检索结果-内蒙古大学图书馆

政企脱钩主要问题及配套政策研究——以广西壮族自治区本级党政机关、事业单位和群团组织所属企业为例

企业科技与发展 2019年第3期 22-25页

作者：李娆李羽灏汪鹏何楚唐琥华林柏全韦健福冯宇北京北大纵横管理咨询有限责任公司北京100101

当前我国正在进行全面深化改革,不断推进社会主义社会市场经济建设。实施政企、事企分开,将党政机关、事业单位和群团组织所开办的企业纳入国资监管体系,实施规范化管理,在新时代具有重要的意义,十分必要,也很迫切。文章以广西为例证,... 详细信息

当前我国正在进行全面深化改革,不断推进社会主义社会市场经济建设。实施政企、事企分开,将党政机关、事业单位和群团组织所开办的企业纳入国资监管体系,实施规范化管理,在新时代具有重要的意义,十分必要,也很迫切。文章以广西为例证,结合广西壮族自治区本级党政机关、事业单位和群团组织与所属企业实施政企脱钩工作的实际情况,在自治区已出台政策的基础上,针对政企脱钩中存在的问题和困难,通过深入分析研究,提出了包括职工安置、债权债务与破产处置、资金筹措、土地处置、财税支持等5个方面的配套政策建议,为政企脱钩提供政策参考。

关键词：党政机关国有企业政企脱钩

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

内部控制在集团管控中存在的问题及实施路径

引用

企业改革与管理 2019年第6期 18-19页

作者：王红菊北京北大纵横管理咨询有限责任公司北京100101

内部控制是现代企业管理中不可缺少的一个手段,它关系到企业运作的效率和效果以及对风险的反应和抵御能力。随着现代企业管理制度的不断深化与改革,建立和完善内部控制已经成为企业管理工作的当务之急。本文通过分析企业内部控制存在的... 详细信息

内部控制是现代企业管理中不可缺少的一个手段,它关系到企业运作的效率和效果以及对风险的反应和抵御能力。随着现代企业管理制度的不断深化与改革,建立和完善内部控制已经成为企业管理工作的当务之急。本文通过分析企业内部控制存在的一些问题,提出内部控制在集团管控中的实施措施。

关键词：内部控制集团管理

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

企业舆情危机与风险研究报告（2022）

引用

国际公关 2022年第5期 7-12页

作者：于永添张志安张凯宇知微研究院北大汇丰商学院中国公共关系协会中国公共关系协会学术委员会复旦大学媒介素质研究中心中山大学互联网与治理研究中心北京搜扬管理咨询有限公司

新媒体语境下的企业危机管理和传播，既需要高度重视权威主流媒体的舆论监督，也需要敏锐洞察网络舆情风险及背后的社会心态。据不完全统计，近年来主流媒体的调查报道覆盖了汽车、金融、食品、医疗保健、互联网、家电、数码等众多行业...

新媒体语境下的企业危机管理和传播，既需要高度重视权威主流媒体的舆论监督，也需要敏锐洞察网络舆情风险及背后的社会心态。据不完全统计，近年来主流媒体的调查报道覆盖了汽车、金融、食品、医疗保健、互联网、家电、数码等众多行业，曝光品牌不乏美的、西门子、智联招聘、汉堡王、宝马、福特、大众、360、饿了么、顺丰、家乐福等知多品牌。涉及问题除了产品与服务质量、代言人不当、抄袭侵权、商业竞争、不当裁员与招聘、公司经营管理等常规问题外，也有新业态下衍生出的平台管理、信息泄露及数据安全、

关键词：

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

学校读者我要写书评

暂无评论

工业云服务　知识库接入与管理要求

工业云服务　知识库接入与管理要求

引用

作者：王志鹏陈志峰张晓齐建军王典威汲龙凌坤郭晓门峰万洋白福秦龙王泽胜卢冯峰张勇殷建民郑文亮吴涛刘军卫刘太平谢天杰张建雄余涛胡巧陈嵩中国电子技术标准化研究院智能云科信息科技有限公司北京数码大方科技股份有限公司上海海得控制系统股份有限公司中科膜科技(广州)有限公司中汽研汽车工业工程(天津)有限公司陕西省信息化工程研究院潍坊北大青鸟华光照排有限公司江苏安超云软件有限公司中移(苏州)软件技术有限公司新华三技术有限公司东莞市中电云华信息技术有限公司南京汐佳瑞云管理咨询有限责任公司

