检索结果-内蒙古大学图书馆

今日工程机械 2009年第12期 124-126页

作者：李雪松北京正略钧策企业管理咨询有限公司

企业大学又称公司大学,是指由企业出资,以企业高级管理人员、一流的商学院教授及专业培训师为师资,通过实战模拟、案例研讨以及互动教学等实效性教育手段,以培养企业内部中、高级管理人才和企业供销合作者为目的,满足人们终身学习需要... 详细信息

企业大学又称公司大学,是指由企业出资,以企业高级管理人员、一流的商学院教授及专业培训师为师资,通过实战模拟、案例研讨以及互动教学等实效性教育手段,以培养企业内部中、高级管理人才和企业供销合作者为目的,满足人们终身学习需要的一种新型教育、培训体系。美国纽约市企业大学咨询公司总裁、企业大学研究专家珍妮·梅斯特(Jeanne ***)在其著作《企业大学》(Corporate Universities)中指出,企业大学与传统培训部区别的焦点在于从一次性培训活动(侧重培养员工的个人技能)转向建立持续的文化(员工之间互相学习,分享创新和最佳时间,着眼于解决实际的经营问题)。从这个意义上来说,企业大学更关注的是对于企业内各种资源的整合,不仅对内部的管理人员进行管理方面的培训,还承担着对外的包括品牌、文化宣传以及相关关系人的公关。

关键词：企业企业管理培训体系

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项目负责制公司的绩效难题

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管理@人 2009年第Z1期 128-129页

作者：纪来镇北京正略钧策企业管理咨询有限公司

智力密集型企业往往面临绩效管理难题,如考核指标难以量化,考核手段难以奏效;而硬性的考核指标和每年一次的考评,不仅不能解决员工积极性和创造性问题,甚至有妨碍员工主动承担工作责任的危险。而全面关怀旨在提倡从计划、辅导。

关键词：绩效管理项目负责制项目绩效绩效评估项目成员员工积极性考核指标绩效计划创造性问题难题

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房企在冬天的思考

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中国地产市场 2009年第1期 58-59页

作者：郝炬北京正略钧策企业管理咨询有限公司

如果说我国的房地产行业上一个黄金五年的动因来源于经济增长、宽松信贷、城市化"三重奏"的话,那么当前的房地产行业面临的则是金融海啸带来的全球经济下滑、中国经济增长模式结构性调整与地产行业周期性调整的"三重寒流... 详细信息

如果说我国的房地产行业上一个黄金五年的动因来源于经济增长、宽松信贷、城市化"三重奏"的话,那么当前的房地产行业面临的则是金融海啸带来的全球经济下滑、中国经济增长模式结构性调整与地产行业周期性调整的"三重寒流"。从2007年底拐点论抛出后群起而攻之,到自比"猪坚强"寻求出路,房地产企业的心态也面临了大起大落。房屋交易量的大幅下降,让尚抱有侥幸心理的房地产商彻底看清了行业调整的大趋势,

关键词：房企房地产行业购房者房地产商地产企业房价房地产价格救市现金流商业

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城市商业银行宏观定编全攻略

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人力资源 2009年第5期 38-41页

作者：黄海龙北京正略钧策企业管理咨询有限公司

我国城市商业银行由于区域性经营,资源相对单一,使其在经营过程中不得不重点考虑成本问题,尤其是占主要成本的人力成本。因此,科学合理的定编是城市商业银行有效控制成本,实现效率经营的关键一环。一般来说,城市商业银行(以下简称城商行... 详细信息

我国城市商业银行由于区域性经营,资源相对单一,使其在经营过程中不得不重点考虑成本问题,尤其是占主要成本的人力成本。因此,科学合理的定编是城市商业银行有效控制成本,实现效率经营的关键一环。一般来说,城市商业银行(以下简称城商行)岗位定编可分为宏观定编和微观定编两种,所谓宏观定编是

关键词：城商行股份制商业银行总成本平均年利润支行资产规模人力成本

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让绩效考核实现量化与公平

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人力资源 2009年第12期 60-63页

作者：詹启宇北京正略钧策企业管理咨询有限公司

绩效管理,绝对是企业管理中处境最尴尬、令人又爱又恨的一项工作。明知它是一种有效的管理手段,但在设计和推进中却总是问题重重,不仅遭遇员工抵制,还常被老板责难。如何才能让这个说起来很"悬"的绩效考核真正落地呢?

