检索结果-内蒙古大学图书馆

新视野 2011年第2期 41-44页

作者：薄贵利尹艳红国家行政学院公共管理教研部北京市100089 北京大学政府管理学院博士研究生北京市100871

实现政府职能向公共服务的根本转变,是中央明确提出的政府职能转变的根本方向和战略重点。按照这一要求,我国政府职能转变还存在较大差距。这一问题解决不好,将会带来严重的负效应。适应我国经济社会发展的新形势和服务型政府建设的新要... 详细信息

实现政府职能向公共服务的根本转变,是中央明确提出的政府职能转变的根本方向和战略重点。按照这一要求,我国政府职能转变还存在较大差距。这一问题解决不好,将会带来严重的负效应。适应我国经济社会发展的新形势和服务型政府建设的新要求,必须通过加强法制、改革财政体制和完善政府管理机制等措施,强力推动政府职能向公共服务的根本转变。

关键词：政府职能公共服务根本转变

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疫情防控中领导干部的伦理素养

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中国领导科学 2020年第2期 30-34页

作者：鄯爱红孔祥利北京市委党校(北京行政学院)领导科学教研部北京市委党校(北京行政学院)公共管理教研部

准确认知疫情防控中的伦理问题,提升领导干部伦理素养,加强危机应对中的伦理管理,是疫情防控的重要方面。疫情防控中领导干部的伦理素养包括价值观、伦理知识与道德情怀、伦理选择与行动能力等三个层次,应加强领导干部的价值观和责任感... 详细信息

准确认知疫情防控中的伦理问题,提升领导干部伦理素养,加强危机应对中的伦理管理,是疫情防控的重要方面。疫情防控中领导干部的伦理素养包括价值观、伦理知识与道德情怀、伦理选择与行动能力等三个层次,应加强领导干部的价值观和责任感培育,通过文化知识学习、自我修养和教育培训等多种方式,提升领导干部伦理素养,锻造中国特色的疫情防控领导力。

关键词：疫情防控领导干部伦理素养

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行政管理的新视维:解释和批判理论

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北京行政学院学报 1999年第3期 76-80页

作者： J.S.朱恩孟凡民美国加州州立大学海沃德(Hayward)分校公共行政管理系北京行政学院行政管理教研部

在当今行政管理实践追求以人为本理念的条件下，行政管理理论中出现的解释方法和批判方法对推动行政管理学学科的发展有着极为重要的作用。该文对建筑在实证主义认知论之上的传统研究方法，尤其是结构一功能主义方法的局限性进行检讨的... 详细信息

在当今行政管理实践追求以人为本理念的条件下，行政管理理论中出现的解释方法和批判方法对推动行政管理学学科的发展有着极为重要的作用。该文对建筑在实证主义认知论之上的传统研究方法，尤其是结构一功能主义方法的局限性进行检讨的同时，提出解释理论和批判理论对行政管理研究各理论和方法的相互吸收与借鉴，并共同促进行政管理理论的发展有着突出的贡献，特别是对完善行政管理者和公众之间的有效沟通，以及改进行政管理实践有着积极的意义。

关键词：实证论解释视维批判视维

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农村基层社会治理视域下的村规民约研究

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行政与法 2020年第9期 63-71页

作者：杨守涛蒋良竹中共北京市委党校(北京行政学院)领导科学教研部北京100044 中共北京市委党校(北京行政学院)公共管理教研部北京100044

在推进国家治理体系和治理能力现代化的背景下,作为一种治理工具,村规民约在农村基层社会治理中发挥着重要作用,学界对村规民约的研究文献也较为丰富。本文阐释了村规民约的基本内涵及其特征、在农村基层社会治理中的价值功能、实践中... 详细信息

在推进国家治理体系和治理能力现代化的背景下,作为一种治理工具,村规民约在农村基层社会治理中发挥着重要作用,学界对村规民约的研究文献也较为丰富。本文阐释了村规民约的基本内涵及其特征、在农村基层社会治理中的价值功能、实践中面临的现实困境和未来发展路径,对当前村规民约研究成果进行了简略评价并对未来研究方向提出展望,以期推进村规民约的理论发展与实践进程。

