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主题

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机构

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作者

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语言

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如何整合不同的薪酬文化?
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中国企业家 2005年 第19期41卷 80-81页
作者： 丁敬平 陈江 王玥 华信惠悦咨询公司 北大纵横管理咨询公司 北京和君创业管理咨询公司
根据亚当斯的激励理论．当人们觉得分配公平时．会更努力地投入工作。换言之，如果人们认为分配不公，就会影响工作热情。
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CRM,花钱买罪受?
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中国计算机用户 2005年 第14期 35-37,39页
作者： 三人行 周兵 卢毅 邓顺华 张大鹏 不详 北大纵横管理咨询公司合伙人、项目总监 合力金桥软件公司副总裁 创智集团CTO CRM资讯站负责人
本来是为了更好地管理客户,L公司却发现花钱买的CRM(客户关系管理)系统没有明显作用。难道CRM根本不适合L公司,而仅仅是一种先进的理念?
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揪出系统崩溃的元凶
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中国计算机用户 2005年 第15期 38-40,42页
作者： 三人行 洪玫 吕庆领 徐静 北大纵横管理咨询公司 赛迪顾问股份有限公司企业信息化咨询事业部 北京雪莲羊绒股份有限公司信息中心
梅铁是某公司信息中心的主任。最近,他得了一个种病:一到周日晚上,他必定情绪低落,烦躁异常。心理医生说梅铁的病叫“星期一恐惧症”,主要是工作压力过大造成的。这一切都源于一年前,公司要成立经营活动分析决策小组,全盘负责整个集团... 详细信息
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职业经理人的信用问题
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科技进步与对策 2003年 第S1期20卷 112-113页
作者： 赵垒 郑月平 中国网通东营市通信公司 山东东营257000 北大纵横管理咨询公司 北京100080
我国正处在一个经理人职业化的过程当中。但因为历史和社会的原因 ,职业经理人的信用问题成了阻碍这个进程的一个重要因素。分析了当今中国职业经理人信用现状 ,从约束和激励两方面提出了一些建议。
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抗风险多元化?专业化?
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中外管理 2003年 第12期 108-110页
作者： 甄源泰 刘晓光 张跃 王璞 国家人事部企业诊断中心 首创集团 远大空调有限公司 北大纵横管理咨询公司
在三年前,随着一批贪多求快的民营企业相继出现危机,使得大多数人都相信专业化比多元化的风险更小。但也有人认为:中国市场的不确定性风险很大,多元化是不得已而为之。但今年 SARS 的突如其来,给很多自身实力还不够雄厚的单一产业型企业... 详细信息
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10大理念工具
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经理人 2002年 第11期 70-74页
作者： 孙选中 屈陆民 郭子图 王晓燕 李强 晓燕 张诗学 林卫民 张冬 中国政法大学商学院 南方略营销管理顾问公司 北大纵横管理咨询公司 金地集团人力资源部 金地集团市场开发部
11灵捷式竞争灵捷竞争是关于企业如何积极创造新的顾客机会和快速响应未曾预料的机会,在一个动荡的、竞争激烈的经营环境中获得利润的战略过程.企业转向'灵捷'经营,实际上是对迅速变化、不断细分、高质量、高性能的顾客订制产... 详细信息
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10大策略工具
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经理人 2002年 第11期 82-88页
作者： 邱明正 陈育钧 李剑锋 高晓春 吴兆颐 苗祥波 詹正茂 白立新 高又忠 北京钰泰创健生物科技公司 PTC公司 北京中美经济管理研究院 北京新华信管理顾问有限公司 北京信达思信息技术有限公司 上海人才有限公司 北大纵横管理咨询公司 汉普管理咨询(中国)有限公司 彩世塔投资发展有限公司
29 6个西格玛在统计学中,有一种分析评估的方法,用来计算与标准值间的差异,称为标准差.它也是计算缺陷率的一种方法.当标准差到达6个西格玛时,要求的缺陷率为百万分之3点4(3.4/1,000,000),几乎接近完美.
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14大管理方法工具
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经理人 2002年 第11期 116-123页
作者： 庄宁 仝孟辉 蓝勇 何德勇 山平 诸强新 王东晖 黄骁俭 杨子丽 周平义 史俊 传江 林卫民 李丽 清华科技园建设股份有限公司 北京金万众空调制冷设备有限责任公司 北大纵横管理咨询公司 金蝶软件公司 国中道经济研究有限责任公司 杭州唯新食品有限公司 北京德翰创业管理咨询公司 SAP大中国区
88现金流量管理作为一个资源转化增值链的企业,从产品的市场调研到售后服务的整个工作流程,任何环节都与企业的现金流交织在一起.现金流管理得好与坏,决定着企业的生存和未来的发展.
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咨询业三掌门对自己说我
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中国企业家 2000年 第6期 32-35页
作者： 赵民 刘纪鹏 王璞 李岷 新华信风险管理有限责任公司董事长 北京标准咨询公司总经理 北大纵横管理咨询公司副总经理
几年前,策划人王力的《敢对自己说我》引发了企业和社会各界对咨询策划业的浓厚兴趣;今天,本刊召集本土咨询业的三位老总,也来对自己进行一番评说
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