检索结果-内蒙古大学图书馆

人力资源管理 2016年第1期 90-91页

作者：吕轶舟萧鸣政共青团北京大学委员会北京大学物理学院团委北京大学政府管理学院行政管理系

有清一代为缓解国家财政压力,实施了以文官候补为特征的候补官员制度。这项制度虽为历史所证,流弊诸多,但在前期还是发挥了非常积极的历史作用,其蕴藏的思想理念和管培流程仍具有较高的现实价值和参考意义。文章由此获得启发,尝试提出... 详细信息

有清一代为缓解国家财政压力,实施了以文官候补为特征的候补官员制度。这项制度虽为历史所证,流弊诸多,但在前期还是发挥了非常积极的历史作用,其蕴藏的思想理念和管培流程仍具有较高的现实价值和参考意义。文章由此获得启发,尝试提出建立高校候补助理制度,旨在缓解当前高校普遍存在的工作压力和业务矛盾,并由此建立起一种新型的组织模式和育人方式。

关键词：候补制度当代价值学生工作启示

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发展北京现代家政服务业的思考

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前线 2013年第4期 58-59页

作者：萧鸣政北京大学人力资源开发与管理研究中心北京大学政府管理学院行政管理系

在保障和改善民生的时代背景下，发展现代家政服务业、造福北京市民生活，越来越受到关注。现代家政服务业助推北京发展现代家政服务业，是一种以家庭为服务对象，以家庭生活与生活中各种事务为服务内容的第三产业。现代家政服务涉及20... 详细信息

在保障和改善民生的时代背景下，发展现代家政服务业、造福北京市民生活，越来越受到关注。现代家政服务业助推北京发展现代家政服务业，是一种以家庭为服务对象，以家庭生活与生活中各种事务为服务内容的第三产业。现代家政服务涉及20多个门类，200多个服务项目，包括儿童发展促进、老人身心护理、家人关系处理指导、医疗卫生与食物营养咨询、家庭布置、家庭理财等服务，专业性越来越强，对从业人员的专业水平要求不断提高。目前，日益繁荣的北京家政服务业市场呈现出服务需求多样化、服务方式个性化与服务质量标准化的高端发展趋势。

关键词：家政服务业现代北京家庭生活市民生活需求多样化服务业市场质量标准化

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构筑创新型人才的战略优势——广东省创新型人才队伍建设的实践与思考

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中国领导科学 2020年第2期 80-83页

作者：魏伟萧鸣政唐思思广东工业大学管理学院北京大学人力资源开发与管理研究中心北京大学行政管理系北京大学政府管理学院

创新型人才是推动经济社会发展、建设创新型国家的核心战略资源。全面加强创新型人才队伍建设,打造创新型人才高地,是应对激烈的国际竞争、提高自主创新能力、实现经济社会高质量发展的必然要求。本文通过对广东创新型人才队伍建设实践... 详细信息

创新型人才是推动经济社会发展、建设创新型国家的核心战略资源。全面加强创新型人才队伍建设,打造创新型人才高地,是应对激烈的国际竞争、提高自主创新能力、实现经济社会高质量发展的必然要求。本文通过对广东创新型人才队伍建设实践进行总结和分析,提出相应的对策与建议。

关键词：创新型人才人才队伍建设人才发展体制机制

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“贯彻十六大精神深化行政改革”座谈会专题

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中国行政管理 2002年第12期 4-5页

作者：郭济宁骚顾家麒刘熙瑞赵振华陈立余兴安刘俊生中国行政管理学会北京大学政府管理学院国家行政学院公共管理教研部国务院法制办公室协调处国务院体改办经济体制与管理研究所中国人事科学研究院中国政法大学行政管理学系

为学习和贯彻党的十六大精神 ,全面深化行政改革 ,2 0 0 2年 1 1月2 3日中国行政管理学会在北京组织召开了“贯彻十六大精神 ,深化行政改革”座谈会。会上来自不同单位和部门的八位专家学者对十六大报告中提出的七个方面进行了深入的解... 详细信息

为学习和贯彻党的十六大精神 ,全面深化行政改革 ,2 0 0 2年 1 1月2 3日中国行政管理学会在北京组织召开了“贯彻十六大精神 ,深化行政改革”座谈会。会上来自不同单位和部门的八位专家学者对十六大报告中提出的七个方面进行了深入的解读 ,并进一步提出了深化行政改革的设想和建议。本刊特将他们的观点精要刊登如下 :

关键词：行政改革行政管理体制改革行政管理学会学习贯彻深化十六大精神十六大报告党的十六大专家学者观点

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专栏导语

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公共行政评论 2009年第1期2卷 30-33页

作者：马骏周志忍中山大学行政管理研究中心政治与公共事务管理学院北京大学政府管理学院政治发展与政府管理研究所

关心本刊的读者或许会注意到，有关公共预算和财政的研究是本刊发文的重点之一。学科建设和政策实践的需要双双要求我们这样做。如果说政治学是对稀缺资源的权威配置方式的研究的话，那么，政府预算总是位于稀缺资源权威配置的核心，政... 详细信息