标准类型：国家标准

本文件规定了知识库接人工业云服务的要求与管理规范。本文件适用于满足工业云服务要求的知识库检索、调用、维护和统计。

标准号: GB/T 42406-2023

本文件规定了知识库接人工业云服务的要求与管理规范。本文件适用于满足工业云服务要求的知识库检索、调用、维护和统计。

关键词：

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

企业舆情危机与风险研究报告(2022)

引用

国际公关 2022年第2期 70-75页

作者：于永添张志安张凯宇知微研究院北大汇丰商学院哈尔滨工业大学中国公共关系协会中国公共关系学术委员会复旦大学媒介素质研究中心中山大学互联网与治理研究中心北京搜扬管理咨询有限公司

新媒体语境下的企业危机管理和传播,既需要高度重视权威主流媒体的舆论监督,也需要敏锐洞察网络舆情风险及背后的社会心态。据不完全统计,近年来主流媒体的调查报道覆盖了汽车、金融、食品、医疗保健、互联网、家电、数码等众多行业,曝... 详细信息

新媒体语境下的企业危机管理和传播,既需要高度重视权威主流媒体的舆论监督,也需要敏锐洞察网络舆情风险及背后的社会心态。据不完全统计,近年来主流媒体的调查报道覆盖了汽车、金融、食品、医疗保健、互联网、家电、数码等众多行业,曝光品牌不乏美的、西门子、智联招聘、汉堡王、宝马、福特、大众、360、饿了么、顺丰、家乐福等知多品牌。涉及问题除了产品与服务质量代言人不当、抄袭侵权、商业竞争、不当裁员与招聘、公司经营管理等常规问题外,也有新业态下衔生出的平台管理、信息泄露及数据安全、“二选一” 反垄断等新问题。

关键词：公司经营管理医疗保健主流媒体信息泄露新业态数据安全舆论监督社会心态

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

风险管理术语

风险管理术语

引用

作者：陆小伟李连海李亚刘剑宁秀丽宋荷靓田辉宇孙友文唐钧游志斌汪邦军王雷肖璐孙彦斌栾胜华刘玉峰周晓群彭贵仓赵佳璐陈永刚郭后军刘栋栋郭洪飞于安琪周苏闰郭超李兴彬周亚杰周林盛郑亮刘新立谢响亮袁江坤何赛克黄雅玫吕志嘉张培杰卓欣方钟璐王飞轮卢新胜江苏核电有限公司中国标准化研究院第一会达(北京)数据技术有限公司中国航空发动机研究院中国人民大学中共中央党校(国家行政学院) 福建宁德核电有限公司国投新疆罗布泊钾盐有限责任公司北京大学三门核电有限公司达信评(北京)风险管理咨询有限公司国家信息中心中国科学院心理研究所中国科学院自动化研究所中国企业改革与发展研究会中国空间技术研究院中国海洋石油集团有限公司海安控股有限公司内蒙古工业大学中国南方电网有限责任公司共享运营公司北大荒农垦集团有限公司中科健康产业集团股份有限公司陕西延长石油集团四川销售有限公司四川省产品质量监督检验检测院广东产品质量监督检验研究院苏州元理管理咨询有限公司

标准类型：国家标准

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

工业云服务　资源配置要求

工业云服务　资源配置要求

引用

作者：陈志峰王志鹏张晓齐建军王典威汲龙彭练郭晓金涛(浙江省) 万洋白福秦龙王泽胜陈灿魏春城张勇殷建民郑文亮吴涛曹扬刘军卫肖海山张建桁刘太平张婧慧谢天杰金涛(四川省) 韦安垒张建雄王少飞余涛胡巧陈嵩中国电子技术标准化研究院智能云科信息科技有限公司北京数码大方科技股份有限公司上海海得控制系统股份有限公司广州市宽盈环境科技有限公司江苏安超云软件有限公司中汽研汽车工业工程(天津)有限公司联通数字科技有限公司陕西省信息化工程研究院潍坊北大青鸟华光照排有限公司中电科大数据研究院有限公司中移(苏州)软件技术有限公司华润数字科技(深圳)有限公司新华三技术有限公司东莞市中电云华信息技术有限公司天津融和互联高新技术股份有限公司中国电信集团有限公司南京汐佳瑞云管理咨询有限责任公司

