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作者

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语言

  • 276 篇 中文
检索条件"机构=北京瑞思安管理咨询有限公司"
276 条 记 录,以下是11-20 订阅
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我国会计职业道德研究
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人口与经济 2011年 第S1期 70-71页
作者: 武爽 斯纳安企业管理咨询(上海)有限公司北京分公司
一、会计职业道德的概念会计职业道德,是指在会计职业活动中应当遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的各种经济关系的职业行为准则和规范。二。
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2009年大学生就业和专业结构问题分析
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职业技术教育 2010年 第4期31卷 15-19页
作者: 王伯庆 麦可思HR信息管理咨询有限公司 北京100089
麦可公司连续3年对中国大学生毕业半年后的调查显示,个别专业持续性严重供大于求造成了大学生失业的主要部分,即专业结构性失业。为此应建立包括国家层面、地区层面以及高校层面的专业结构性失业的预警机制。
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咨询公司的核心能力
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未来与发展 2000年 第1期21卷 14-18页
作者: 池宏 武文生 北京盘拓咨询有限公司 长城企业战略研究所 北京前思管理咨询有限公司 瑞诚管理集团 博通经纬管理顾问公司 北京多星企业管理咨询公司
管理咨询与软件开发并进/池宏北京盘拓咨询有限公司是中国科学院科技政策与管理科学研究所和美国斯坦福研究院、香港其石有限公司三方合资于1998年12月成立的专业咨询公司北京盘拓咨询有限公司结合自身科研院所的专业背景,形成了所内... 详细信息
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浅析人力资源度量分析及其应用
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人才资源开发 2015年 第22期 95-96页
作者: 聂宜军 北京思毕德管理咨询有限公司
就人力资源度量分析的基本概念、度量指标及计算公式设计、计算所依赖的数据源、指标的展现形式、指标的解释和应用等主题展开讨论,同时给出人力资源信息系统建议和对策。
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企业实施员工职业发展规划管理的业务和系统设计
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人力资源管理 2013年 第1期 103-104页
作者: 聂宜军 北京思毕德管理咨询有限公司
本文通过对企业进行员工职业发展规划的意义展开论述,总结了中国企业职业生涯规划工作的现状、提出业务提升的目标和需求,给出建议的工作发放和系统建设方案,最后对实施员工职业规划的收益给出定量和定性分析。
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大型集团企业eHR系统建设经验谈
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人力资源管理 2015年 第5期 180-181页
作者: 聂宜军 北京思毕德管理咨询有限公司
本文就大型集团企业人力资源信息系统建设中项目规划、需求分析、业务规范和优化、业务管控等关键步骤进行探讨并给出建议和对策,供企业人力资源管理信息化建设参考。
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HR系统化管理变革 推动企业变革成功
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中国商论 2019年 第14期 128-129页
作者: 姚蕾 北京合思管理咨询有限公司
互联网时代的到来,加速了商业环境的变革速度和规模,逼迫企业不断自我变革。然而在变革的道路上,很多企业由于低估了变革的阻力,没有在企业内部系统化推进变革,最后以失败告终。企业的变革从来都不是能够依靠某几个领导者一蹴而就,企业... 详细信息
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关于eHR软件部署方式和服务提供模式的探讨
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人力资源管理 2014年 第7期 130-132页
作者: 聂宜军 北京思毕德管理咨询有限公司
本文通过对企业eHR软件系统部署的三种方式展开论述,分析其各自的优缺点。然后对基于云计算平台的SaaS服务模式下的HR应用平台选型、费用支付、数据全问题进行重点探讨,最后对实施和运维过程中企业、咨询服务商和云计算平台提供商三... 详细信息
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全面预算管理体系构建方法与企业绩效提升的关联
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中国商界 2024年 第11期 119-121页
作者: 张雪 深圳市瑞思管理咨询有限公司
在现如今竞争激烈的市场环境中,企业绩效水平的提升是其可持续发展的关键因素。这其中,全面预算管理体系作为一种有效的管理工具,能够帮助企业合理配置资源、优化运营流程,从而提高决策效率。通过构建科学的预算管理体系,企业能够实现... 详细信息
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'必须做的事'
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汽车观察 2009年 第4期 38-43页
作者: 黄蓓蕾 北京鸿锐新思管理咨询有限公司
2009年刚刚开始,中国汽车已先预订了自己在汽车史上的位置.振兴规划出台后不久,中国市场汽车销量在2009年1月击败美国,登上世界第一的位置.
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