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检索条件"机构=北京求是联合管理咨询公司咨询顾问"
96 条 记 录,以下是51-60 订阅
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母子公司体制下的董事会建设
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上海国资 2010年 第6期 18-18页
作者: 安林 北京求是联合管理咨询有限公司
母子公司体制下的集团母公司在向下推行董事会建设时,应以“资本管理”为理念、“章程管理”为根本和“差别管理
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董事会建设如何从试点走向规范
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上海国资 2010年 第8期 18-18页
作者: 安林 北京求是联合管理咨询有限公司
2005年10月,国务院国资委低调而谨慎地发起的一场号称为“国资委成立以来最大新闻”的中央企业建立和完善董事会试点工作,如今历经四年半载的不断探索和不懈努力,终于“转正”。
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动态配置董事会
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上海国资 2010年 第10期 18-18页
作者: 安林 北京求是联合管理咨询有限公司
众所周知,董事会对一个法人治理结构健全的公司制企业来说,是决策核心和大脑机构。因此,董事会如何组建,如何形成,即董事会如何配置,就显得非常关键、非常重要。通过对中央企业董事会建设五年来探索实践的追踪和咨询研究,笔者认... 详细信息
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董事会试点“攻坚时刻”到来
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上海国资 2007年 第8期 73-73页
作者: 安林 北京求是联合管理咨询有限公司
自2005年10月国务院国资委启动中央企业完善和建设董事会试点工作以来,董事会试点工作取得十分显著的改革成效。其中,决策权和执行权的彻底分离,可以说是一个具有“划时代”的、“标志性”的变化。至此,国务院国资委所期望的“国有... 详细信息
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董事长与总经理关系的制度安排
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上海国资 2011年 第6期 19-19页
作者: 安林 北京求是联合管理咨询有限公司
前不久,笔者在给一家中央企业做公司法人治理结构规范建设咨询的时候,发现一个有趣而又极其重要的问题。该单位过去一直是企业制下的企业,多年一直实行的是总经理(厂长)负责制,去年底改制后,开始实行董事会授权下的总经理负责制。
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《“三重一大”意见》给董事会建设带来困扰
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上海国资 2010年 第12期 19-19页
作者: 安林 北京求是联合管理咨询有限公司
中共中央办公厅、国务院办公厅于2010年7月16日联合印发了《关于进一步推进国有企业贯彻落实"三重一大"决策制度的意见》的文件。
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董事会组织的人力资源管理亟待重视
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上海国资 2008年 第5期 75-75页
作者: 安林 北京求是联合管理咨询有限公司
试点央企董事会组织的人力资源管理,已成为当今乃至未来深化董事会治理改革迫切而亟待解决的一大"瓶颈"
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通过总经理深化董事会建设
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上海国资 2009年 第6期 79-79页
作者: 安林 北京求是联合管理咨询有限公司
中央企业推行董事会试点一晃快5周年了。试点取得了明显的成效,获得了党中央、国务院和社会各界的积极肯定。但如何推进新一轮试点,将董事会建设进行到底,这不仅需要把“更关键的内容”、“更多的东西”拿出来试,而且还需要把几年... 详细信息
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“六化建设”筑起新国资管理体制
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上海国资 2009年 第10期 77-77页
作者: 安林 北京求是联合管理咨询有限公司
国务院国资委(以下简称国资委)成立6年来紧紧围绕国有企业改革和发展,做出了一些开创性的工作,充分彰显了新国资管理体制的内在优越性。笔者研究认为,可概括为“六化建设”,即组织化建设、法制化建设、市场化建设、股东化建设、... 详细信息
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重塑公司治理基本理念是关键
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上海国资 2011年 第8期 19-19页
作者: 安林 北京求是联合管理咨询有限公司
董事会对经理授予多大的权限,经理就依法享有多大的职权。而且,对经理的职权,董事会在不同时间不同情形下,还有权予以增添或削弱当前,完善公司法人治理结构或规范董事会建设工作,在全国国资和国企系统如火如荼地开展。但据笔者调研所知... 详细信息
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