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主题

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  • 9 篇 国企
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  • 6 篇 国有企业改革
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  • 4 篇 董事长
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  • 4 篇 高质量发展

机构

  • 137 篇 北京师范大学
  • 8 篇 中国公司治理50人...
  • 3 篇 北京科技大学
  • 3 篇 北京大学
  • 3 篇 公司治理与企业发...
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  • 1 篇 <董事会>
  • 1 篇 中国社会科学院美...
  • 1 篇 山东青年政治学院
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  • 1 篇 <中国经济周刊>
  • 1 篇 中国农业银行博士...
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作者

  • 136 篇 高明华
  • 10 篇 gao minghua
  • 9 篇 杜雯翠
  • 7 篇 蔡卫星
  • 7 篇 苏然
  • 6 篇 gao ming-hua
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  • 2 篇 du wencui
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语言

  • 138 篇 中文
检索条件"机构=北京师范大学公司治理与企业发展研究中心"
138 条 记 录,以下是81-90 订阅
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国企混改改什么
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金融经济 2017年 第10期 13-15页
作者: 高明华 北京师范大学公司治理与企业发展研究中心 北京师范大学经济与工商管理学院
8月20日晚间,中国联通正式公布混改方案。联通混改方案引起来自资本市场和学界的热烈讨论。一个最为核心的问题在于:究竟应当如何看待以及期待联通的混改?中国联通在关于混改方案的公告中明确表示:“拟建立健全协调运转、有效制衡的... 详细信息
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独立董事做董事长——董事长改任总经理,可行吗?
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董事会 2023年 第6期 54-58页
作者: 高明华 北京师范大学公司治理与企业发展研究中心 中国公司治理50人论坛学术委员会
发展混合所有制和健全资本市场考虑,既然我国公司的董事长事实上做着总经理的工作,那就不如直接让其改任总经理,同时使总经理承担起类似于国外CEO的职责,而由独董担任董事长,并且要坚决摒弃总经理改任董事长被视为升职的错误观念。
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党组织提高国企内部治理效能的突破路径
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董事会 2023年 第4期 52-56页
作者: 高明华 北京师范大学公司治理与企业发展研究中心 北京师范大学经济与工商管理学院
激发活力、提升效率是国有企业改革的重要目的,然而受制度契约不完全性的影响,加之国有企业对“三重一大”事项偏保守的界定,使得党委会疲于应付细小的日常经营事项,对于“三重一大”事项的研究精力受限。同时,由于企业决策链条过长,内... 详细信息
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混合所有制董事会选聘机制调适
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企业文明 2014年 第12期 34-36页
作者: 高明华 北京师范大学公司治理与企业发展研究中心 北京师范大学经济与工商管理学院
董事会独立选聘总经理(CEO)是公司法赋予董事会的一项基本权力,也是市场经济成熟国家通行的公司治理规范。然而,在实践中,不论是股东大会选举董事会,还是董事会选聘总经理,更多的是走形式。目前,国有企业发展混合所有制正在推进中,从国... 详细信息
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从ESG指数看中国上市公司高质量发展
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经济导刊 2022年 第12期 83-86页
作者: 高明华 北京师范大学公司治理与企业发展研究中心 中国公司治理50人论坛学术委员会
2022年12月10日,我们发布了《中国上市公司治理分类指数报告No.21(2022)》,包括六大类指数。同时发布的《中国上市公司质量/ESG指数报告No.2(2022)》把上市公司质量和ESG指数报告合二为一。2021年我们开发了中国上市公司质量指数,2022... 详细信息
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如何有效遏制大股东侵害企业?
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董事会 2024年 第9期 70-73页
作者: 高明华 北京师范大学公司治理与企业发展研究中心 中国公司治理50人论坛学术委员会
思维上的谬误,行为上的自利,法治上的薄弱,导致大股东侵害企业的情况屡禁不绝。改变这一公司治理顽疾,现阶段更现实的做法,是需要强化外部治理机制,推动制度安排趋于完善、监管效力极大提升。在包括上市公司的中国企业中,大股东侵害企... 详细信息
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目标公司股权结构与跨国并购可能性——基于交易费用理论的分析
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黑龙江社会科学 2009年 第4期 55-59页
作者: 高明华 杜雯翠 北京师范大学公司治理与企业发展研究中心 北京师范大学工商管理学院 北京100872
以交易费用理论为基础,利用1995—2007年跨国公司并购中国上市公司的数据,从目标公司股权属性、股权集中度和股权流动性等三个方面,研究和分析目标公司股权结构特征与被跨国公司并购可能性之间的关系,可以看出,目标公司的国有股比例越低... 详细信息
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营造企业“敢干”、企业家“敢拼”的制度环境
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董事会 2023年 第3期 28-30页
作者: 高明华 北京师范大学公司治理与企业发展研究中心 中国公司治理50人论坛学术委员会
健全法律,以法代政,严格执法,尊重市场规律和公司治理规范,推动建立透明化、竞争性、职业化的经理人市场,从而营造“用人不疑、疑人不用”的制度环境,由此才能真正实现企业“敢干”,企业家“敢拼”.
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不同类型国企的改革趋向
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人民论坛 2013年 第22期 37-37页
作者: 高明华 北京师范大学公司治理与企业发展研究中心
国有企业改革的成败不在于能否“赚钱”,或者赚多少钱,而在于尊重国有企业的本质和发展规律。
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股权分置改革政策效果的实证检验
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金融发展研究 2008年 第6期 60-64页
作者: 蔡卫星 高明华 北京师范大学经济与工商管理学院 北京师范大学公司治理与企业发展研究中心 北京100875
本文利用2005年至2006年沪深A股上市公司的有关数据,对股权分置改革的政策效果进行了实证考察。研究发现,股权分置改革一方面有效地降低了控股股东集团净占用上市公司资金的可能性,另一方面显著地提高了上市公司的市场价值,并且这一影... 详细信息
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