地从人类文化的角度来解释企业文化,认为企... 详细信息
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学得快还要用得好
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通信管理与技术 2005年 第6期 37-38页
作者: 王吉鹏 仁达方略管理咨询公司 北京100044
'企业未来唯一持久的竞争优势是比其他人学得更快',学习型组织大师彼得圣吉这样告诉我们.其实,彼得圣吉还应该补充一句:企业未来唯一持久的竞争优势是比其他人学得更快,用得更好!
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企业诚信经营的战略与策略
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中外企业文化 2005年 第1期 8-10页
作者: 北京仁达方略管理咨询公司知识管理 北京仁达方略管理咨询公司知识管理部
企业的诚信是一种无形资产,它反映了企业的信用、实力和形象。从制度经济学的角度看,诚信的价值在于它可以极大地降低企业与其他市场主体之间的交易成本。随着市场经济的日益规范,诚实守信既成为当前,我国市场经济建设中一个突出问题便... 详细信息
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战略下的企业文化保障
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城市开发 2005年 第9期 54-55页
作者: 王兆伟 北京仁达方略企业管理咨询公司
《基业常青》坚持这样的理念:“只有伟大的企业文化才能铸就伟大的企业”。任何战略的实施都需要企业文化来保障与配合,立志快速扩张的公司更需要企业文化作为稳固的基石。企业文化好比一辆战车的底盘,如果底盘不牢固,跑得越快,危险就越... 详细信息
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富力还有多少“机会”
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城市开发 2005年 第11期 60-61页
作者: 王兆伟 北京仁达方略企业管理咨询有限公司
富力地产对投机一贯热衷,别人不敢拿的地,富力往往敢拿,而且是毫不犹豫地拿.富力在广州老城区'干掉'的烟囱多20多个,连殡仪馆的地,也都敢冒险一搏.富力地产两次惊险的起跳,更是把机会主义者的个性表露无疑.1995年在政策还不... 详细信息
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中国企业“走出去”优劣势分析及战略选择
中国企业“走出去”优劣势分析及战略选择
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投资经济专业专题研讨会
作者: 李亚丽 北京仁达方略管理咨询有限公司
在《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》中指出,要坚持有条件的企业“走出去”,按照国际商业规则到境外投资,扩大互利合作和共同开发。这将是我们长期实行的重要战略。中国企业应在“走出去”发展战略的指导下... 详细信息
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2005年中国企业文化盘点
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科技创新导报 2005年 第12期2卷 6-8页
作者: 王吉鹏 李明 北京仁达方略管理咨询公司 中国企业文化诊断与评估中心
以2005年国资委员下发《关于加强中央企业企业文化建设的指导意见》为契机,中国企业文化的研究和实践正在形成热点和亮点。本文作者在对企业文化进行全面盘点的同时,精辟地指出:企业文化渗透于企业一切活动之中,而又流溢于一切企业活动... 详细信息
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培训,为店长量身定做
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中国药店 2005年 第9期 104-105页
作者: 李捧花 王兆伟 不详 北京仁达方略管理顾问有限公司高级咨询师
批评下属需要讲究技巧.比如某位员工经常迟到,通常的批评思维可能是:‘你迟到次数比较多,考勤表现不好’.这种方式带了批评者的主观评价,容易让员工反感,但如果只陈述事实,不发表主观评论,比如说‘你今年出勤多少天,缺勤多少天’,我相... 详细信息
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跨国并购:捷径还是险滩?
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经理人 2005年 第10期 22-23页
作者: 诸强新 赵民 杭州仁达贸易有限公司 北京新华信正略钧策管理咨询有限公司
TCL与阿尔卡特“分手”还没多久,海尔竞购美泰,中海油高价竞购尤尼科等等中国企业跨国并购的消息又不绝于耳。在全球经济一体化的今天,企业国际化是发展的必经之路,中国企业要想赶上飞跑的经济列车,跨国并购无疑是最佳捷径。因为... 详细信息
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中国电力行业企业文化管理状况调查
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电力设备 2004年 第7期5卷 C021-C026页
作者: 王吉鹏 北京仁达方略管理咨询有限公司
调查背景:电力行业正处于体制改革阶段,"十五"期间,我国电力体制改革的核心是建立电力市场,引进竞争机制,这将直接影响到企业及员工在生产和经营过程中的价值取向,从而引起管理模式的改变.
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