检索结果-内蒙古大学图书馆

本文系统分析了钢筋混凝土桥梁裂缝的形成机理，包括荷载作用、材料特性、环境因素等方面。在此基础上，提出了一系列裂缝控制技术，如合理配筋、优化混凝土配合比、改善施工工艺等。通过综合运用这些技术，可有效减少和控制钢筋混凝土桥梁裂缝的产生，提高桥梁结构的耐久性和使用寿命。文章还结合工程实例，分析了裂缝成因，评估了控制技术的应用效果。研究成果对于指导钢筋混凝土桥梁的设计、施工和维护具有重要的理论和实践意义，为确保桥梁的安全运营和可持续发展提供了科学依据。钢筋混凝土桥梁是现代交通基础设施的重要组成

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国企风险管理视角下的业财融合探讨

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中国经贸 2025年第6期 80-83页

作者：边巍北京住总集团有限责任公司市政道桥工程总承包部

在当前经济全球化和数字化转型的背景下,国有企业(SOEs)面临着日益复杂的风险环境。业财融合,即业务与财务的深度融合,成为提升国企风险管理效能的关键策略。本文旨在探讨业财融合如何助力国企强化风险防控能力,通过整合业务流程与财务... 详细信息

在当前经济全球化和数字化转型的背景下,国有企业(SOEs)面临着日益复杂的风险环境。业财融合,即业务与财务的深度融合,成为提升国企风险管理效能的关键策略。本文旨在探讨业财融合如何助力国企强化风险防控能力,通过整合业务流程与财务数据,实现更精准的风险识别、评估与控制。首先,业财融合能够增强风险预警机制的有效性,通过对实时财务数据的分析,及时发现潜在的经营风险,如资金链紧张、成本失控等。其次,它促进了决策支持系统的优化,将财务信息与业务绩效紧密结合,为管理层提供全面的风险管理视角,帮助其做出更加科学合理的决策。

关键词：业财融合国有企业成本失控风险识别财务数据数字化转型决策支持系统风险预警机制

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探析市场经济下建筑经济成本管理

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经济师 2025年第1期 253-254页

作者：叶慧北京城建集团有限责任公司建筑工程总承包部内控法务部北京100089

在经济由高速增长阶段转向高质量发展阶段转型的大背景下,经济发展趋势促使市场经济实现了多元化的升级。建筑企业也要积极贯彻新的发展理念,接受推动企业高质量发展的“时代命题”。市场经济下,建筑经济成本管理是决定建筑行业能否持... 详细信息

在经济由高速增长阶段转向高质量发展阶段转型的大背景下,经济发展趋势促使市场经济实现了多元化的升级。建筑企业也要积极贯彻新的发展理念,接受推动企业高质量发展的“时代命题”。市场经济下,建筑经济成本管理是决定建筑行业能否持续发展的重要因素之一。完善建筑经济成本管理运行机制是建筑企业在竞争中茁壮成长、发展壮大的必由之路。基于此,建筑企业应主动分析市场经济框架下建筑经济成本管理工作存在的短板,正确定位自身的发展特质,适应市场经济形势,提升建筑经济成本管理工作的有效性,开拓企业发展新路径。

关键词：市场经济建筑经济成本管理

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基于胜任力视角的企业中层干部选拔与培养研究

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企业改革与管理 2025年第6期 97-99页

作者：张菊北京住总集团有限责任公司工程总承包部

在现代企业管理中，中层干部作为连接高层决策与基层执行的关键纽带，其胜任力的高低直接影响企业的运营效率和发展潜力。本文基于胜任力理论，首先探讨了中层干部的角色定位与职责，并构建了中层干部的胜任力模型；其次设计了基于胜任... 详细信息

在现代企业管理中，中层干部作为连接高层决策与基层执行的关键纽带，其胜任力的高低直接影响企业的运营效率和发展潜力。本文基于胜任力理论，首先探讨了中层干部的角色定位与职责，并构建了中层干部的胜任力模型；其次设计了基于胜任力的中层干部培养体系，包括培养目标、路径规划、培训内容与方式、激励机制与绩效管理等；最后提出了基于胜任力视角的中层干部培养体系构建思路，以期为企业中层干部的选拔与培养提供有价值的参考。

关键词：胜任力中层干部选拔与培养

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基于360度反馈机制的企业中层管理人员考核测评模式探索

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中国电子商情 2025年第5期31卷 59-61页

作者：张菊北京住总集团有限责任公司工程总承包部

本文旨在探索基于360度反馈机制的企业中层管理人员考核测评模式。首先，综述了360度反馈的概念、特点及其在组织中的应用现状，分析了企业中层管理人员考核测评的现有状况。其次，设计了基于360度反馈的考核测评模式，明确了设计目标... 详细信息

本文旨在探索基于360度反馈机制的企业中层管理人员考核测评模式。首先，综述了360度反馈的概念、特点及其在组织中的应用现状，分析了企业中层管理人员考核测评的现有状况。其次，设计了基于360度反馈的考核测评模式，明确了设计目标与原则，阐述了实施步骤，并探讨了影响有效性的因素及技术支持。再次，分析了模式的可行性、适用性，指出其潜在优势与挑战，并提出了相应的优化建议。最后，总结了研究成果，并就如何在企业中有效实施360度反馈考核测评模式提出了建议。

关键词： 360度反馈企业中层管理人员考核测评绩效管理

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新时代背景下企业青年人才培养机制研究