检索结果-内蒙古大学图书馆

第八届中国项目管理大会

作者：王祥梁毅邢佳菲中国空间技术研究院北京控制工程研究所 100190 天津道特企业管理咨询公司 300074

当前，航天科研院所面临跨越发展的机遇和考验，业务需求的快速增长与资源相对紧张的矛盾日益突出，急需从企业层面研究基于多型号并举、资源约束的多项目管理模式。本文以国内航天某研究所为例，探讨了当前航天科研院所建立多项目层次... 详细信息

当前，航天科研院所面临跨越发展的机遇和考验，业务需求的快速增长与资源相对紧张的矛盾日益突出，急需从企业层面研究基于多型号并举、资源约束的多项目管理模式。本文以国内航天某研究所为例，探讨了当前航天科研院所建立多项目层次管理的必要性，构建了战略管理、项目组合管理、项目集管理和单一项目管理的多项目层次管理模式，并对多项目的进度管理进行了层次管理的应用初探。

关键词：航天工程科研院所多项目管理层次结构

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做正确的事和正确地做事

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当代经理人 2009年第7期 97-97页

作者：包仲南北京正略钧策企业管理咨询公司

突破壁垒的方式显然不应该是懊恼地告状和埋怨，而是要寻求一种和各品牌事业部、代理商以及用户多赢的利益安排机制，让各利益相关方都能因为分享到“额外的蛋糕”

关键词：做事事业部代理商相关方利益壁垒品牌合作

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张亮:“超级爸爸”的多面生活

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中国商人 2008年第12期 100-106页

作者：袁鸣张亮赵民钱军宋海旭圣元国际集团北京正略钧策企业管理咨询有限公司波士顿咨询公司上海融恩投资集团

主持人：这位嘉宾，在他的生活舞台上扮演了很多角色，他曾经是英气逼人的军人，也曾经是温文尔雅的高级翻译，现在他的身份是“超级爸爸”，因为他身上肩负看中国所有婴幼儿健康成长的使命不久前，他又以60亿元的财富身价，出现在富豪... 详细信息

主持人：这位嘉宾，在他的生活舞台上扮演了很多角色，他曾经是英气逼人的军人，也曾经是温文尔雅的高级翻译，现在他的身份是“超级爸爸”，因为他身上肩负看中国所有婴幼儿健康成长的使命不久前，他又以60亿元的财富身价，出现在富豪榜上他就是圣元国际集团董事长兼CEO张亮先生、大家从这份简历里看到了什么呢？

关键词：生活张亮主持人婴幼儿 CEO 董事长富豪榜身价

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被外资企业并购重组,利大于弊?

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经理人 2008年第12期 124-125页

作者：徐风云赵民肖明超王永锐丰音响北京正略钧策企业管理咨询公司新生代市场监测机构品牌中国产业联盟

汇源果汁并购案曾被舆论炒得沸沸扬扬。中国企业被外资企业并购一直争议不断，其中有部分优秀民族品牌被外资并购后已经没落。但我们不能因此而认为被外资并购弊大于利。

关键词：企业并购重组外资并购汇源果汁中国企业民族品牌并购案

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从游击队向正规军转型的两大要点

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商界(评论) 2008年第8期 103-103页

作者：姜汝祥北京锡恩企业管理咨询有限公司

从游击走向正规与持续,是中国大多数企业的历史性使命。一个重要的问题是:如何才能正规?而正是在这一点上,有一个似是而非的做法,那就是用正规的标准来要求行为!但现实中我们往往看到,按照正规标准做的,最后大多不正规。不正规是他们发... 详细信息

从游击走向正规与持续,是中国大多数企业的历史性使命。一个重要的问题是:如何才能正规?而正是在这一点上,有一个似是而非的做法,那就是用正规的标准来要求行为!但现实中我们往往看到,按照正规标准做的,最后大多不正规。不正规是他们发现,按正规标准做下来他们"得不偿失",最后只得放弃正规。

