检索结果-内蒙古大学图书馆

中国行政管理 2008年第4期 51-56页

作者：张勇进汪玉凯北京大学政府管理学院2004级博士生北京100871 国家行政学院公共管理教研部教授、北京大学博士生导师北京100089

2002年以来,我国电子政务服务外包发展迅速,现已成为各级政府部门提高服务效率的重要手段。正确选用外包方式和有效掌控外包过程,需要创新电子政务外包理论。现有的理论研究局限于IT服务外包。本文结合商务部、国家信息中心、国家质检... 详细信息

2002年以来,我国电子政务服务外包发展迅速,现已成为各级政府部门提高服务效率的重要手段。正确选用外包方式和有效掌控外包过程,需要创新电子政务外包理论。现有的理论研究局限于IT服务外包。本文结合商务部、国家信息中心、国家质检总局、北京市东城区的外包案例,从模式研究的角度初步提出一套外包服务的分析框架,将我国的电子政务服务外包细分为流程式外包、混合式外包、创新式外包这三种模式,并对这三种模式的特征进行了比较。

关键词：外包电子政务模式比较

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

隆兴和议誓书“叛亡”条款与乾道初年宋金外交博弈

引用

史学月刊 2022年第6期 20-33页

作者：胡斌北京大学政府管理学院博士后流动站北京100871

隆兴和议誓书中“归被俘人,惟叛亡者不与”,是宋金双方关于处置绍兴末年至隆兴时期战时越界军民的协议。而双方对于“被俘人”的不同理解,为日后的外交争端埋下了伏因。乾道三年,金朝依约取索“俘虏”,被宋朝回绝。乾道四至五年间,金朝... 详细信息

隆兴和议誓书中“归被俘人,惟叛亡者不与”,是宋金双方关于处置绍兴末年至隆兴时期战时越界军民的协议。而双方对于“被俘人”的不同理解,为日后的外交争端埋下了伏因。乾道三年,金朝依约取索“俘虏”,被宋朝回绝。乾道四至五年间,金朝镇压沿淮地区侍旺叛乱时,指责宋朝收容南渡的侍旺余党违反了和议。迫于压力,宋朝只得在发遣侍旺余党的同时,接受金朝取索“俘虏”的要求。这一外交失利触发了乾道六年南宋祈请陵寝与更正受书仪的外交斗争。乾道初年的宋金外交博弈,是隆兴和议时期矛盾的延续。博弈进程,由两国外交争端以及国内各派力量斗争共同推动。总体来看,两国内部维护和议的力量均占上风。这是隆兴和议得以长期延续、双方愿意根据和议条款判定外交是非曲直的前提。

关键词：宋金关系乾道初年隆兴和议宋孝宗侍旺叛亡

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

政府改革与政府创新--从另一种角度看中国行政改革的逻辑进程

引用

中国行政管理 2009年第1期 41-44页

作者：李莹孔祥利北京大学政府管理学院博士研究生北京100871 郑州大学公共管理学院

政府改革与政府创新是政府体系由旧的模式向新的模式转变或自我完善过程中两个不同层面的内容。政府创新内涵于政府改革,服从并服务于整个政府改革。但两者又有不同的侧重点:政府改革着眼于宏观层面的制度变迁,政府创新则侧重于微观制... 详细信息

政府改革与政府创新是政府体系由旧的模式向新的模式转变或自我完善过程中两个不同层面的内容。政府创新内涵于政府改革,服从并服务于整个政府改革。但两者又有不同的侧重点:政府改革着眼于宏观层面的制度变迁,政府创新则侧重于微观制度的调整和变革。随着社会主义市场经济体制的建立,当宏观层面政府改革的作用不断下降之时,政府创新的功能将大放异彩。从改革到创新,是当前中国行政体系改革和完善的基本趋势。

