检索结果-内蒙古大学图书馆

新时代石油企业提升干部教育培训质效的思考——基于中国石油党校培训班的实践探索

北京石油管理干部学院学报 2025年第1期32卷 71-75页

作者：刘琛时硕晨刘浩北京石油管理干部学院党校培训部北京石油管理干部学院人力资源部

干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程,在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中具有不可替代的重要地位和作用。本文基于中国石油党校培训班开展理论教育、党性教育、成果转化和学员管理等... 详细信息

干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程,在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中具有不可替代的重要地位和作用。本文基于中国石油党校培训班开展理论教育、党性教育、成果转化和学员管理等方面的实践探索,探讨关于新时代石油企业提升干部教育培训质效的思考,为培养高素质干部队伍提供借鉴。

关键词：石油企业干部教育培训转变观念提升能力

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中国石油人才品牌建设研究

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石油组织人事 2025年第2期 21-25页

作者：仇经纬郝玥史萌萌北京石油管理干部学院石油教育与人才研究所北京石油管理干部学院计划财务部

为打造名满中国、享誉世界的人才品牌,本文构建了中国石油人才品牌建设指标体系,对国有企业与人才品牌建设进行实证研究,系统分析了中国石油人才品牌建设中的优势与不足之处,提出以品牌渠道建设为突破,以品牌人物建设为核心,以品牌活动... 详细信息

为打造名满中国、享誉世界的人才品牌,本文构建了中国石油人才品牌建设指标体系,对国有企业与人才品牌建设进行实证研究,系统分析了中国石油人才品牌建设中的优势与不足之处,提出以品牌渠道建设为突破,以品牌人物建设为核心,以品牌活动建设为抓手,以品牌机制建设为保障四个重点举措,着力增强人才品牌的知名度和美誉度,发挥人才品牌的聚合扩散效应和超额回报效应,为发展新质生产力、建设世界一流企业创造更大价值。

关键词：人才品牌建设评价体系对标分析

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新质生产力提升油气产业链供应链韧性的机制与路径

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中国矿业 2025年第3期34卷 23-32页

作者：余国安琪儿刘孝成中国石油天然气集团有限公司综合管理部北京石油管理干部学院

作为全球最大的油气资源进口国，在全球能源体系深刻变革、大国博弈愈演愈烈的背景下，提升油气产业链供应链韧性已成为保障我国能源安全的关键。本文创新地应用新质生产力相关理论，提出了培育新质生产力、提升油气产业链供应链韧性的... 详细信息

作为全球最大的油气资源进口国，在全球能源体系深刻变革、大国博弈愈演愈烈的背景下，提升油气产业链供应链韧性已成为保障我国能源安全的关键。本文创新地应用新质生产力相关理论，提出了培育新质生产力、提升油气产业链供应链韧性的作用机制和实现路径。首先，结合党和国家方针政策及国内外油气行业发展形势，从保障能源安全、建设中国式现代化、培育经济增长点、推动清洁低碳转型、构建新型能源体系五个角度辨析了新质生产力提升油气产业链供应链韧性的必要性；其次，基于四阶段韧性概念提出了油气产业链供应链韧性的内涵，剖析了油气产业链供应链韧性在不同阶段的具体特征；再次，基于新质生产力的科学内涵，从科技创新、生产要素创新性配置、数据要素利用、创新生态系统四个方面深入分析了新质生产力提升油气产业链供应链韧性的作用机制，构建了新质生产力与油气产业链供应链可靠性、承受性、恢复性、学习性的理论关系框架；最后，结合当前我国油气产业链供应链韧性面临的现实困境，提出了健全油气产业链供应链优化升级体制机制、加强油气产业链安全风险评估和预警措施、统筹布局产业梯度转移和战略腹地建设、加快推进油气领域市场化改革、促进油气产业与数字经济深度融合等五个方面15条具体措施。

关键词：新质生产力油气产业产业链韧性数字化转型能源安全

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锚定硬道理锻造硬本领

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北京石油管理干部学院学报 2025年第1期32卷 1-1页

作者：《北京石油管理干部学院学报》编辑部《北京石油管理干部学院学报》编辑部

高质量发展是新时代的硬道理,是解决一切问题的基础和关键。习近平总书记在党的二十大报告中强调,“增强干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领”,这是从现代化建设全局出发对干部队伍建设提出的新要求。中国石油各... 详细信息

