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检索条件"机构=北京经济管理学校"
59931 条 记 录,以下是131-140 订阅
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基层治理机制生成及其固化的逻辑——金海湖镇整治自然资源不当开采的案例研究
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公共管理学 2025年
作者: 陈佳 于畅 北京林业大学经济管理学院
基层政府是科层系统的终端,是复杂多样基层问题的最先发现者和直接回应者,但也存在资源不足、能力欠缺、责大权小等问题,影响治理能力和治理水平的提升。本研究以金海湖镇整治自然资源不当开采的基层执法召集制为案例,运用案例深描... 详细信息
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组织基模理论:概念内涵、知识框架与未来展望
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南开管理评论 2025年
作者: 张强 魏京柔 陈岩 张璐 王伟楠 北京邮电大学经济管理学院 内蒙古工业大学经济管理学院 北京工业大学经济与管理学院
组织基模作为组织长期存续的核心认知结构,是驱动组织战略及行为的深层逻辑基础。然而现有研究对于组织基模理论的挖掘尚处起步阶段,缺乏对其知识框架的整合。基于此,本文首先在对国内外文献梳理的基础上系统梳理组织基模在管理学领... 详细信息
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能源结构优化对我国经济高质量发展的影响研究
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管理评论 2025年 第4期37卷 33-45页
作者: 冯梅 韦韬 兰岚 陈怡晴 北京科技大学经济管理学院
能源作为关乎国家经济安全和社会稳定的重要因素,其结构优化对于推动我国经济高质量发展具有重要意义。本文以2007—2020年我国30个省份的数据为样本,采用系统GMM模型从供给和需求两个维度探究了能源结构优化对我国经济高质量发展的... 详细信息
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后发企业突破关键核心技术的机制研究--基于创新要素组合视角
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财经问题研究 2024年 第5期 105-117页
作者: 曾德麟 蒋丽球 欧阳桃花 北京交通大学经济管理学院 北京100044 北京航空航天大学经济管理学院 北京100191
突破关键核心技术对科技竞争和国家安全具有重要的战略意义。在中国技术创新的新阶段,复杂产品后发企业是解决关键核心技术“卡脖子”难题的重要创新主体。本文采用探索性单案例研究方法研究铁建重工研制盾构机的过程。研究发现,后发企... 详细信息
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以科学为基础的技术创新与产业演化的动力机制研究——以半导体、数字计算机及无线电技术为例
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中国科学院院刊 2023年 第10期38卷 1521-1533页
作者: 张毅 闫强 北京邮电大学经济管理学院 北京100876
通过对半导体、数字计算机与无线电的技术创新研究和产业演化研究,分析以科学为基础的技术创新及其产业化路径、条件、动力,阐释建立大规模技术创新与产业演化的动力机制。研究发现科研机构与企业实验室的大规模聚集加快了技术创新速度... 详细信息
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非洲猪瘟疫情冲击下中国生猪养殖户生产恢复行为研究——基于21个省份受灾养殖户的调研
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农业技术经济 2024年 第3期 35-51页
作者: 刘芳 袁艳云 张莎莎 何忠伟 北京农学院经济管理学院 北京102206 中国农业大学经济管理学院 北京100083
非洲猪瘟无疫苗、根除难,疫情点状暴发的风险仍然存在,如何在疫情冲击后快速恢复生产、保持生猪产能稳定是中国生猪产业亟待解决的难题。本文基于对21个省份受灾养殖户的调研数据开展了疫后养殖户生产恢复行为的研究。结果表明,生猪养... 详细信息
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企业创新文化与研发操纵——基于产品市场竞争及财务困境的机制检验
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科技进步与对策 2024年 第13期41卷 90-100页
作者: 陆明富 清华大学经济管理学院 北京100084
对2015—2021年中国A股上市公司面板数据进行实证分析,结果发现:企业创新文化能够显著降低上市公司研发操纵概率,这一行为是通过提高上市公司产品市场竞争力,以及化解上市公司财务困境实施的。进一步研究发现,在民营企业、高新技术企业... 详细信息
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ESG评级对企业绿色创新的影响
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中国人口·资源与环境 2025年 第2期35卷 113-126页
作者: 孙华平 张静宇 孟凡鑫 北京科技大学经济管理学院 北京100083 新疆工程学院经济管理学院 新疆乌鲁木齐830023 新疆大学经济与管理学院 新疆乌鲁木齐830046 北京师范大学环境学院 北京100875
良好的生态环境是最普惠的民生福祉,如何实现经济可持续发展和企业绿色创新成为社会广泛讨论的话题。ESG评级作为一种综合考量企业在环境保护、社会责任以及公司治理3个维度的指标,促使企业更加注重可持续发展。该研究选取2010—2023年... 详细信息
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简论马克思研究政治经济学的基本方法
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毛泽东邓小平理论研究 2024年 第8期 44-51,108,F0003页
作者: 严曼立 北京交通大学经济管理学院
马克思研究政治经济学的方法是以辩证唯物主义和历史唯物主义为根本方法的方法论体系,是马克思主义理论体系中的瑰宝,主要由根本方法、基本方法和具体方法构成。从这个方法论体系中抽出6个基本方法加以论析,能看到它们大多属于辩证法范... 详细信息
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数字并购情境下目标方留任数字背景高管如何影响并购方数字创新绩效?
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系统管理学 2024年 第5期33卷 1303-1312页
作者: 杨栩 李宏扬 孟明明 哈尔滨工程大学经济管理学院 哈尔滨&150001 北京林业大学经济管理学院 北京100083
数字人才已经成为企业实现数字化转型和数字创新的关键资源,也是数字并购中并购方重点吸收和保留的数字资源。在数字并购情境下,以新一代信息技术企业为研究对象,基于资源基础理论,将目标方留任数字背景高管视为一种数字资源。将数字化... 详细信息
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