检索结果-内蒙古大学图书馆

当代经济管理 2016年第9期38卷 20-25页

作者：耿立沙孔造杰耿立校河北工业大学经济管理学院天津300401 石家庄科技工程职业学院管理工程系河北石家庄050800

计算顾客需求重要度是QFD(质量功能展开)的第一步,也是最关键的一步,决定产品或服务的整个设计和评价过程。科学地计算顾客需求重要度有助于企业针对性地提高产品或服务质量,从而提升顾客满意度,扩大市场占有率,为企业获取更多的利益。... 详细信息

计算顾客需求重要度是QFD(质量功能展开)的第一步,也是最关键的一步,决定产品或服务的整个设计和评价过程。科学地计算顾客需求重要度有助于企业针对性地提高产品或服务质量,从而提升顾客满意度,扩大市场占有率,为企业获取更多的利益。基于QFD理论,结合IT外包服务,整合专家和顾客双视角的数据来源,运用权重概率综合系数法计算IT外包服务基本顾客需求重要度,通过KANO模型得出修正后的重要度,使顾客需求重要度计算方法更加科学。

关键词： QFD IT外包权重概率综合系数法 KANO模型

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人力资本对我国资本回报率的影响分析

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浙江树人大学学报 2016年第6期16卷 44-50页

作者：杨君肖明月浙江理工大学经济管理学院浙江杭州310018 浙江金融职业学院投资与保险系浙江杭州310018

测度中国1980—2014年的资本回报率,并对其动态演进机理进行研究。得出的主要结论有:人力资本的影响呈U型,与普通劳动者相比,人力资本在后期对资本回报率的促进作用更具稳定性;人力资本的溢出效应在初期有着促进作用,后期则明显为负;资... 详细信息

测度中国1980—2014年的资本回报率,并对其动态演进机理进行研究。得出的主要结论有:人力资本的影响呈U型,与普通劳动者相比,人力资本在后期对资本回报率的促进作用更具稳定性;人力资本的溢出效应在初期有着促进作用,后期则明显为负;资本存量的提高会降低资本回报率;人力资本增长对资本回报率的促进作用是中国投资率保持较高水平的重要支撑。

关键词：人力资本溢出效应资本回报率

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股权激励对企业增加价值的影响研究

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山东农业工程学院学报 2016年第4期33卷 116-117,119页

作者：王锦朱小龙安徽农业大学经济管理学院安徽合肥230061 安徽工商职业学院安徽合肥231131

股权激励作为一种赋予管理者治理权利的手段,实际是企业对关键利益相关者进行动态调整机制。本文应用倾向得分匹配分析模型实证研究了股权激励对企业增加价值的影响,以检验企业对关键利益相关者进行动态调整的有效性。研究结果表明,在... 详细信息

股权激励作为一种赋予管理者治理权利的手段,实际是企业对关键利益相关者进行动态调整机制。本文应用倾向得分匹配分析模型实证研究了股权激励对企业增加价值的影响,以检验企业对关键利益相关者进行动态调整的有效性。研究结果表明,在控制住其他因素后,实施股权激励的上市公司创造的增加价值指标和股东利益指标均要显著高于未实施股权激励的上市公司,这说明企业根据经济环境的变化对关键利益相关者进行动态调整是有效的,这样一种动态演化方式是能够在保证股东利益不受侵害的同时提高企业创造的增加价值的。

关键词：增加价值公司治理股权激励倾向得分匹配

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工商企业管理专业特色建设研究与实践——以广东工商职业学院《市场营销》实践课业教学为例

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开封教育学院学报 2016年第4期36卷 155-157页

作者：罗琳荀海鹏广东工商职业学院经济管理学院广东肇庆526040 广东工商职业学院教务处广东肇庆526040

"实践课业教学"是高职教改的创新,是学生专业技能培养的载体。本文以广东工商职业学院《市场营销》实践课业教学为例,分析"实践课业教学"在《市场营销》教学中的应用,以及教学成效,以期为其他课程的"实践课业... 详细信息

"实践课业教学"是高职教改的创新,是学生专业技能培养的载体。本文以广东工商职业学院《市场营销》实践课业教学为例,分析"实践课业教学"在《市场营销》教学中的应用,以及教学成效,以期为其他课程的"实践课业教学"提供有益参考。

关键词：实践课业教学市场营销

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员工增加价值分配水平对企业增加价值的影响研究

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吉林省教育学院学报 2016年第11期32卷 181-183页

作者：王锦朱小龙安徽农业大学经济管理学院安徽合肥230061 安徽工商职业学院安徽合肥230009

激励理论认为对员工进行合理的激励能够使员工与股东的利益趋于一致,达到同时提高股东和员工利益的目的。增加价值理论认为企业的目标是最大化创造增加价值,企业将增加价值分配给员工是激励员工的有效手段。本文采用倾向得分匹配分析法... 详细信息