关键词：村规民约乡村治理村民自治

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危机情境下团队有效性的研究框架构建——基于IMOI模型

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北京师范大学学报（社会科学版） 2016年第2期 47-56页

作者：詹雪梅孙晓敏薛刚北京师范大学心理学院应用实验心理北京市重点实验室北京100875 国家行政学院公共管理教研部北京100089

本研究以群体研究领域的输入—中介—输出—输入模型(Input-Mediator-OutputInput,IMOI)为理论依据,构建了危机情境下团队有效性影响因素的整体框架。团队成员在能力、情感和人格构成上的特征,以及团队成员之间在任务、责任和权威分配... 详细信息

本研究以群体研究领域的输入—中介—输出—输入模型(Input-Mediator-OutputInput,IMOI)为理论依据,构建了危机情境下团队有效性影响因素的整体框架。团队成员在能力、情感和人格构成上的特征,以及团队成员之间在任务、责任和权威分配上的关系结构共同作为输入变量,一方面影响了团队互动过程,另一方面也影响了互动过程中所涌现的团队突生状态。其中,任务策略、沟通、合作和领导是主要过程变量;共享心智模型和交互记忆系统是主要突生状态。需要强调的是,团队应对危机所带来的挑战往往是一个过程而不是单次的决策或行动。因此,每次决策的结果输出都会作为新的输入影响下一轮团队互动过程以及在互动过程中所涌现的突生状态,如此循环,直到危机结束或者团队任务结束。本研究通过引入团队有效性研究的IMOI模型,对影响危机情境下团队绩效的已有研究结果进行整合,力图构建一个动态的、多层次的观点,用于理解危机对团队有效性的影响因素及其机制。这一方面有助于推动本领域的理论发展,更重要的是,对于团队应对危机的能力的诊断、培训和发展具有重要的实践价值。未来研究可以不断丰富这一模型中的输入要素和中介要素,基于这一框架从输入到中介再到输出的过程提出危机团队有效性的研究假设,还可以在此基础上设计危机团队有效性的纵向追踪研究。

关键词：危机威胁—僵化 IMOI模型团队有效性

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正确应对人口增长构建具有竞争力的和谐首都

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北京社会科学 2007年第5期 34-39页

作者： <首都人口发展研究>课题组周航钟勇艾君牛金莉北京市社科院北京行政学院工商管理教研部北京市人民政府新闻办公室北京市社会科学院新闻宣传办公室

如果站在以前旧发展模式的角度,北京的城市环境容量已经接近极限,没有多少发展空间,结论自然就是控制人口规模;但是如果从开放条件下北京城市发展这个大背景之下进行考虑,就不是控制人口规模,而是应提高城市管理水平,大幅度提高资源利... 详细信息

如果站在以前旧发展模式的角度,北京的城市环境容量已经接近极限,没有多少发展空间,结论自然就是控制人口规模;但是如果从开放条件下北京城市发展这个大背景之下进行考虑,就不是控制人口规模,而是应提高城市管理水平,大幅度提高资源利用效率。

关键词：首都人口发展和谐社会

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电子公务理论与实践初探——北京市公务创新理论与实践概述

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中国行政管理 2008年第A01期 62-64页

作者：李立明吴刚曹杰峰住房和城乡建设部信息化建设专家委员会委员北京100835 北京市行政学院公共管理教研部北京100044 北京中软强网信息技术公司北京100094

本文首先介绍了我国第一个公务创新实验室及其研究成果,并对北京市在城市运行管理服务模式方面的市级和区域级的探索与实践成果作了简要介绍,提出了以常态为主的"1+1"城市运行管理架构的初步设想;其次,文章阐述了政府、企业... 详细信息

