检索结果-内蒙古大学图书馆

品牌在竞争中产生

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财富智慧 2007年第3期 78-79页

作者：武常岐北京大学光华管理学院副院长、战略管理系主任教授

别人请你做贴牌生产,本身也是一件非常了不起的事情,中国企业若能够被别人选择做思科、松下、大众等企业的供应商,这也是说明你有实力。

关键词：品牌大家企业价值创造过程品牌资产品牌权益

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21世纪以商德而化天下

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商业文化 2015年第13期 14-19页

作者：张国有北京大学光华管理学院战略管理系北京大学校务委员会北京大学国际经营管理研究所

商业文化是商业文明的进化，“以商化人，以商化天下”。商业文明进化到现在，社会到处渗透着价值观念和价格机制，人们在价值互联中工作与生活，用价值观看待世界，展现出开放、互动、竞争、创新的商业精神。中国的商业文化遵循”人为... 详细信息

商业文化是商业文明的进化，“以商化人，以商化天下”。商业文明进化到现在，社会到处渗透着价值观念和价格机制，人们在价值互联中工作与生活，用价值观看待世界，展现出开放、互动、竞争、创新的商业精神。中国的商业文化遵循”人为本、和为贵，诚信为上、守正维新，平等相待、互利共享”的基本理念，推崇将商德作为文化的核心。进入21世纪，实体与虚拟世界并存，善恶庞杂，商业文化重在以商德而化天下，其任重而道远。

关键词： 21世纪商德商业文化价值观念商业文明虚拟世界价格机制商业精神

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儒家孝道、代际交换与经济增长

儒家孝道、代际交换与经济增长

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中国改革开放30年暨博士后科学论坛

作者：李金波北京大学光华管理学院组织管理系

本文以代际契约的性质为切入点,研究儒家孝道思想的经济机理.我们认为,代际契约在很大程度上是不完备的,存在着"违约"风险.这将影响到人们进行代际转移的激励,需要适当的制度安排对之加以进行规避.孝道,作为一种社会规范,正... 详细信息

本文以代际契约的性质为切入点,研究儒家孝道思想的经济机理.我们认为,代际契约在很大程度上是不完备的,存在着"违约"风险.这将影响到人们进行代际转移的激励,需要适当的制度安排对之加以进行规避.孝道,作为一种社会规范,正是因应这种需求而产生的.孝道实质上保护的是经济中"纵向交易"的产权.本文刻画了孝道影响人们行为的内在方式,讨论了孝道实施的可行条件.在这个基础上,本文结合历史,侧重考察了不同文明的统治者对孝道重视程度差异的经济原因,并在一定程度上解释了东西方经济增长绩效的差异.

关键词：经济增长儒家孝道代际交换绩效评价

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在坚守和创新中寻找平衡点

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中国质量技术监督 2016年第9期 68-69页

作者：陆一刘学袁利群周祥山北京大学光华管理学院组织与战略管理系美的集团党委东阿阿胶股份有限公司

全球经济日新月异，传统产业不断转型，如今的商业时代，处处充满变化。商海邀游的企业家们，如何才能带领企业不断超越，勇往直前？有人说，伟大是“熬”出来的，唯有匠心坚守，才能创造奇迹；也有人说，创新是企业的灵魂，唯有不断颠... 详细信息

全球经济日新月异，传统产业不断转型，如今的商业时代，处处充满变化。商海邀游的企业家们，如何才能带领企业不断超越，勇往直前？有人说，伟大是“熬”出来的，唯有匠心坚守，才能创造奇迹；也有人说，创新是企业的灵魂，唯有不断颠覆，才能走向成功。

关键词：创新平衡点企业家全球经济传统产业商业

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做蛋糕与分蛋糕--雷诺-日产-三菱(RNM)联盟中的价值创造与权益分配

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清华管理评论 2021年第10期 86-96页

作者：崔卓佳王铁民长城汽车股份有限公司北京大学光华管理学院战略管理学系北京大学管理案例研究中心

雷诺-日产-三菱(Renault-Nissan-Mitsubish, RNM)联盟是现存跨国企业联盟样本中存续时间最长的代表,在过去的20余年,它完整呈现了联盟从建立、协同、合作,到竞争、分裂、修复的战略全景。RNM联盟在2018年11月出现以原本被奉为"日... 详细信息

雷诺-日产-三菱(Renault-Nissan-Mitsubish, RNM)联盟是现存跨国企业联盟样本中存续时间最长的代表,在过去的20余年,它完整呈现了联盟从建立、协同、合作,到竞争、分裂、修复的战略全景。RNM联盟在2018年11月出现以原本被奉为"日产拯救者"的卡洛斯·戈恩在东京被捕为标志的重大裂隙,但在此之后仍能存续并面向未来提出新的发展思路和战略,不能不说是从多角度为管理学研究提供了范本,也为其他企业的合作战略管理提供了学习标杆。

关键词：跨国企业卡洛斯新的发展思路权益分配存续时间雷诺联盟

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企业家在数字化转型中的战略选择与实践推进——2022·中国企业家成长与发展专题调查报告

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南开管理评论 2022年第5期25卷 191-202,I0040,I0041页