关键词：绩效考核公平性强制分布法考核者

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如何固化ERP的管理思想

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中国计算机用户 2009年第7期 31-32页

作者：赵丹妮北京正略钧策企业管理咨询有限公司

能否在实施过程中将行业特点、管理模式融入ERP系统应用中,切实地将企业的管理模式和思想落地,往往成为ERP项目成功与否的关键。

关键词： ERP系统管理思想固化管理模式 ERP项目行业特点企业

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燃气企业的IT蓝图

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中国计算机用户 2009年第12期 46-47页

作者：张晓鹏陈士昂北京正略钧策企业管理咨询有限公司

国企改制以及市场竞争的加剧,给城镇燃气产业提出了更高的服务要求。燃气企业也希望通过提高信息化应用水平,达到降低成本与提高利润的目的。

关键词：燃气企业 IT 市场竞争城镇燃气信息化低成本改制产业

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点燃冬天里的三把火——当下中国制造企业如何自救(上)

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今日工程机械 2009年第1期 104-107页

作者：常博宇张江燕张彤臻北京正略钧策企业管理咨询有限公司

2008年对于中国企业来说显得异常寒冷,而大洋彼岸的美国又爆发了金融危机,欧美发达国家的消费日渐萎缩,导致国内出口低迷。这对中国部分以出口为主的制造企业来说无疑是致命的打击。产业升级'远水不解近渴'广东省东莞市华坚集... 详细信息

2008年对于中国企业来说显得异常寒冷,而大洋彼岸的美国又爆发了金融危机,欧美发达国家的消费日渐萎缩,导致国内出口低迷。这对中国部分以出口为主的制造企业来说无疑是致命的打击。产业升级'远水不解近渴'广东省东莞市华坚集团华宝鞋业有限公司这个

关键词：企业现金流鞋业华宝经济危机企业管理精益生产生产类型物料丰田

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以创新为导向的企业文化构建

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人力资源 2009年第15期 40-41页

作者：韦华伟北京正略钧策企业管理咨询有限公司

创新是企业永恒的主题,没有创新就没有超越。从某种意义上说,创新是所有优秀企业的文化核心。索尼的创始人井深大在二战后的一片废墟上,考虑的不是发展哪些业务,而是索尼公司的创立原则,那就是以科技

关键词：创新企业企业管理索尼公司导向

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突破管理者内部选拔的瓶颈

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人力资源 2009年第14期 45-47+47+49-51页

作者：庄薇王新宇杨立谦北京正略钧策企业管理咨询有限公司 China Select

多数处于发展或战略调整阶段的企业常常会遇到用人的尴尬,特别是在选择中层管理人员的时候时常犯难:想从外部引进,却担心成本过高,投入太大,且容易引起内部分配不公平。于是大家将目光转向内部提拔,但面对内部可用之才相对有限的局面,... 详细信息

多数处于发展或战略调整阶段的企业常常会遇到用人的尴尬,特别是在选择中层管理人员的时候时常犯难:想从外部引进,却担心成本过高,投入太大,且容易引起内部分配不公平。于是大家将目光转向内部提拔,但面对内部可用之才相对有限的局面,如何在专业能力、管理能力以及团队协调等方面获得平衡的前提下,选拔出最适合企业需要的人才呢?

关键词：杨小姐职位工作岗位任职者任职资格体系小黄人岗匹配管理人员管理者小李企业管理企业胜任力候选人

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