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文献类型

  • 1 篇 期刊文献

馆藏范围

  • 1 篇 电子文献
  • 0 种 纸本馆藏

日期分布

学科分类号

  • 1 篇 管理学
    • 1 篇 管理科学与工程(可...

主题

  • 1 篇 员工行为
  • 1 篇 企业经营者
  • 1 篇 企业文化
  • 1 篇 报酬机制

机构

  • 1 篇 北大光华管理学院

作者

  • 1 篇 詹正茂

语言

  • 1 篇 中文
检索条件"机构=北大光华管理学院管理学博士//北大纵横管理咨询公司副总经理"
1 条 记 录,以下是1-10 订阅
排序:
对企业经营者报酬机制的看法
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新浪潮.学网络 2003年 第7期 120-120页
作者: 詹正茂 北大光华管理学院管理学博士//北大纵横管理咨询公司副总经理
如果把薪酬制度作为驱动公司战略工具的话,薪酬所起的作用实际上就是引导和改变一种和公司战略相吻合的员工行为方式和企业文化。同样,员工行为方式和企业文化也在以一种不可忽视的力量,影响和约束着企业薪酬制度的制定。尤其是对企... 详细信息
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