检索结果-内蒙古大学图书馆

地理研究 2009年第4期28卷 947-956页

作者：薛领翁谨杨开忠李国平北京大学政府管理学院北京100871 复旦大学旅游系上海200433

构建了基于自主体(agent)的单中心城市化模拟模型,实现了一个人工可控的计算实验环境。围绕人口流动、扩大内需、集聚效应等城市化进程的影响因素以及城市化与工业化关系展开模拟分析和讨论。研究表明:(1)城乡消费倾向扩大有助于城市与... 详细信息

构建了基于自主体(agent)的单中心城市化模拟模型,实现了一个人工可控的计算实验环境。围绕人口流动、扩大内需、集聚效应等城市化进程的影响因素以及城市化与工业化关系展开模拟分析和讨论。研究表明:(1)城乡消费倾向扩大有助于城市与农村地区收入的提高,也有助于提高城市化水平;(2)随着集聚过程的负效应增大,城市化水平相应下降,甚至不可持续;(3)城市化与工业化具有较强的相关性,经济结构比值随着城市化水平上升而不断提高,而且工业化进程要快于城市化过程。本文认为,基于自主体建模为研究和揭示我国城市化过程的动态规律和驱动机制提供了一条新的途径。我国城市化研究需要结合转型时期的基本国情,探索演绎分析、计算实验以及实证研究相结合的技术路线。

关键词：基于自主体建模城市化影响因素动态模拟

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中国大都市多中心空间演化过程的非均衡动态模拟

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地理研究 2013年第2期32卷 285-294页

作者：薛领翁谨北京大学政府管理学院北京100871 复旦大学旅游系上海200433

构建了一个基于垄断竞争、规模经济、空间成本、消费者多样化偏好以及商品和服务差异化的大都市多中心空间结构模型,并整合基于agent的建模,借助非均衡(out-of-equilibrium)动态模拟,探讨了人口规模和消费需求、区域间和区域内商业产品... 详细信息

构建了一个基于垄断竞争、规模经济、空间成本、消费者多样化偏好以及商品和服务差异化的大都市多中心空间结构模型,并整合基于agent的建模,借助非均衡(out-of-equilibrium)动态模拟,探讨了人口规模和消费需求、区域间和区域内商业产品及服务的替代弹性、固定成本投入、区位和交通条件等因素的"持续"变化对的大都市空间结构演化的影响过程。模拟表明:以商业为代表的经济活动往往集聚在具有区位优势、规模经济和消费能力的大都市传统中心,而交通条件的持续改善、新兴郊区次中心与传统城市中心之间以及城区内部商业产品和服务的不断差异化对大都市的多中心空间结构有重要影响,但影响的程度不同。更重要的是,大都市的人口规模和消费能力对新兴郊区次中心的形成作用显著。

关键词：大都市多中心空间结构新经济地理学基于agent的建模非均衡动态模拟

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我国公务员职位分类与管理:30年的改革实践与分析

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中国行政管理 2016年第9期 6-11页

作者：萧鸣政唐秀锋金志峰北京大学政府管理学院行政管理学系北京100871 北京大学政治与政府发展研究院北京100871 北京大学政府管理学院北京100871 中国人事科学研究院北京100101 北京师范大学

我国在职位分类管理改革上进行了许多积极的探索与创新,并取得了一定的成绩。然而,由于宏观顶层设计薄弱,微观技术指导不足,我国公务员分类在实施过程中存在配套制度缺乏、跨职类交流受限、激励机制滞后等突出问题。本文在在剖析以上问... 详细信息

我国在职位分类管理改革上进行了许多积极的探索与创新,并取得了一定的成绩。然而,由于宏观顶层设计薄弱,微观技术指导不足,我国公务员分类在实施过程中存在配套制度缺乏、跨职类交流受限、激励机制滞后等突出问题。本文在在剖析以上问题及其原因基础上提出了细化《公务员法》分类条款,补充完善配套法规体系;横向打通跨类交流障碍,促进人才正常合理流动;加快构建独立的专业技术类公务员薪酬激励体制等建议,以期为公务员职位分类制度的进一步完善与管理工作创新提供有益的借鉴。

