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主题

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机构

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  • 3 篇 中共中央党校公共...
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作者

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语言

  • 191 篇 中文
检索条件"机构=北京行政学院政经教研室"
191 条 记 录,以下是101-110 订阅
排序:
新中国成立以来执政党纪律建设的经验教训
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理论导刊 2019年 第11期 17-23页
作者: 赵慧礼 童春红 中共中央党校〔国家行政学院〕研究生院 北京100091 中共大庆市委党校党史党建教研室 黑龙江大庆163253 东北石油大学马克思主义学院 黑龙江大庆163318
基于党长期执政和全面领导的政治环境、纪律建设的组成要素和运行机制,新中国成立70年来执政党纪律建设的经验教训集中体现在五个向度:纪律建设与党的领导、纪律建设与党的建设、纪律制定纪律教育纪律执行三者之间关系、纪律检查与国家... 详细信息
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“五力”建设促进国有企业融合发展——湖南现代农业集团党建创新发展实践
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人民论坛 2019年 第31期 128-131页
作者: 陈阳波 谢志强 唐任伍 王博 姜志雄 人民论坛专题调研组 湖南科技大学马克思主义学院 中共中央党校(国家行政学院)社会学教研室 北京师范大学政府管理学院 人民论坛网时政部 人民论坛网地方部
我国国有企业为我国经济社会发展、科技进步、国防建设、民生改善作出了历史性贡献,在新的历史条件下,特别是当前中国经济面临较大压力、各种不确定因素明显增多,风险和挑战也明显增多,企业市场经营压力很大,国内外经济形势总体上稳中... 详细信息
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论乡村文化再生产的价值与路径
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宁夏党校学报 2019年 第5期21卷 12-19页
作者: 高宏存 洪荣福 中共中央党校(国家行政学院)文史教研部 北京100091 中共晋江市委党校社科研究室 福建晋江362200
实现乡村全面振兴既是一项系统工程,又是国家解决城乡发展矛盾、全面建成小康社会、走向中华民族伟大复兴的重大战略。乡村振兴,文化为魂,源于文化具有其它因素难以比拟的强大渗透性、催生性和导引性,牵引作用和带动价值极强。有别于单... 详细信息
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区域经济重大风险的防范与化解
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区域经济评论 2020年 第4期 1-14页
作者: 王小广 黄征学 覃成林 杨丹辉 喻新安 中共中央党校(国家行政学院)经济学教研部 北京100091 中国宏观经济研究院国土开发与地区经济研究所国土经济室 北京100038 暨南大学经济学院 广州510632 暨南大学经纬粤港澳大湾区经济发展研究院 广州510632 暨南大学区域发展研究中心 广州510632 中国社会科学院工业经济研究所新兴产业研究室 北京100044 郑州师范学院国家中心城市研究院 郑州450044
防范化解重大风险是三大攻坚战之首,在区域经济发展过程中,切不可抱有侥幸心理,而应该对区域经济重大风险的防范与化解事先有充足的准备和系统的应对策略。随着现代经济社会的不断发展,全球性的经济关系已经形成,各个国家和地区在经济... 详细信息
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党领导基层治理的实践探索和理论启示——北京市“街乡吹哨、部门报到”改革研究
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中国领导科学 2019年 第2期 39-45页
作者: 中国领导科学研究会课题组 冯秋婷 曾业松 郑寰 鄯爱红 祝军 王士龙 黄晗 曾文远 不详 中央党校 中国领导科学研究会 中央党校(国家行政学院)党的建设教研部 北京市委党校领导科学教研室 中国社会科学院大学学生工作处 中央党校(国家行政学院)进修部干部 首都师范大学政法学院 中国人民公安大学法学院
北京市聚焦超大城市基层治理,全面推进"街乡吹哨、部门报到"改革,在实践上以街乡为抓手,以问题为导向,以体制机制改革为突破口,探索了党领导基层治理的路径。在理论上形成了"党领民治、统领共治、四治融合、引领善制&qu... 详细信息
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我国公务员培训质量评估研究综述
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河南财政税务高等专科学校学报 2018年 第4期32卷 39-43页
作者: 李万峰 朱昭霖 中共漯河市委党校政经教研室 河南漯河462000 中共中央党校(国家行政学院)信息技术部 北京100091
公务员培训质量评估是评估机构在一定的评估目标指导下,依循科学的评估原则和程序衡量公务员培训质量高低并辅助行政决策的科学体系。通过对文献研究数量的梳理发现,在学术研究领域中主流的话语并非是从西方引进的"公务员"语... 详细信息
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优化我国公务员培训质量评估的路径研究
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行政科学论坛 2018年 第8期5卷 47-51页
作者: 李万峰 朱昭霖 中共漯河市委党校政治经济教研室 河南漯河462000 中共中央党校(国家行政学院)研究生院 北京100089
公务员教育培训对于提升党的执政能力和国家竞争力意义深远,公务员培训质量评估的研究能促进整个培训体系的有效循环和流畅运转。我国公务员培训质量评估的政策演进经历了萌芽期、初成体系期和规范化时期,在此过程中,既取得了一些成效,... 详细信息
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不胜任专家对团队互动模式的影响:团队成员补偿效应
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心理科学 2017年 第1期40卷 181-186页
作者: 孙晓敏 魏聪 陈婷 费蕾诗 薛刚 北京师范大学心理学院应用实验心理北京市重点实验室 北京100875 国家行政学院公共管理教研部 北京100089
团队中专家的作用日益受到关注,而不胜任专家对于团队互动模式的影响鲜有研究。采用实验任务团队,通过对专家胜任力进行精确操纵,研究发现不胜任专家团队条件下出现了明显的"成员补偿效应"。即普通成员的主导行为和功能性... 详细信息
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新冠疫情对生态文明治理体系与能力的检视:问题反思与完善提升
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城市与环境研究 2020年 第1期 3-19页
作者: 潘家华 邹骥 汪同三 李宏伟 秦尊文 吴舜泽 叶江 叶谦 张永生 周宏春 庄贵阳 中国社会科学院学部 中国社会科学院生态文明研究所 100028 中国社会科学院生态文明研究智库 中国社会科学院可持续发展研究中心 中国社会科学院大学 100028 能源基金会(中国) 100004 中共中央党校(国家行政学院)社会和生态文明教研部 100091 长江经济带发展战略研究院 430205 生态环境部环境与经济政策研究中心 100029 上海国际问题研究院全球治理研究所 200233 北京师范大学地理科学学部 地表过程与资源生态国家重点实验室100875 国际科学理事会 国务院发展研究中心社会发展研究部 100010
新冠肺炎疫情(COVID-19)在世界多点暴发,给公共卫生安全带来了巨大挑战,也加大了生态文明治理体系和能力建设的难度。在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,中国政府、中国人民不畏艰险,始终把人民生命安全和身体健康摆在第一位,经... 详细信息
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危机情境下团队有效性的研究框架构建——基于IMOI模型
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北京师范大学学报(社会科学版) 2016年 第2期 47-56页
作者: 詹雪梅 孙晓敏 薛刚 北京师范大学心理学院应用实验心理北京市重点实验室 北京100875 国家行政学院公共管理教研部 北京100089
本研究以群体研究领域的输入—中介—输出—输入模型(Input-Mediator-OutputInput,IMOI)为理论依据,构建了危机情境下团队有效性影响因素的整体框架。团队成员在能力、情感和人格构成上的特征,以及团队成员之间在任务、责任和权威分配... 详细信息
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