本文首先介绍了我国第一个公务创新实验室及其研究成果,并对北京市在城市运行管理服务模式方面的市级和区域级的探索与实践成果作了简要介绍,提出了以常态为主的"1+1"城市运行管理架构的初步设想;其次,文章阐述了政府、企业、公众和谐互动的电子公务理论,并对该理论在北京市朝阳区麦子店街道的具体应用体验和理论深化中取得的显著成果作了重点介绍。

关键词：公务创新城市运行电子公务

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“接诉即办”立法:固化改革成果深化改革进程

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北京人大 2021年第8期 58-60页

作者：孔祥利鄯爱红中共北京市委党校(北京行政学院)公共管理教研部中共北京市委党校(北京行政学院)领导科学教研部

民有所呼,我有所应。为深化“街乡吹哨、部门报到”改革,2019年北京市依托12345市民服务热线,将群众诉求实现一线整合,推动“接诉即办”改革。作为首都基层治理的重要创新、“接诉即办”工作形成了一系列的实践成果,通过立法,对于巩固... 详细信息

民有所呼,我有所应。为深化“街乡吹哨、部门报到”改革,2019年北京市依托12345市民服务热线,将群众诉求实现一线整合,推动“接诉即办”改革。作为首都基层治理的重要创新、“接诉即办”工作形成了一系列的实践成果,通过立法,对于巩固改革成果、形成长效机制意义重大。8月3日,《北京市接诉即办工作条例(草案二次审议稿)》(简称“二次审议稿”)已向社会公开征求意见,这标志着“接诉即办”立法工作从一审后广泛凝聚共识进入了精细化审议的阶段。

关键词：基层治理长效机制服务热线审议稿精细化实践成果凝聚共识群众诉求

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自贸区“放管服”改革的成效、困境及对策——以上海、广东、福建、天津自贸区为分析蓝本

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新视野 2020年第1期 37-42页

作者：刘祺马长俊中共河南省委党校公共管理教研部郑州市450000 中共中央党校(国家行政学院)公共管理教研部北京市100091

作为“制度高地”的自贸区,肩负着建立与国际高标准投资和贸易规则体系相适应的行政管理体系的任务,自贸区的行政改革以简政放权、放管结合、优化服务为重点,助力推进政府职能转变,改善政务服务质量,优化营商环境,形成了一批可复制、可... 详细信息

作为“制度高地”的自贸区,肩负着建立与国际高标准投资和贸易规则体系相适应的行政管理体系的任务,自贸区的行政改革以简政放权、放管结合、优化服务为重点,助力推进政府职能转变,改善政务服务质量,优化营商环境,形成了一批可复制、可推广的经验。通过深入考察上海、广东、福建、天津四大自贸区“放管服”的改革实践与成效,发现其面临着一系列现实问题,如事权划分不顺、错位放权衔接不畅、条块分割束缚、部门本位主义阻碍、整体设计缺失、法治滞后掣肘创新等。因此,应评估所需权限,赋予自贸区改革更大的自主权;强化顶层协调,探索部门间协同与共享机制建设;系统整体设计,提升改革的法治化科学化水平。

关键词： “放管服”改革自贸区营商环境政务服务

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高层管理者团队构成——从个体属性模型到角色构成模型

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管理现代化 2013年第5期33卷 71-73页

作者：孙晓敏薛刚北京师范大学心理学院应用实验心理北京市重点实验室北京100875 国家行政学院公共管理教研部北京100089

如何通过改善高层管理者团队成员构成,从而提高团队绩效,成为理论和实践领域的热点问题。"个体属性特征模型"探索团队成员个体某种属性的不同整合方式与团队有效性之间的关系,而"角色构成模型"则从角色这个团队层... 详细信息

如何通过改善高层管理者团队成员构成,从而提高团队绩效,成为理论和实践领域的热点问题。"个体属性特征模型"探索团队成员个体某种属性的不同整合方式与团队有效性之间的关系,而"角色构成模型"则从角色这个团队层次的现象出发理解团队的构成,考察角色承担者的特征是如何影响团队绩效的。

关键词：团队构成个体属性模型角色构成模型

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