高质量发展是新时代的硬道理,是解决一切问题的基础和关键。习近平总书记在党的二十大报告中强调,“增强干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领”,这是从现代化建设全局出发对干部队伍建设提出的新要求。中国石油各级领导干部作为推进新时代油气事业发展的“关键少数”。

关键词：干部队伍建设硬道理推动高质量发展本领

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生成式人工智能快速发展时代科技期刊编辑价值升维策略

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编辑学报 2023年第S01期35卷 111-116页

作者：刘芳《北京石油管理干部学院学报》编辑部北京100096

生成式人工智能(AIGC)技术凭借其高效的自然语言处理能力,在编辑出版行业的内容生产、自动编辑和校对、自动翻译及排版和图像处理等方面具有广阔的应用前景。在辅助编辑出版从业人员有效提高工作效率的同时,可能会取代部分基础性、重复... 详细信息

生成式人工智能(AIGC)技术凭借其高效的自然语言处理能力,在编辑出版行业的内容生产、自动编辑和校对、自动翻译及排版和图像处理等方面具有广阔的应用前景。在辅助编辑出版从业人员有效提高工作效率的同时,可能会取代部分基础性、重复性高、业务流程标准化的工作岗位。但受数据训练模型的影响,生成式人工智能技术应用过程中一定程度上存在文本质量不稳定、专业性不足、信息安全隐患、伦理失范和意识形态偏差等问题。在生成式人工智能技术快速迭代背景下,更高效、更智能的大模型将进一步渗透到编辑出版行业,科技期刊编辑需持续提高政治站位,加强学科知识和专业技能培养,提高对生成式人工智能技术的应用能力,强化创新能力和跨界融合能力,并配合行业制定完善应用规范标准,以更好地适应行业需求和技术发展。

关键词： ChatGPT 生成式人工智能期刊编辑训练模型

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新时代国有企业领导干部政治能力提升路径探析

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北京石油管理干部学院学报 2021年第6期28卷 36-40页

作者：任柏明郭坤北京石油管理干部学院科研部

政治能力提升是新时代国有企业(以下简称国企)领导干部的必修课,这一判断可以从历史、理论和现实三个维度找到依据,其目的是实现国企领导干部政治能力与领导职责相匹配。从国企领导干部主体视角来看,政治能力提升需要在三个主要方面下... 详细信息

政治能力提升是新时代国有企业(以下简称国企)领导干部的必修课,这一判断可以从历史、理论和现实三个维度找到依据,其目的是实现国企领导干部政治能力与领导职责相匹配。从国企领导干部主体视角来看,政治能力提升需要在三个主要方面下足功夫,一是在研习党的创新理论中认清政治逻辑,把握政治方向、站稳政治立场、恪守政治原则;二是在坚定政治信仰中修炼政治素养,增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力;三是在国企改革发展实践中突出政治历练,严守政治纪律、强化政治担当、化解政治风险。政治能力提升非一日之功,国企领导干部应保持足够清醒和定力,努力做到学思践悟、知行合一。

关键词：国企领导干部政治能力政治方向政治素养政治历练

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新时代新征程提升中央企业核心竞争力研究

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北京石油管理干部学院学报 2023年第4期30卷 46-53页

作者：任柏明郭坤刘芳董任轩北京石油管理干部学院科研部北京石油管理干部学院人力资源部(党委组织部)

核心竞争力是一个企业所具有的独特竞争优势,提升核心竞争力是中央企业稳健经营和可持续发展的关键所在。本文坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,紧紧围绕中央企业推进高质量发展、加快建设世... 详细信息

核心竞争力是一个企业所具有的独特竞争优势,提升核心竞争力是中央企业稳健经营和可持续发展的关键所在。本文坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,紧紧围绕中央企业推进高质量发展、加快建设世界一流企业目标,探讨了提升中央企业核心竞争力的价值逻辑、历史逻辑、理论逻辑和实践逻辑,从六个方面初步构建了中央企业核心竞争力的“动力模型”,从五个方面梳理了当前中央企业核心竞争力培育存在的短板弱项,从九个方面提出了较为全面系统的、有针对性的关键举措,尝试回答了“中央企业核心竞争力之问”。中央企业应坚决扛起使命责任,完整、准确、全面贯彻新发展理念,着力提升核心竞争力、增强核心功能,着力推动高质量发展、加快建设世界一流企业,坚定不移做强做优做大,打造现代新国企,奋力书写中国式现代化“央企答卷”。

关键词：党的二十大精神中央企业核心竞争力中国式现代化

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石油专业技术服务业竞争力评价