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  • 2 篇 企业文化
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  • 1 篇 首席咨询师
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  • 1 篇 同心动力企业文化...
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  • 1 篇 crm咨询公司首席咨...

作者

  • 1 篇 方志东
  • 1 篇 保罗·莫博
  • 1 篇 刘海梅
  • 1 篇 韦华伟
  • 1 篇 冯宗智
  • 1 篇 陈建华
  • 1 篇 居茜
  • 1 篇 孙兵
  • 1 篇 刘勇
  • 1 篇 汪中求
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  • 1 篇 杨连波
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  • 1 篇 远海鹰
  • 1 篇 杨伟国
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  • 1 篇 赵敏

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  • 8 篇 中文
检索条件"机构=北京迅达管理咨询公司首席顾问"
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防范股市过度投机的“创设影子股票”制度设计
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经济体制改革 2009年 第3期 162-166页
作者： 陈建华 北京铭略远迅管理咨询公司咨询顾问 北京100022
健康的股市必须以投资价值为主导,防范过度投机及其引发的股灾是各国股市的共有难题。法律法规和监管部门的监管很难管住暴利驱动下的价格操纵和各类"内幕信息"的炒作。"创设影子股票"制度依托市场自身的力量解决... 详细信息
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徐扬该如何培养员工的创新力？
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当代经理人 2007年 第12期 93-95页
作者： 刘海梅 保罗·莫博 北京正略钧策企业管理咨询有限公司高级副总裁 CRM咨询公司首席咨询顾问
创新是有成本的，不仅有实验的成本、替代过程的成本，还有失败的成本。如果一个公司的产品或服务没有创新，它却依然可以在市场上巍然不倒，那它怎么能有动力去创新呢？
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细节与企业文化
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东方企业文化 2007年 第1期 14-14页
作者： 汪中求 北京汪中求细节管理咨询公司 首席管理顾问
我们改革开放后发展非常快,这种背景下,有非常多的虚荣和浮躁,有人认为很多事情做起来非常容易,很多30个人的企业变成企业集团,很多人挣了300万就去搞房地产,还有人挣了3000万搞成投资公司,等等。人们更热衷于做大事,却不曾注意,很多大... 详细信息
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战略与绩效系列三 平衡计分卡中国实践的10大病症
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当代经理人 2006年 第4期 114-116页
作者： 马介强 杨连波 创越管理咨询公司首席咨询顾问 北京卡普兰平衡计分卡研究院执行院长
在中国,正有越来越多的企业家认识到战略管理的重要性,不惜花费大量时间和精力进行企业的战略规划。而另一方面,这些花巨资打造出来的企业战略却被束之高阁,或者在实施的过程中受到种种阻碍半途而废。企业战略的执行问题已经成为很多企... 详细信息
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如何选择HR外包服务商？
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当代经理人 2006年 第12期 14-14页
作者： 方志东 北京迅达管理咨询公司首席顾问
问：我们是一家IT企业，随着公司规模不断扩大，人力资源方面的工作也越来越繁重。最近，公司考虑把人力资源外包出去，请问，怎样选择一家优秀的HR外包服务商？（山东郭洪）
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新员工为什么刚来就想走
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中国劳动 2005年 第5期 49-50页
作者： 刘磊 居茜 刘勇 本刊编缉部 中国长城电脑公司人力资源部培训经理 北京克莱芜管理咨询公司首席顾问
主持人:前不久我参加了一个HR经理的聚会,发现有一个问题困扰着不少企业,那就是这些企业新员工的流失率很高.让HR经理们烦恼的是,新员工的离职不仅加大了企业的招聘和培训成本,同时也引起部门经理对HR4经理能力的怀疑.应该如何解决这个... 详细信息
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企业文化的“真相”是什么？
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东方企业文化 2005年 第4期 24-25页
作者： 韦华伟 北京远创管理咨询公司 总经理、首席顾问、清华大学MBA、企业文化与人力资源专家
近两年,普华永道的员工纠纷,联想、惠普的大裁员 让大家纷纷质疑这些企业的文化,似乎我们都被他们骗 了,更有一些企业文化顾问认为企业本身就是经济动物, 文化不过是为企业获取利润的手段和工具而已。笔者对此 不敢认同,的确这代表了很... 详细信息
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咨询师VS咨询公司到底是谁出了问题
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科技智囊 2005年 第4期 103-107页
作者： 冯宗智 赵敏 郝慧珠 朱桦 孙兵 远海鹰 杨伟国 同心动力企业文化咨询公司 远海鹰咨询有限公司 总裁 主席 《咨询》编辑部 助理编辑 惠普商学院高级顾问委员会 主任 首席咨询师 北京启卓管理咨询有限公司 本刊执行主编 总经理
咨询师与咨询公司的关系,其核心问题是人的问题。咨询师和咨询公司能否建立和谐关系是如何去经营和管理知识型企业的问题
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