关键词：职位分类品位分类公共部门公务员管理

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“敢于担当”型领导考评标准的实证研究:结构探索与量表编制

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中国人力资源开发 2015年第5期32卷 42-49,89页

作者：萧鸣政王晨舟吴万鹏白增涛北京大学政府管理学院北京大学行政管理系北京大学人力资源开发与管理研究中心

中国的改革已经步入了"深水区"与"攻坚阶段","敢于担当"型领导是当今社会急切需要的人才类型。然而,"敢于担当"品质的内涵与外延是什么?依据什么来鉴别、选拔与培养"敢于担当"型的... 详细信息

中国的改革已经步入了"深水区"与"攻坚阶段","敢于担当"型领导是当今社会急切需要的人才类型。然而,"敢于担当"品质的内涵与外延是什么?依据什么来鉴别、选拔与培养"敢于担当"型的领导干部?目前还未有专门的研究成果。本研究通过访谈55名干部、问卷施测60名干部以及测评401名干部,探索、表征与验证了"敢于担当"型领导的素质考评模型,并且以此开发了一系列可用于选拔与培养"敢于担当"型领导人才的标准体系。本研究发现"敢于担当"型领导是一个包含2个层面4个维度的内涵结构与20个行为指标的外延结构体系,信效度良好,有较高的实际操作性。

关键词：敢于担当模型检验实证研究

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加快服务型政府建设促进科学发展——“建设服务型政府的理论与实践”研讨会暨中国行政管理学会2008年年会综述

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中国行政管理 2009年第1期 126-128页

作者：韩艺赫郑飞南昌大学公共管理系北京大学政府管理学院博士生南昌330031 中国行政管理学会

为全面贯彻落实党的十七大和十七届二中、三中全会关于深化行政管理体制改革精神，加快建设服务型政府，2008年10月27日，“建设服务型政府的理论与实践”研讨会暨中国行政管理学会2008年年会在北京隆重召开。来自全国各地政府部门、高... 详细信息

为全面贯彻落实党的十七大和十七届二中、三中全会关于深化行政管理体制改革精神，加快建设服务型政府，2008年10月27日，“建设服务型政府的理论与实践”研讨会暨中国行政管理学会2008年年会在北京隆重召开。来自全国各地政府部门、高校、党校、行政学院的专家学者参加了本次会议，会议共收到参会论文近400篇。

关键词：服务型政府建设中国行政管理学会理论与实践年会综述科学发展行政管理体制改革精神三中全会

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党内监督论

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中共天津市委党校学报 2016年第3期18卷 3-9页

作者：许耀桐国家行政学院北京大学政府管理学院

实行党内监督是中国共产党之所以成为民主政党的标志之一。党内监督的思想,在马克思恩格斯创立世界上第一个共产党组织——共产主义者同盟——时便被提出来了。党内监督分为专门性监督和一般性监督。搞好党内监督要遵循党务公开原则、... 详细信息

实行党内监督是中国共产党之所以成为民主政党的标志之一。党内监督的思想,在马克思恩格斯创立世界上第一个共产党组织——共产主义者同盟——时便被提出来了。党内监督分为专门性监督和一般性监督。搞好党内监督要遵循党务公开原则、党内民主原则、党内平等原则、党员权利原则和依规治党原则。推进党内监督必须加大党内监督体制机制的改革和发展,坐实党员主体地位并有效落实党员的党内监督职责和权利,加大权力监督尤其是对"一把手"权力的监督。

关键词：党内监督体制机制党员主体地位 “一把手”监督

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继承与超越：毛泽东邓小平政治发展观比较研究

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新视野 2011年第1期 7-9页

作者：吴群芳关海庭北京科技大学公共管理系北京大学政府管理学院北京大学

毛泽东和邓小平在中国政治发展的艰辛探索中形成了许多宝贵的思想,其共同目标都是为了实现最广大人民的根本利益。但由于所处的历史条件不同,所做的探索不同,因而在政治发展的本质要求、动力、基本途径、特征、价值观等方面存在着较大... 详细信息