关键词：政府改革政府创新行政改革

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

社会及公共组织的麦当劳化

引用

经济管理 2003年第12期29卷 93-96页

作者：句华北京大学政府管理学院研究生北京市100871

麦当劳化是人类合理化追求的最高表现形式或过程,是官僚制、科学管理和装配线等一系列发展的继续,但也带有难以抵御的弊端。据此,笔者进一步分析了公共组织在麦当劳化中所受的影响,这种趋向在某种程度上正与各国所进行的行政改革相一致。

关键词：麦当劳化生产管理模式扩张官僚体制化生产合理化科学管理装配线公共组织行政改革

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

低碳经济中国化进程中的政府角色分析

引用

中国行政管理 2011年第8期 96-99页

作者：赵源北京大学政府管理学院硕士研究生北京100871

低碳经济是顺应世界经济潮流、符合可持续发展观念的新型经济增长模式。世界一些发达国家的政府在低碳经济发展过程中扮演着十分重要的角色,我国近些年也着力发展低碳经济,以应对能源挑战,实现经济社会的可持续发展。文章分析了在低碳... 详细信息

低碳经济是顺应世界经济潮流、符合可持续发展观念的新型经济增长模式。世界一些发达国家的政府在低碳经济发展过程中扮演着十分重要的角色,我国近些年也着力发展低碳经济,以应对能源挑战,实现经济社会的可持续发展。文章分析了在低碳经济中国化进程中我国政府应该扮演的角色,包括制度制定者、社会引导者、社会协调者和监督者等角色。最后,文章提出了使政府角色有效发挥效用的对策和建议。

关键词：低碳经济政府角色合作治理

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

幼儿教育券:价值阐释与政策审思——以南京市幼儿助学券为例

引用

中国教育学刊 2012年第11期 15-18页

作者：刘优良北京大学政府管理学院博士后研究人员北京100871

政府发放教育券是一种向学生而非向校方提供教育公共资金的政策安排和融资机制,其体现了以学生为中心、竞争以及教育选择权等理念。南京市幼儿助学券政策在推进幼儿教育改革方面花了很大心思,它彰显了以人为本、普惠于民的价值诉求,打... 详细信息

政府发放教育券是一种向学生而非向校方提供教育公共资金的政策安排和融资机制,其体现了以学生为中心、竞争以及教育选择权等理念。南京市幼儿助学券政策在推进幼儿教育改革方面花了很大心思,它彰显了以人为本、普惠于民的价值诉求,打破垄断、促进竞争的价值诉求以及增强回应、满足需求的价值诉求。为解决幼儿助学券政策可能存在的问题,避免实施中遇到风险,南京市可以采取多种形式的政府资助政策,以满足不同的需求,形成一个以普通教育凭单为基础的配套互补混合资助体系,体现对入学机会公平、地区均衡等问题的关注。

关键词：教育政策幼儿教育券南京市

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

风险防范、市场嵌入与政策演进:基于中国集体建设用地市场化的进程分析

引用

中国行政管理 2017年第12期 36-41页

作者：刘庆乐施青军中央财经大学政府管理学院中央财经大学政府管理学院行政管理系主任博士生导师北京100081

本文构建了一个以公共风险的优先防范为出发点的市场化政策非连续性变迁分析框架,以解释中国集体建设用地市场化改革进程中先后出现的农地无效率使用风险、耕地流失风险、城乡发展失衡风险。研究结果表明,在风险社会时代,市场作为防范... 详细信息

本文构建了一个以公共风险的优先防范为出发点的市场化政策非连续性变迁分析框架,以解释中国集体建设用地市场化改革进程中先后出现的农地无效率使用风险、耕地流失风险、城乡发展失衡风险。研究结果表明,在风险社会时代,市场作为防范公共风险的手段,其本身也带有脱嵌的风险,市场化政策的非连续性是防脱嵌政策介入的结果。然而,防脱嵌并不意味着排斥市场手段的运用,而意味着政府运用法律和政策手段及时调控市场。在嵌入与防脱嵌的循环往复中,公共政策防范和化解公共风险的综合能力得以提升。