标准类型：国家标准

本文件规定了工业云服务中资源配置要求。本文件适用于工业云服务资源的配置管理活动或场景。

标准号: GB/T 42408-2023

本文件规定了工业云服务中资源配置要求。本文件适用于工业云服务资源的配置管理活动或场景。

关键词：

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

路渐清晰心渐通——“一带一路”伟大实践的回顾与展望

引用

中国产经 2019年第1期 42-45页

作者：姜德华中国葛洲坝集团国际工程有限公司北京纵横五洲管理咨询有限公司

世界经济发展速度的放缓,世界利益格局的不断调整,世界各国为谋求发展需加强国际间的合作,共同发展。我国政府提出了"一带一路"的战略构想,希冀通过"一带一路"加强与沿线其他国家的联系,进一步深化改革开放,带动各... 详细信息

世界经济发展速度的放缓,世界利益格局的不断调整,世界各国为谋求发展需加强国际间的合作,共同发展。我国政府提出了"一带一路"的战略构想,希冀通过"一带一路"加强与沿线其他国家的联系,进一步深化改革开放,带动各国的经济发展,增加当地人民的收入。"一带一路"的倡议迎合我国向西开放战略,带动我国部分地区企业结构和经济的升级,进行产能合作,为我国的经济发展方式提供了更多的可能与机会。

关键词： “一带一路” 民心相通产能合作

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

人岗匹配模型构建及应用──以Z物业公司人岗匹配实践为例

引用

人力资源管理 2018年第12期 162-163页

作者：魏凌雪王志刚刘园园王媛媛刘畅刘则源国网中兴有限公司北京中兴物业管理有限公司北大纵横管理咨询公司

随着企业现代化管理的不断加强,对人力资源管理效率的要求日益加深.在此基础上,人岗匹配工作对于企业越发重要.已有的研究以理论研究为主,企业也多将人岗匹配工作在管理层开展.本研究基于人岗匹配理论与帕森斯的特质因素理论、能级对应... 详细信息

随着企业现代化管理的不断加强,对人力资源管理效率的要求日益加深.在此基础上,人岗匹配工作对于企业越发重要.已有的研究以理论研究为主,企业也多将人岗匹配工作在管理层开展.本研究基于人岗匹配理论与帕森斯的特质因素理论、能级对应原理,构建人岗匹配九要素模型.以Z物业公司下属的B中心为样本开展人岗匹配工作.通过结果发现,B中心低匹配员工集中于厨师序列及服务序列中,并且造成其低匹配的原因为岗位经验、专业技能不足.本研究通过人岗匹配九要素模型对技术技能序列员工的人岗匹配情况的空白有一定的完善作用,同时对企业招聘、聘任机制、岗位配置机制、员工职业生涯规划、培训体系等方面有一定的启示作用.

关键词：人岗匹配任职资格等级胜任力理论实证

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

建议与咨询留下您的常用邮箱和电话号码，以便我们向您反馈解决方案和替代方法

时间限定

文献类型

馆藏选择

核心期刊

语言

文献类型

帮助

文字说明：

检索规则说明：

检索范例：

分类表

所选分类

限定检索结果

文献类型

馆藏范围

日期分布

学科分类号

主题

机构

作者

语言

请选择保存的检索档案：

请选择收藏分类：

通借通还

建议与咨询 留下您的常用邮箱和电话号码，以便我们向您反馈解决方案和替代方法

时间限定

文献类型

馆藏选择

核心期刊

语言

文献类型

帮助

文字说明：

检索规则说明：

检索范例：

分类表

所选分类

限定检索结果

文献类型

馆藏范围

日期分布

学科分类号

主题

机构

作者

语言

请选择保存的检索档案： 新增检索档案 确定 取消

请选择收藏分类： 新增自定义分类 确定 取消

通借通还

建议与咨询留下您的常用邮箱和电话号码，以便我们向您反馈解决方案和替代方法

请选择保存的检索档案：

请选择收藏分类：