检索结果-内蒙古大学图书馆

中国行政管理 2022年第6期 157-159页

作者：陈喆对外经济贸易大学政府管理学院MPA教育中心办公室北京100029

公共管理硕士(MPA)专业学位研究生教育,旨在为公共部门培养高层次、应用型、复合型公共管理人才。我国自创办MPA教育以来,持续推进MPA教学改革和发展,取得了明显成效,同时在实践中还存在一些问题,需要不断优化MPA教学,创新MPA人才培养模... 详细信息

公共管理硕士(MPA)专业学位研究生教育,旨在为公共部门培养高层次、应用型、复合型公共管理人才。我国自创办MPA教育以来,持续推进MPA教学改革和发展,取得了明显成效,同时在实践中还存在一些问题,需要不断优化MPA教学,创新MPA人才培养模式,为党和国家事业发展提供高质量的公共管理人才支撑。本文着重对MPA教学发展的实践进行梳理和分析,提出优化MPA教学的路径选择。

关键词：专业学位研究生教育公共管理人才 MPA教育人才培养模式持续推进应用型不断优化路径选择

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国家公园中央管理的逻辑证成和实现路径

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南京工业大学学报（社会科学版） 2023年第4期22卷 53-66,109,110页

作者：刘彤彤武汉大学政治与公共管理学院湖北武汉430072 武汉大学环境法研究所湖北武汉430072

中央管理作为国家公园管理模式的选择,形成权力上收中央的运行逻辑。国家公园的内涵和属性符合行政法上公共用公物的基本概念,从中析出的公共用公物权成为论证国家公园中央管理的理论支撑,自下而上的实践反馈和自上而下的体制沿革奠定... 详细信息

中央管理作为国家公园管理模式的选择,形成权力上收中央的运行逻辑。国家公园的内涵和属性符合行政法上公共用公物的基本概念,从中析出的公共用公物权成为论证国家公园中央管理的理论支撑,自下而上的实践反馈和自上而下的体制沿革奠定了现实基础。然而,国家公园试点出现的地方立法权偏离政策目标、央地事权财权划分不清晰和不匹配等问题,依旧影响国家公园权力上收的进程。尽管我国现行法律规范对上收权力提供了重要指引,但法律原则性和无专门上位法的现状,难以为国家公园中央管理的规范化和明晰化提供直接的规范依据。当前,《国家公园法(草案)》进入征求意见阶段,通过对第五、六条提出修改意见,将国家公园中央管理的思路融入法条设计,成为操作层面加快行使中央立法权、明确事权上收类型和中央财政事权配置等方式的法律依据,进而实现国家公园中央管理从形式法治走向实质法治、从宏观宣示走向微观落实的体系化建构。

关键词：国家公园国家公园管理《国家公园法(草案)》(征求意见稿) 央地权力配置

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高校辅导员的职业形象与工作状态——基于知乎平台文本数据的质性研究

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兵团教育学院学报 2022年第1期32卷 50-56页

作者：金红昊张文杰王天骄北京大学教育学院/教育经济研究所北京100871

随着我国高等教育学生培养模式的演变与大学生心理健康教育重要性的突显,高校辅导员除思想政治教育和价值引领的主要职责外,更多承担起了大量的学生日常事务管理,其工作越来越呈现出了琐碎性、重复性、职业上升通道狭窄、导生关系紧张... 详细信息

随着我国高等教育学生培养模式的演变与大学生心理健康教育重要性的突显,高校辅导员除思想政治教育和价值引领的主要职责外,更多承担起了大量的学生日常事务管理,其工作越来越呈现出了琐碎性、重复性、职业上升通道狭窄、导生关系紧张的明显特点。本研究基于知乎平台的文本数据,采用扎根理论的分析思路,对高校辅导员的职业形象及其工作状态进行刻画。研究发现:(1)在辅导员制度良性运行的情况下,辅导员与学生之间呈现出主体关系的平等性与沟通交流的友好性,但是一旦辅导员制度的运行走向异化,师生关系趋向紧张;(2)辅导员处于高校学生管理的第一线,尽管诸多问题的根源并非辅导员本身的工作失职,学生也容易将对制度规则、管理模式的不满泛化地转移至辅导员的身上,双方缺乏理解;(3)辅导员职责早已超越了行政事务性工作的范畴,作为院校与学生的中介点,辅导员身处于多元诉求与多重利益的交合处。平衡与协调多元主体之间的不同诉求成为辅导员工作的重点与难点。对此,要更加关注高校辅导员群体,从建立科学的多方参与工作评价机制与打造专业化、职业化的发展体系两方面对现有辅导员制度加以完善,将院校行政系统评价与学生群体评价相结合,同时加强辅导员的专业技能培训,为辅导员提供更加专业化的职业晋升通道。