毛泽东和邓小平在中国政治发展的艰辛探索中形成了许多宝贵的思想,其共同目标都是为了实现最广大人民的根本利益。但由于所处的历史条件不同,所做的探索不同,因而在政治发展的本质要求、动力、基本途径、特征、价值观等方面存在着较大的差别,形成了各具特色的政治发展理论。他们的艰辛探索,都对中国的政治发展做出了不可磨灭的贡献,并给未来的政治发展留下了宝贵的政治遗产。

关键词：毛泽东邓小平政治发展观中国政治发展

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国外政府跨部门合作机制的探索与研究

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中国行政管理 2010年第7期 102-105页

作者：孙迎春北京大学政府管理学院北京大学国家行政学院译审北京100089

随着社会的快速变化,政府组织面临的问题变得越来越复杂。社会问题常常跨越了各个部门的边界,而日益增多的社会问题又不断向政府提出扩张职能的要求。单纯采用撤并机构的方式处理交叉领域的社会问题,将导致大部门职能过度膨胀和领导协... 详细信息

随着社会的快速变化,政府组织面临的问题变得越来越复杂。社会问题常常跨越了各个部门的边界,而日益增多的社会问题又不断向政府提出扩张职能的要求。单纯采用撤并机构的方式处理交叉领域的社会问题,将导致大部门职能过度膨胀和领导协调任务不堪重负。因此,必须发展新的协调合作方式。政府跨部门合作机制正是随着行政体制改革实践的新浪潮应运而生,在其建设和发展的过程中,世界发达国家的经验和做法值得我们总结与借鉴。

关键词：政府跨部门合作机制建设

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党和国家机构改革与国家治理现代化

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中共天津市委党校学报 2018年第3期20卷 59-65页

作者：汪玉凯国家行政学院北京大学政府管理学院

党和国家机构改革是新时代党和国家机构职能体系的重构,为推进国家治理体系和治理能力现代化扫清体制机制障碍,为加快中国转型发展、防范风险、应对挑战提供保障。这次党和国家机构改革注重顶层设计,坚持党的全面领导、以人民为中心、... 详细信息

党和国家机构改革是新时代党和国家机构职能体系的重构,为推进国家治理体系和治理能力现代化扫清体制机制障碍,为加快中国转型发展、防范风险、应对挑战提供保障。这次党和国家机构改革注重顶层设计,坚持党的全面领导、以人民为中心、优化协同高效、全面依法治国的原则,着重优化政府机构设置和职能配置,统筹党政军群机构改革,合理设置地方机构,推进机构编制法定化。党和国家机构改革会遇到既得利益集团和政府自身的阻力。党政机构职能体系统筹、降低党政机构运行成本、解决整合后的融合以及人员的分流是党和国家机构改革的难点。

关键词：党和国家机构改革国家治理体系治理能力机构设置职能配置

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中美保密机制比较及对政府信息公开的影响研究

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中国行政管理 2013年第7期 84-88,93页

作者：孙宝云周志忍北京电子科技学院管理系管理学教研室北京大学政府管理学院教授北京100871

政府信息能否公开以及能否及时公开,不仅受公开机制的调节,同时也受保密机制的深刻影响。在美国,由于公开机制与保密机制是在宪政框架下的统一设计,两种机制衔接良好,保密管理得以成为政府信息公开的推进力量。在国内,情况则恰好相反,... 详细信息

政府信息能否公开以及能否及时公开,不仅受公开机制的调节,同时也受保密机制的深刻影响。在美国,由于公开机制与保密机制是在宪政框架下的统一设计,两种机制衔接良好,保密管理得以成为政府信息公开的推进力量。在国内,情况则恰好相反,由于公开机制和保密机制处于平行状态,缺乏有效的衔接机制,保密管理不仅难以发挥助力作用,还经常蜕变为掣肘性力量,阻碍政府信息公开的进程。因此,应该借鉴美国经验,在宪政框架下协调立法并建立政府信息公开的一体化管理机制。

关键词：保密机制公开机制中美比较政府信息公开

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