关心本刊的读者或许会注意到，有关公共预算和财政的研究是本刊发文的重点之一。学科建设和政策实践的需要双双要求我们这样做。如果说政治学是对稀缺资源的权威配置方式的研究的话，那么，政府预算总是位于稀缺资源权威配置的核心，政治活动总是围绕着预算资金的筹措和分配而进行的（马骏、於莉，2005）。从公共管理学科建设角度看，如芬克勒（Finkler）在其题为《公共组织、医疗组织和非赢利组织财务管理》的著作开篇所言，对于公共管理学科培养训练的人才，即那些现在或未来的公共部门管理者、决策者和实践者而言，

关键词：公共行政学导语专栏批判性反思评估框架知识发展

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社会发展逻辑的重构：由“权力资本”走向“资本权利”

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延边大学学报（社会科学版） 2008年第2期41卷 19-23页

作者：高红郭喜北京大学政府管理学院行政管理专业北京100871 内蒙古大学公共管理学院内蒙古呼和浩特010021

在社会发展中,利益集团的出现和演变往往有其客观必然性,通常一种良性的利益集团政治有助于推动社会民主进程,但一种畸形的利益集团架构则会严重阻碍社会的发展进步。而在中国改革开放利益重构下形成的特殊利益集团,事实上推动着中国特... 详细信息

在社会发展中,利益集团的出现和演变往往有其客观必然性,通常一种良性的利益集团政治有助于推动社会民主进程,但一种畸形的利益集团架构则会严重阻碍社会的发展进步。而在中国改革开放利益重构下形成的特殊利益集团,事实上推动着中国特殊利益集团一极独大利益分配格局的形成,并已经开始成为社会进一步改革发展的阻力。既然特殊利益集团的问题是从发展中来的,那么解决的根本路径也必然要到发展中寻找。因此,可以用"社会-政治-经济-文化"四维一体的社会发展逻辑来代替"政治-经济"相互强化的社会发展脉络。

关键词： “特殊利益集团” 权利权力资本

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从经济发展到社会治理:基于需求—回应的中国社会稳定性分析

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治理研究 2023年第2期39卷 4-19,F0002,157页

作者：燕继荣北京大学政府管理学院北京大学公共治理研究所北京大学国家治理研究院教育部政治学研究基地--北京大学国家治理研究院中国政治学会中国行政管理学会北京市政治学行政学会全国公共管理专业学位研究生(MPA)教育指导委员会

一般认为,在现代化过程中,经济发展难免会造成社会不稳定。然而,中国的经验显示,经济持续发展与社会长期稳定可以并行不悖,互相促进。本文以中国改革开放以来经济发展基本事实和长期趋势为背景,以中国政府所倡导和推动的“社会治理”为... 详细信息

一般认为,在现代化过程中,经济发展难免会造成社会不稳定。然而,中国的经验显示,经济持续发展与社会长期稳定可以并行不悖,互相促进。本文以中国改革开放以来经济发展基本事实和长期趋势为背景,以中国政府所倡导和推动的“社会治理”为研究视角,解析中国社会长期稳定何以可能。文章认为,中国政府不断推进的“社会管理”创新和“社会治理”改革对于保持社会基本稳定具有重要贡献:一方面化解了社会矛盾,消减了社会不稳定因素;另一方面,倒逼政府改革,提升政府回应性。中国的实践表明,一种基于需求-回应框架的社会稳定性分析模型是富有解释力的。

关键词：经济发展社会稳定社会治理社会建设社会自治

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信访工作专业化研究——专访北京大学政府管理学院句华教授

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信访与社会矛盾问题研究 2020年第4期 2-13页

作者：句华敖曼北京大学政府管理学院行政管理学系教育部高等学校公共管理类专业教学指导委员会中国行政管理学会北京大学政府绩效评估研究中心不详

近年来,专业化(professionalization)被认为是提高管理效率的重要机制之一,受到了普遍的重视。改革开放初期,党的十二大将"干部四化"的新方针写进了党章,即干部队伍要实现革命化、年轻化、知识化、专业化;20世纪90年代的公务... 详细信息

近年来,专业化(professionalization)被认为是提高管理效率的重要机制之一,受到了普遍的重视。改革开放初期,党的十二大将"干部四化"的新方针写进了党章,即干部队伍要实现革命化、年轻化、知识化、专业化;20世纪90年代的公务员制度改革,也将公务员的专业化作为改革目标之一;党的十九大提出要建设一支高素质专业化的干部队伍。2017年,第八次全国信访工作会议指出信访工作要专业化、法治化、信息化。

关键词：信访工作公务员制度改革干部四化党的十九大干部队伍改革开放初期政府管理学院专业化

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美国高级公务员选拔任用流程与方法

美国高级公务员选拔任用流程与方法

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中国领导人才评价与开发——2014中国领导人才论坛暨第四届党政与企业领导人才素质标准与开发战略研讨会

作者：萧鸣政傅誉北京大学政府管理学院行政管理系英国伦敦政治经济学院

本文主要对美国高级公务员选拔任用流程与方法的现状进行介绍,并对其进行评析,在此基础上提出对我国党政领导干部选拔任用体制建设的相关启示与借鉴。

关键词：党政领导干部高级公务员选拔任用

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