关键词：高校辅导员职业形象工作状态扎根理论

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高管海外经历与中国企业国际化

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财贸研究 2022年第5期33卷 73-85页

作者：袁然魏浩中国社会科学院世界经济与政治研究所北京100732 北京师范大学经济与工商管理学院北京100875

基于2008—2015年中国上市公司微观数据,运用Probit模型实证检验高管海外经历对中国企业国际化决策的影响及其潜在机制。研究发现:与本土高管相比,高管海外经历在推动企业国际化方面具有明显优势,其优势来源于人力资本积累渠道。进一步... 详细信息

基于2008—2015年中国上市公司微观数据,运用Probit模型实证检验高管海外经历对中国企业国际化决策的影响及其潜在机制。研究发现:与本土高管相比,高管海外经历在推动企业国际化方面具有明显优势,其优势来源于人力资本积累渠道。进一步研究发现,相比海外生活经历和海外学习经历,高管海外工作经历在推动企业国际化方面的优势更为明显。相比出口贸易,高管海外经历促使企业更倾向于采用对外直接投资方式实现其国际化目标,而且有利于企业国际化地理范围的扩展。

关键词：国际人才引进高管海外经历企业国际化对外直接投资决策人力资本积累

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高等教育系统科教政策的演进动力及作用机制--基于多源流理论的分析

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中国科技论坛 2024年第12期 77-85页

作者：徐艳茹郑润廷刘继安中国科学院大学公共政策与管理学院北京100190

回顾中国高等教育系统科教政策的演进历程,相关政策在1956年、1985年、2010年三个关键时间节点发生了转折性改变,推动高等教育系统科教制度安排从科教分立到科教结合、从科教结合到科教耦合、再到科教融合的演进。以多源流理论为分析框... 详细信息

回顾中国高等教育系统科教政策的演进历程,相关政策在1956年、1985年、2010年三个关键时间节点发生了转折性改变,推动高等教育系统科教制度安排从科教分立到科教结合、从科教结合到科教耦合、再到科教融合的演进。以多源流理论为分析框架审视发现,高等教育系统科教政策的变革始终围绕着“人才培养”这一核心使命,由问题源流、政策源流、政治源流共同推动。从三条源流的作用机制来看,问题源流是最活跃的因素,政策源流是最稳定的因素,而政治源流是最具决定性的因素。在问题源流更加活跃、政策源流更加稳定的当下,必须高度重视政治源流中行政权威的影响,尽可能避免由于行政权威的不完全理性带来的风险,确保科教政策不断与时代发展的主旋律同频共振。

关键词：科教融合科教政策多源流人才培养

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国际人才流入与中国企业对外直接投资决策

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中山大学学报（社会科学版） 2022年第2期62卷 194-206页

作者：袁然魏浩中国社会科学院世界经济与政治研究所北京100732 北京师范大学经济与工商管理学院北京100875

本文将2000—2013年中国工业企业的微观数据和中国从全球118个国家吸引国际人才流入的宏观数据相匹配,检验国际人才流入对中国企业对外直接投资(OFDI)决策的影响及其潜在机制。研究结果表明:国际人才流入显著提升我国企业在其来源国OFD... 详细信息

本文将2000—2013年中国工业企业的微观数据和中国从全球118个国家吸引国际人才流入的宏观数据相匹配,检验国际人才流入对中国企业对外直接投资(OFDI)决策的影响及其潜在机制。研究结果表明:国际人才流入显著提升我国企业在其来源国OFDI的参与度,缓解企业融资约束是国际人才流入外资促进效应发挥作用的有效机制。异质性检验结果表明,从国别收入水平来看,国际人才流入外资促进效应主要体现在提升企业对高收入国家OFDI参与度,呈现出一定的市场寻求特征。但是,从行业技术类型来看,国际人才流入外资促进效应却主要体现在促进非高技术制造业企业OFDI参与度提升,技术寻求特征并不明显。此外,从企业所有制来看,国际人才流入在提升内资企业OFDI参与度方面更为有效。基于此,加快构建国际人才网络,充分利用国际人才流入所带来的融资信息和资本资源,可以成为推动中国企业“走出去”新途径。

关键词：国际人才流入对外直接投资决策融资约束市场寻求

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约束与塑造:国家治理现代化中的“政治学习”

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法律和政治科学 2021年第2期4卷 133-155页

作者：王岩泽北京大学法学院

“政治学习”的运转涉及双重结构的互动:隐性结构能够表达为党、干部、人民三者之间的关系,其中党群关系暗含着党的政治伦理,是党取得执政地位的依据,而干群关系则构成党群关系的直接反映,与之相对应的,各级党委内嵌于整个行政管理体制... 详细信息

