检索结果-内蒙古大学图书馆

学术探索 2019年第10期 48-55页

作者：耿冬梅李青山北京中医药大学管理学院北京100029 北大纵横管理咨询集团事业合伙人研究院北京100101

"电商扶贫"和"产业扶贫"是党中央、国务院精准扶贫的两大重要工程。元阳县在扶贫实践中,创新推动"电商扶贫"和"产业扶贫"的交互集成,探索出元阳县"电商产业扶贫"模式,有效帮助农民... 详细信息

"电商扶贫"和"产业扶贫"是党中央、国务院精准扶贫的两大重要工程。元阳县在扶贫实践中,创新推动"电商扶贫"和"产业扶贫"的交互集成,探索出元阳县"电商产业扶贫"模式,有效帮助农民实现精准脱贫、长效致富。元阳县由政府担纲电商平台架构师和产业运营领导者,优选有家国情怀的本地龙头企业推动电商产业链建设,通过多元主体分工参与机制和多维利益链接协同机制引领调动广大农民的积极性和创造性,通过激活县域生态资源潜能构建从精准扶贫到乡村振兴的生态经济体系,"元阳模式"为其他县域开展精准扶贫和乡村振兴工作提供了可资借鉴的实践经验。

关键词：边疆民族地区电商产业扶贫电商产业链模式生态

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

学校读者我要写书评

暂无评论

决策过程就是达成共识的过程

引用

群众 2019年第4期 62-62页

作者：李勇北大纵横管理咨询公司

说起决策,可能很多人会与“说一不二”、“力挽狂澜”等词语联系在一起。的确,领导者经常需要高瞻远瞩,做出对组织发展意义重大的决定。在传统组织中,领导者为决策而生,他们穿梭在不同的会议室,面对不同的人群做出一个又一个决定。然而... 详细信息

说起决策,可能很多人会与“说一不二”、“力挽狂澜”等词语联系在一起。的确,领导者经常需要高瞻远瞩,做出对组织发展意义重大的决定。在传统组织中,领导者为决策而生,他们穿梭在不同的会议室,面对不同的人群做出一个又一个决定。然而,在创意型组织中,决策却不单是做决定,而更是一个号召大家达成共识的过程。

关键词：决策过程传统组织领导者会议室创意型

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

混改企业运营机制建设研究

引用

辽宁工业大学学报（社会科学版） 2019年第6期21卷 47-50页

作者：李艳秋李青山渤海大学马克思主义学院辽宁锦州121013 北大纵横管理咨询集团事业合伙人研究院北京100101

混合所有制改革一直以来都是国企改革的亮点和重要突破口,目前国企混改重心正在从“混”向“改”嬗变演进。新的重点和难点是“混”之后如何“改”,即将国资与民资“混”在一起形成一种新的混合所有制企业之后,如何将两种企业的运营机... 详细信息

混合所有制改革一直以来都是国企改革的亮点和重要突破口,目前国企混改重心正在从“混”向“改”嬗变演进。新的重点和难点是“混”之后如何“改”,即将国资与民资“混”在一起形成一种新的混合所有制企业之后,如何将两种企业的运营机制“改”为一种“混改企业”的运营机制,需要在全面梳理国企混改阶段性实践经验基础上,鉴往知来,系统设计混改企业的后台决策机制、前台经营机制及中台管理机制,激发混改企业的活力与动力,更加高效地应对市场竞争。

关键词：混改企业运营机制决策机制经营机制管理机制

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

人岗匹配模型构建及应用──以Z物业公司人岗匹配实践为例

引用

人力资源管理 2018年第12期 162-163页

作者：魏凌雪王志刚刘园园王媛媛刘畅刘则源国网中兴有限公司北京中兴物业管理有限公司北大纵横管理咨询公司

随着企业现代化管理的不断加强,对人力资源管理效率的要求日益加深.在此基础上,人岗匹配工作对于企业越发重要.已有的研究以理论研究为主,企业也多将人岗匹配工作在管理层开展.本研究基于人岗匹配理论与帕森斯的特质因素理论、能级对应... 详细信息

随着企业现代化管理的不断加强,对人力资源管理效率的要求日益加深.在此基础上,人岗匹配工作对于企业越发重要.已有的研究以理论研究为主,企业也多将人岗匹配工作在管理层开展.本研究基于人岗匹配理论与帕森斯的特质因素理论、能级对应原理,构建人岗匹配九要素模型.以Z物业公司下属的B中心为样本开展人岗匹配工作.通过结果发现,B中心低匹配员工集中于厨师序列及服务序列中,并且造成其低匹配的原因为岗位经验、专业技能不足.本研究通过人岗匹配九要素模型对技术技能序列员工的人岗匹配情况的空白有一定的完善作用,同时对企业招聘、聘任机制、岗位配置机制、员工职业生涯规划、培训体系等方面有一定的启示作用.

关键词：人岗匹配任职资格等级胜任力理论实证

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

企业转型八条路径