关键词：风险防范市场嵌入政策演进集体建设用地市场化离

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

论电子政务对政府能力的影响

引用

中国行政管理 2005年第7期 37-40页

作者：杜治洲汪玉凯北京大学政府管理学院博士生北京100871 国家行政学院公共管理教研部

政府能力是一国政府生存发展的重要前提条件。目前,中国的学界和政府都在进行政府能力提升的研究。同时,全国上下都在进行的电子政务建设也将对政府能力提升产生重要影响。

关键词：电子政务政府能力政府生命力社会能力

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

两难抉择与政府职能转变

引用

学术研究 2008年第3期 83-89页

作者：李丹阳北京大学公共管理研究中心研究员、政府管理学院博士生北京100871

当前我国政府职能转变面临若干方面的两难抉择。只有理性处理这些两难抉择,实现从政府主导向政府推动的转变,才能有效地完成政府职能的转变。建立宏观的政府职能定位理念体系、建立政府责任选择细分与追究机制、形成动态的职能构成组合... 详细信息

当前我国政府职能转变面临若干方面的两难抉择。只有理性处理这些两难抉择,实现从政府主导向政府推动的转变,才能有效地完成政府职能的转变。建立宏观的政府职能定位理念体系、建立政府责任选择细分与追究机制、形成动态的职能构成组合机制、消除官员和政府部门的特殊利益、加快政府管理体制改革等,是政府职能转变的基本策略。政府职能定位的转变,丰富了"北京共识"的内容,形成了中国模式的新特点,在理论上打破了华盛顿共识的独占地位,昭示了发展中国家全新的发展图景。

关键词：政府职能转变政府主导政府推动目标模式策略

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

地方政府官员对人力资源系统的评价与执政绩效关系研究

引用

中国行政管理 2015年第12期12卷 22-27页

作者：赵源孟天广杨平北京大学政府管理学院哈佛大学清华大学政治学系讲师博士北京100084 北京大学光华管理学院在站博士后北京100871

对于改革开放以来中国经济的高速增长,大多数学者都从宏观层面通过政策和官方数据给出了解释,认为组织制度变迁的决定因素是制度与组织的共生关系。本文试图通过全国性调查从价值和制度建设评价的异同,分析地方政府官员评价与执政绩效... 详细信息

对于改革开放以来中国经济的高速增长,大多数学者都从宏观层面通过政策和官方数据给出了解释,认为组织制度变迁的决定因素是制度与组织的共生关系。本文试图通过全国性调查从价值和制度建设评价的异同,分析地方政府官员评价与执政绩效之间的关系。研究发现,在地方官员选拔任用中,政府普遍在成型的制度指导下沿用一贯的理性思维做出决策,而容易忽视官员个体价值的判断。作为经济参与人和政治参与人,官员个体的价值判断是其业绩的关键影响因素。地方政府官员对人力资源系统的价值判断,以及对当前人力资源系统制度运行情况的评价均与其执政绩效正相关。其中,相对价值判断,地方官员对人力资源系统制度运行的评价对地方政府绩效的影响更大。

关键词：人事制度价值判断绩效评估地方政府

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

建议与咨询留下您的常用邮箱和电话号码，以便我们向您反馈解决方案和替代方法

时间限定

文献类型

馆藏选择

核心期刊

语言

文献类型

帮助

文字说明：

检索规则说明：

检索范例：

分类表

所选分类

限定检索结果

文献类型

馆藏范围

日期分布

学科分类号

主题

机构

作者

语言

请选择保存的检索档案：

请选择收藏分类：

通借通还

建议与咨询 留下您的常用邮箱和电话号码，以便我们向您反馈解决方案和替代方法

时间限定

文献类型

馆藏选择

核心期刊

语言

文献类型

帮助

文字说明：

检索规则说明：

检索范例：

分类表

所选分类

限定检索结果

文献类型

馆藏范围

日期分布

学科分类号

主题

机构

作者

语言

请选择保存的检索档案： 新增检索档案 确定 取消

请选择收藏分类： 新增自定义分类 确定 取消

通借通还

建议与咨询留下您的常用邮箱和电话号码，以便我们向您反馈解决方案和替代方法

请选择保存的检索档案：

请选择收藏分类：