“政治学习”的运转涉及双重结构的互动:隐性结构能够表达为党、干部、人民三者之间的关系,其中党群关系暗含着党的政治伦理,是党取得执政地位的依据,而干群关系则构成党群关系的直接反映,与之相对应的,各级党委内嵌于整个行政管理体制当中,官员的权力边界与公民权利的行使均依赖于法律的接受、承认和保护。党、官员和公民的范畴构成政制运作的显性结构,这一结构中的“党”对应于实体性的机构。党中央连接着党的象征层面和实体层面,掌握着解释和代表党的应然性象征内涵的权力,能够以党的伦理作为资源,对干部在实际层面的问题予以整顿和纠偏。在中国现代化的进程中,隐性结构对应的政治伦理和显性结构对应的现代法治之间存在着紧张关系,双重结构的内在张力构成了“政治学习”得以推进和演化的动力。但政治伦理需要通过现代法治予以保障,现代法治的推进又需要以政治塑造作为前提。这同时表明,我们所意图实现的现代化绝不仅仅是现代法治的移植和技术治理的迭代,而是重新呼唤政治伦理的回归,以此来面对现代性所提出的诸多挑战,在这个意义上,社会主义共和国重新规定了现代化的正当性。

关键词：政治学习 “不忘初心、牢记使命” 党群关系现代化

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地方经济增长的目标驱动机制与实证检验

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区域经济评论 2023年第4期 136-144页

作者：崔琳周方伟李军林中共中央党校(国家行政学院)经济学教研部北京100091 中国人民银行营业管理部北京100091 中国人民大学经济学院北京100872

设定经济增长目标是地方政府发展经济的典型方式,剖析目标驱动增长的内在机制对于推动经济实现质的有效提升和量的合理增长具有重要意义。通过构造并求解“上级政府(委托人)—下级政府(代理人)”间的目标激励合约,发现目标的激励效果取... 详细信息

设定经济增长目标是地方政府发展经济的典型方式,剖析目标驱动增长的内在机制对于推动经济实现质的有效提升和量的合理增长具有重要意义。通过构造并求解“上级政府(委托人)—下级政府(代理人)”间的目标激励合约,发现目标的激励效果取决于代理人完成目标的相对收益,相对收益提高,代理人努力程度随目标的上升而提高;若相对收益下降,继续保持高目标反而会挤出代理人的努力,理性的委托人应适当下调目标。经验分析上,利用2003—2020年地级市经济增长目标数据对模型结论进行验证,发现目标能够引领增长;以2013年中组部发文弱化GDP考核为时间节点,发现目标激励强度的下降会促使地方政府适度下调增长目标。

关键词：目标经济增长激励

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行业异质性、社会责任与企业技术创新

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重庆社会科学 2022年第6期 59-78页

作者：谢懿童立冉戎重庆师范大学经济与管理学院重庆401331 北京大学光华管理学院北京100871 重庆大学公共管理学院重庆400044

在企业社会责任与技术创新关系背景下,基于信号理论分析了企业行业特征的重要调节作用,并采用2011—2020年润灵环球责任评级数据(RKS)和国家知识产权局专利数据进行了实证检验。研究发现,当目标企业的CSR处于行业领先水平、行业竞争程... 详细信息

在企业社会责任与技术创新关系背景下,基于信号理论分析了企业行业特征的重要调节作用,并采用2011—2020年润灵环球责任评级数据(RKS)和国家知识产权局专利数据进行了实证检验。研究发现,当目标企业的CSR处于行业领先水平、行业竞争程度较低或处于高技术密集行业时,企业社会责任表现对企业技术创新绩效的促进作用更明显。进一步研究发现,当目标企业CSR处于行业领先水平且所在行业竞争水平低时,更能促进创新专利数量增加,表现出领先者效应。在竞争激烈行业,企业CSR落后状态会对企业技术创新专利质量产生抑制作用,表现出落后者效应。

关键词：企业社会责任表现创新绩效信号理论行业异质性

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中國傳統文化的倫理基礎——三蘇文化的啓示

蜀学

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蜀学 2024年第2期 1-7页

作者：陳曉明北京大學

中國的政治文化以倫理哲學爲基礎,以人倫健全作爲政治管理的依據。在以家庭倫理作爲社會文化統合基礎的傳統中國,三蘇文化顯現出它的獨特意義和魅力,在三蘇文化中,我們深切感受到的,除了其家教家風的淳樸正道,還有蘇軾、蘇轍兄弟倆一生... 详细信息

中國的政治文化以倫理哲學爲基礎,以人倫健全作爲政治管理的依據。在以家庭倫理作爲社會文化統合基礎的傳統中國,三蘇文化顯現出它的獨特意義和魅力,在三蘇文化中,我們深切感受到的,除了其家教家風的淳樸正道,還有蘇軾、蘇轍兄弟倆一生的手足情深。

关键词：倫理基礎三蘇文化

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