作者：李兰董小英彭泗清戴亦舒叶丽莎王云峰国务院发展研究中心公共管理与人力资源研究所北京大学光华管理学院管理科学与管理信息系统系北京大学光华管理学院市场营销学系北京工商大学电商与物流学院信息管理系中国移动研究院战略与产业研究所北京卓越企业家成长研究基金会

我国正进入数字经济快速发展时期,传统企业数字化转型成为重要的研究和实践课题。中国企业家调查系统于2021年8-10月组织实施了“2021·中国企业经营者问卷跟踪调查”。本文以调研数据为基础,分析了企业家对数字化转型的认知、动机... 详细信息

我国正进入数字经济快速发展时期,传统企业数字化转型成为重要的研究和实践课题。中国企业家调查系统于2021年8-10月组织实施了“2021·中国企业经营者问卷跟踪调查”。本文以调研数据为基础,分析了企业家对数字化转型的认知、动机与目标,数字化转型的组织保障与战略投入,数字化能力建设及对绩效的影响,并针对企业当前数字化转型面临的主要困难提出相应的管理建议和政策建议。

关键词：数字化转型战略管理能力建设管理建议政策建议

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日本企业人力资源管理模式演变

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中国人力资源开发 2000年第11期17卷 14-15页

作者：马淑萍张一弛日本国立富山大学经济系北京大学光华管理学院组织与战略系

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珠宝首饰品牌企业的平台经济发展模式探讨

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中国宝石 2022年第4期31卷 99-103页

作者：王兴猛北京大学光华管理学院战略管理系中国珠宝首饰进出口股份有限公司

平台经济已经成为当今商业世界里一种重要的商业模式。当前,平台经济将进入全新的价值挖潜阶段。珠宝首饰品牌企业能否借鉴平台经济的发展模式,在当下珠宝行业面临疫情冲击和加快转型升级的大背景下,实现更高质量的发展?中国珠宝首饰进... 详细信息

平台经济已经成为当今商业世界里一种重要的商业模式。当前,平台经济将进入全新的价值挖潜阶段。珠宝首饰品牌企业能否借鉴平台经济的发展模式,在当下珠宝行业面临疫情冲击和加快转型升级的大背景下,实现更高质量的发展?中国珠宝首饰进出口股份有限公司董事长、总经理王兴猛用解读平台经济“抛砖引玉”,以期探讨、摸索出珠宝玉石首饰行业更加长远的可持续发展道路。

关键词：珠宝行业珠宝首饰可持续发展道路商业模式更高质量发展模式探讨品牌加快转型升级

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中国地区市场分割、高管权力配置与企业地域多元化

中国地区市场分割、高管权力配置与企业地域多元化

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第八届中国管理学年会——中国管理的国际化与本土化

作者：张三保张志学秦昕北京大学光华管理学院组织管理系北京100871 武汉大学经济与管理学院工商管理系湖北武汉430072 北京大学光华管理学院组织管理系北京100871

本文首先比较了企业地域多元化动因的不同理论解释,并总结出中国情境下的制度与资源动因.随后,就制度与资源要素影响企业地域多元化的机制,构建出一个分析框架,并提出了相应假设.运用世界银行企业层次大样本调查数据的实证分析表明:(1)... 详细信息

本文首先比较了企业地域多元化动因的不同理论解释,并总结出中国情境下的制度与资源动因.随后,就制度与资源要素影响企业地域多元化的机制,构建出一个分析框架,并提出了相应假设.运用世界银行企业层次大样本调查数据的实证分析表明:(1)地方政府管制制约了当地企业的高管权力;(2)企业的商业与政治网络有助于扩大高管权力;(3)企业的国有产权比重限制高管权力,而民营或外资产权比重则促进高管权力;(4)高管权力越大,企业在本市、省内跨市发展程度越低,而跨省与跨国发展程度则越高.基于上述结论,我们得出两点推论:(1)制度约束效应与资源促进作用之间的力量对比,共同决定了企业地域多元化的范围;(2)中国地区市场分割的边界.存在于省际而非省内城市之间.最后,本文为理论创新、企业战略选择乃至中国统一市场建设提出了建议。

关键词：企业管理权力配置多元化战略可持续发展

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国内外创业孵化模式比较与启示

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现代管理科学 2015年第10期3卷 3-6页

作者：张鲁彬柳进军刘学北京大学光华管理学院中关村科技园区海淀园管委会北京中海纪元数字技术发展股份有限公司中关村创新研修学院中关村科技园区海淀园管委会博士后工作站北京大学EDP中心北京大学战略管理系

文章对国内外创业孵化实践经验作了梳理,将国内外的孵化实践概括为价值提升型、资源获取型、能力培养型和风险规避型四大类型。在此基础上,从创业孵化的目的特征、功能模式、产业边界、政府支持四个角度对国内外创业孵化模式进行了比较... 详细信息

文章对国内外创业孵化实践经验作了梳理,将国内外的孵化实践概括为价值提升型、资源获取型、能力培养型和风险规避型四大类型。在此基础上,从创业孵化的目的特征、功能模式、产业边界、政府支持四个角度对国内外创业孵化模式进行了比较,提出孵化运作企业化、孵化载体多元化、孵化边界模糊化、孵化服务专业化、孵化环境生态化的发展趋势。

关键词：创业孵化模式比较

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