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国际著名快餐企业的跨行业合作策略
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北京工商大学学报(社会科学版) 2004年 第5期19卷 90-93页
作者: 冯俊 何辉辉 北京工商大学商学院 北京100037 上海市凯恩英文培训中心 上海200001
跨行业合作是国际著名快餐企业在发展壮大过程中采取的一个基本策略。剖析国际著名快餐企业跨行业合作的基本原因,归纳跨行业合作的五种主要方式,希望能对我国快餐企业在借用外资源壮大自己的过程中有所启示。
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建立和完善我国劳动者学习培训的体制与机制——我国企业员工和农村劳动者学习培训现状调查
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教育研究 2005年 第2期26卷 20-25页
作者: 郝克明 丁小浩 窦现金 不详 国家教育发展研究中心专家咨询委员会主任、研究员 中国教育发展战略研究会理事长北京100816
培训和继续教育正在成为企业发展和人力资源开发的重要途径,但总体上,我国劳动者的在职培训社会发展和劳动者自身发展的要求还有很大差距,而且不同行业、不同职业、不同文化程度的劳动者学习培训的状况之间存在较大差距和不平衡性。因... 详细信息
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技工学校质量管理体系发展综述
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职业教育研究 2004年 第12期 85-86页
作者: 蔡兵 中国劳动和社会保障部中国就业技术培训中心 北京100716
质量是一个永恒的话题,特别是当经济社会发展到一定程度的时候,组织间技术上的差别已无足轻重,组织的发展远景完全取决于质量管理水平的高低。换句话说,谁重视质量管理,谁就拥有组织发展的未来。技工学校作为一个特殊的组织,自2002年试... 详细信息
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浅谈大学生不良品行的预测方法及转化方式
浅谈大学生不良品行的预测方法及转化方式
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第三届中国科学家教育家企业家论坛
作者: 康小华 贵州省黔南民族职业技术学院培训中心
近年来,大学生中出现的不良品行呈上升趋势,如何进行预测和转化, 已成为人们普遍关注的问题。文章从心理学、概率统计学、行为科学等方面对此问题进行了研究,提出了感知分析法、经验判断法、刺激反应分析法对大学生不良品行进行预测和... 详细信息
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高职院校应重视学生的心理素质教育
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河北青年管理学院学报 2004年 第4期16卷 29-31页
作者: 赵挺 平若媛 北京财贸职业学院商业研究中心 北京100010
高等职业教育作为高等教育的重要组成分,在近几年获得了大规模的发展。在校的高职大学生越来越多,以就业压力为主的各种社会压力和特殊的年龄阶段使高职学生的心理健康问题成为比较突出的问题。高职院校应从学生教育和管理实际出发重... 详细信息
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信息化为劳动力市场职业供求分析搭建高效平台
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深圳信息职业技术学院学报 2004年 第1期2卷 91-94页
作者: 宋建 劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心 北京100101
为了加强对劳动力动向的研究,劳动保障于1999年建立了劳动力市场职业供求分析制度,它是以公共职业介绍机构为主要载体,以适应我国劳动力资源的供求模式向市场调节转变的需要而建立的。其目标主要是:为政府制定劳动就业政策提供依据;... 详细信息
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关于中小学心理咨询中价值干预与价值中立问题的讨论
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中国心理卫生杂志 2004年 第6期18卷 442-445页
作者: 吴薇莉 杨渝川 张丽丽 四川大学华西临床医学院华西心理卫生中心 中国青年政治学院社会工作与管理系 北京市八一中学
为促进和推动我国心理治疗与心理咨询事业的健康发展 ,我刊于 2 0 0 1年开始应广大读者的要求 ,推出了与心理治疗及心理咨询相关问题的讨论专栏 ,专栏的目的在于讨论和澄清有关心理治疗与心理咨询专业工作中的一些基本问题 ,重点问题和... 详细信息
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加强高技能人才队伍建设的几点认识
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工会论坛(山东省工会管理干学院学报) 2005年 第1期11卷 87-87页
作者: 周玉国 山东省职业技能鉴定中心 山东济南250011
当前加强高技能人才队伍建设 ,一要在全社会树立技术工人也是人才的观念 ;二要大力发展职业教育和职业培训 ;三要加强企业在职职工培训 ;四要完善职业技能鉴定和职业资格证书制度建设。
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科学运行与科学家社会
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科学管理研究 2004年 第6期22卷 29-31页
作者: 周学政 王文珺 清华大学科学技术与社会研究中心 北京100084 中国农业大学资源与环境学院 北京100094
科学是一种社会建制 ,美国的科学社会学家R .K .默顿通过对作为社会建制的科学在社会中的运行进行研究 ,提出了科学运行的四条社会规范 :公有主义、普遍主义、无私利性以及有条理的怀疑主义。科学工作者在进入科学职业之前需要进行社会... 详细信息
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会计行为规范对会计信息质量的负面影响
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辽宁工程技术大学学报(社会科学版) 2004年 第4期6卷 386-387页
作者: 任海芝 陶广贤 辽宁工程技术大学工商管理学院 辽宁阜新123000 阜新市会计培训中心 辽宁阜新123000
会计行为规范作为约束会计行为的标准和典范,将对会计人的行为加以限制,以保持会计人的本质不变。借助大量实例,从会计行为法律规范和会计行为职业道德规范两个角度,分析了目前尚不完善的会计行为规范对会计信息质量带来的负面影响。
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