激励理论认为对员工进行合理的激励能够使员工与股东的利益趋于一致,达到同时提高股东和员工利益的目的。增加价值理论认为企业的目标是最大化创造增加价值,企业将增加价值分配给员工是激励员工的有效手段。本文采用倾向得分匹配分析法实证研究了员工增加价值分配水平对企业增加价值的影响。研究结果表明,企业以最大化创造增加价值作为目标是合理的,企业分配给员工增加价值作为激励员工的手段是有效的。

关键词：增加价值激励分配倾向得分匹配分析

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CSR背景下农超对接物流配送网络优化模型

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物流工程与管理 2016年第12期38卷 118-121页

作者：魏鹏程杨菊兰卢美丽山西金融职业学院经济管理系山西太原030008 山西财经大学工商管理学院山西太原030031

文中在分析当前企业承担社会责任的必要性基础上,提出连锁超市企业参与农超对接是其承担社会责任的途径之一,据此建立了支撑连锁超市企业实施农超对接的鲜活农产品物流配送网络优化模型。并引入算例说明模型的适用性和有效性。

关键词：企业社会责任农超对接网络优化混合整数线性规划层次分析法

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以职业技术教育为杠杆谋求江西城乡协调发展的系统思考

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科技广场 2016年第11期 136-140页

作者：周荣左艳芳喻登科江西科技师范大学经济管理学院江西南昌330038 广州工程技术职业学院财经与管理系广东广州510075 南昌大学管理学院江西南昌330031

近年来,江西省经济战略布局基本成型,在城镇化和新型工业化等方面的进程也开始加速,促进了经济的发展。然而,也伴随着出现了城乡协调发展中的矛盾问题。本文在分析江西省城镇化进程和二元经济结构问题的基础上,剖析了城乡协调发展中的5... 详细信息

近年来,江西省经济战略布局基本成型,在城镇化和新型工业化等方面的进程也开始加速,促进了经济的发展。然而,也伴随着出现了城乡协调发展中的矛盾问题。本文在分析江西省城镇化进程和二元经济结构问题的基础上,剖析了城乡协调发展中的5种系统关系,并将其关键归结为"以人为本"。而利用职业技术教育,大力利用农村的剩余劳动力,培养专业技术人才,充分发挥职业技术教育在经济社会系统中的杠杆作用,是系统思考后得出的结论。最后,分析了职业技术教育的杠杆作用,并明确了江西省未来职业技术教育发展的目标与重点。

关键词：职业技术教育城乡协调发展系统思考江西省城镇化

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资产减值会计准则国际趋同研究

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财会通讯（上） 2015年第9期 113-115页

作者：姜洁武汉交通职业学院经济管理学院

资产质量是衡量企业质量高低的重要指标,各国对资产减值问题的关注度越来越高。为真实反映企业的资产价值,全球会计界都在努力尝试通过资产减值准则来规范资产减值准备的合理计提。在我国资产减值会计发展较晚,但发展速度很快。资产减... 详细信息

资产质量是衡量企业质量高低的重要指标,各国对资产减值问题的关注度越来越高。为真实反映企业的资产价值,全球会计界都在努力尝试通过资产减值准则来规范资产减值准备的合理计提。在我国资产减值会计发展较晚,但发展速度很快。资产减值准则实施过程中产生了许多问题,使我国不得不寻求国际趋同,以期能够日益规范和完善我国资产减值会计准则。

关键词：会计准则资产减值国际趋同

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对我国农业电子商务发展的思考

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电子商务 2016年第6期17卷 17-18页

作者：林小兰蒋鸣雷北京信息职业技术学院经济管理学院北京信息职业技术学院汽车工程系

随着互联网的普及,农业电子商务在我国迅速发展,但也面临着许多问题。主要问题包括农村基础设施建设落后、农业信息服务体系不完善、农产品标准化程度低、物流配送体系不健全、人才缺乏等;应加快农村基础设施的建设、完善农业信息服务... 详细信息

随着互联网的普及,农业电子商务在我国迅速发展,但也面临着许多问题。主要问题包括农村基础设施建设落后、农业信息服务体系不完善、农产品标准化程度低、物流配送体系不健全、人才缺乏等;应加快农村基础设施的建设、完善农业信息服务体系、加快农产品标准体系建设,鼓励支持农村物流体系建设、并通过各种途径培养农业电子商务人才。

关键词：农业电子商务发展

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农用土地承包的种植方案

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农村经济与科技 2017年第8期28卷 188-188页

作者：郭煜赵景惠陕西邮电职业技术学院陕西咸阳712000 北京交通大学经济管理学院北京100044

农民通过承包土地,种植经济作物是我国的一项惠农政策。但是种什么、种多少等问题,农民往往只能通过种植经验去做出判断。本文将种植作物的效益与自然气候相结合进行讨论,得出最佳种植方案。

关键词：决策树益损值

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