关键词：游击队战斗力

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以企业为主体的产学研——组织模式创新的思考

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中国科技成果 2007年第12期8卷 8-9,14页

作者：王德禄北京智识企业管理咨询公司

产学研联合的本质是企业、大学、科研机构、政府、中介机构等参与创新的各种组织机构按照市场条件下的契约机制形成的紧密联系、互相合作与协调。新型产学研的核心是实现企业技术创新的主体地位，其关键是组织模式创新。本文从澄清目前... 详细信息

产学研联合的本质是企业、大学、科研机构、政府、中介机构等参与创新的各种组织机构按照市场条件下的契约机制形成的紧密联系、互相合作与协调。新型产学研的核心是实现企业技术创新的主体地位，其关键是组织模式创新。本文从澄清目前对产学研的四个认识误区入手，探讨具体的契约机制和组织创新模式。

关键词：企业技术创新产学研联合组织机构科研机构市场条件中介机构组织创新机制

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土生土长的企业文化才优秀

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国家电网 2007年第8期 64-66页

作者：王吉鹏北京仁达方略企业管理咨询公司

企业管理的使命是对企业有限的资源进行合理配置。由于企业生存的环境是资源有限的环境,资金、人才、技术、政策等资源往往是阶段性奇缺或不可兼得的,所以企业需要寻找一种能够恒久地支撑企业持续、稳定、健康发展的资源。

关键词：企业文化建设企业生存文化资源中国企业健康发展文化力资源有限核心价值观基业常青企业管理

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一个民企HR管理案例引发的思考

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人力资源 2007年第20期 52-57页

作者：李祖滨陈伟国段磊上海智比企业管理咨询公司北京捷盟管理咨询公司战略与企业文化事业部北大纵横管理咨询公司

很多发展中的民营企业在"老板和员工谁先付出"、"员工和客户谁先满意"等问题上往往存在诸多困惑,老板和HR之间也常常因为管理方式与理念的不同而同床异梦……面对种种问题,三位HR专家围绕一个真实的案例各抒己见……

关键词：企业人力资源管理企业管理 HR 民营企业民企

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大型企业集团需建立企业文化生态

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企业文明 2007年第9期 20-23页

作者：王吉鹏北京仁达方略企业管理咨询公司董事长

企业集团要想避免集而不团,要做强、做大、做优、做久,需要重视并加强集团文化建设。但与中小企业相比,由于大型企业集团在经营管理中面临和处理的各种关系要复杂得多,因而与集团经营管理相融合的集团文化建设,其面临和处理的关系也要... 详细信息

企业集团要想避免集而不团,要做强、做大、做优、做久,需要重视并加强集团文化建设。但与中小企业相比,由于大型企业集团在经营管理中面临和处理的各种关系要复杂得多,因而与集团经营管理相融合的集团文化建设,其面临和处理的关系也要比一般企业的企业文化建设复杂与困难得多。因此,要想使集团文化建设深入持久有效地进行下去,提升企业的竞争力,就必须正确地认识与处理这些关系。下面这组文章从不同角度对此作了分析、探索与总结,值得一读。

关键词：企业集团母子公司一主多元企业文化生态企业文化建设

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电力企业标准体系建设中的几个问题探讨

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电力标准化与技术经济 2007年第3期 22-24页

作者：许文波虞旭清大连供电公司大连116001 北京中电力企业管理咨询公司北京100053

标准化是组织现代化、集约化生产的重要保证。是加快企业技术进步。加强科学管理的重要手段。企业标准化是标准化工作的重要组成部分，是企业的一项综合性基础工作。贯穿于企业整个生产、技术和管理活动的全过程。根据企业特点建设企业... 详细信息

标准化是组织现代化、集约化生产的重要保证。是加快企业技术进步。加强科学管理的重要手段。企业标准化是标准化工作的重要组成部分，是企业的一项综合性基础工作。贯穿于企业整个生产、技术和管理活动的全过程。根据企业特点建设企业标准体系。是企业标准化工作发展的结果，是企业在当前激烈的市场竞争环境下。加强企业管理。提高企业整体素质。

关键词：标准体系建设电力企业企业标准化工作企业技术进步集约化生产企业标准体系科学管理组成部分

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