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  • 4 篇 期刊文献

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  • 4 篇 电子文献
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学科分类号

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主题

  • 1 篇 政府效用
  • 1 篇 公平偏好
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  • 1 篇 工程机械行业
  • 1 篇 官产学
  • 1 篇 钢铁产品
  • 1 篇 力量
  • 1 篇 实践经验
  • 1 篇 2010
  • 1 篇 系统性思考
  • 1 篇 收入分配改革
  • 1 篇 国有企业
  • 1 篇 钢产量
  • 1 篇 决策力
  • 1 篇 管理实践
  • 1 篇 思考力
  • 1 篇 咨询师
  • 1 篇 第六届
  • 1 篇 钢材价格
  • 1 篇 领导力

机构

  • 2 篇 北京正略钧策企业...
  • 1 篇 北大光华管理学院
  • 1 篇 ut斯达康公司
  • 1 篇 广州正略钧策企业...
  • 1 篇 北京大学
  • 1 篇 北京正略钧策企业...
  • 1 篇 国务院国有资产监...
  • 1 篇 上海华普汽车
  • 1 篇 北京隆安律师事务...
  • 1 篇 北京正略钧策企业...

作者

  • 1 篇 li liang
  • 1 篇 张维迎
  • 1 篇 赵民
  • 1 篇 tang mengwei
  • 1 篇 徐家力
  • 1 篇 ma wenbo
  • 1 篇 吴鹰
  • 1 篇 徐刚
  • 1 篇 姚磊
  • 1 篇 唐梦蔚
  • 1 篇 王忠明
  • 1 篇 李梁
  • 1 篇 张召君
  • 1 篇 曲飞宇
  • 1 篇 包仲南
  • 1 篇 马文博

语言

  • 4 篇 中文
检索条件"机构=北京正略钧策企业管理咨询有限公司行业研究院"
4 条 记 录,以下是1-10 订阅
排序:
2010盘点:转型中的中国钢铁行业
收藏 引用
今日工程机械 2011年 第3期 108-110页
作者: 包仲南 张召君 姚磊 北京正略钧策企业管理咨询有限公司 北京正略钧策企业管理咨询有限公司行业研究院
钢铁行业是国民经济的基础产业,不仅攸关民生,还直接影响了国民经济的健康发展,是国内长期以来投资集中的行业之一,与国家宏观经济发展密切相关,并受经济发展状况和市场供求关系变化的影响,总体上与经济周期保持同步动态。而作为工程机... 详细信息
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国企高管薪酬管制政的有效性分析——基于政府公平偏好与企业绩效的双重视角
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北京工商大学学报(社会科学版) 2018年 第6期33卷 84-92页
作者: 李梁 马文博 唐梦蔚 北京大学经济学院 北京100871 广州正略钧策企业管理咨询有限公司 广东广州510623 北京大学深圳研究院 广东深圳518057
国企高管薪酬管制政已逐渐在全国推行。现有文献对薪酬管制政效果的评价存在一定的争论,且使用理论模型进行研究的较少,更少有文献将公平与绩效置于同一框架下进行分析。在建立的理论模型中,政府效用源于国企营利、公共服务、薪酬... 详细信息
来源: 评论
创新话题的中国症结
收藏 引用
当代经理人 2006年 第4期 68-69页
作者: 张维迎 王忠明 吴鹰 徐刚 赵民 徐家力 北大光华管理学院 国务院国有资产监督管理委员会研究中心 UT斯达康(中国)公司 上海华普汽车 北京正略钧策企业管理咨询有限公司 北京隆安律师事务所
透过众多中外企业的创新路经,我们可以看出从“中国制造”到“中国创造”的时代主题的转换过程中,创新模式的选择至关重要.而这种选择又不只是企业自身的思考力所能解决的。这需要官产学几种力量的和谐定位.才能有所斩获。于2006年2... 详细信息
来源: 评论
持续发展的四种力量
收藏 引用
商学 2006年 第6期 92-92页
作者: 曲飞宇 北京正略钧策企业管理咨询有限公司(原新华信管理咨询)行业研究院研究员
《竞争四力》是新华信管理实践与咨询经验的浓缩与升华,它为我们呈现了咨询师视角里管理的美妙蓝图。书中提出了一个21世纪每个企业都不得不面对的难题:如何才能保持企业健康、长久的发展?结合十余年的咨询管理实践经验,... 详细信息
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