检索结果-内蒙古大学图书馆

MBO(管理层收购)是资本市场乃至整个社会关注的热门话题之一。这种“热”，当然不是无端的炒作造势。就宏观背景而言，中共十六大报告提出国有资产管理体制改革的新方略，意味着国有资产产权改革的步伐将加快，效率将提高。就法制环境而言，《上市公司收购管理办法》等法规的出台，鼓励企业经理人员实施管理层收购，有了相应的法律保障。在政策法规的鼓舞下，MBO的动作也开始引人注目：

关键词：上市公司 MBO 中国解读管理体制改革国有资产十六大报告资本市场产权改革法制环境管理办法法律保障政策法规管理层收购经理人社会宏观企业

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测评:更理性,更公平

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CO.公司 2004年第6期 78-80页

作者：程述北大纵横管理咨询公司

无论在测评对象还是测评使用者方面,都存在许多问题,企业必须一一规避。

关键词：人才测评企业管理人力资源管理人才素质测评软件测评工具

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对企业管理难题的探索

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畜牧市场 2004年第11期 36-37页

作者：林思远北大纵横管理咨询公司

企业的管理一直是个沉重的话题。我国著名经济学家于光远说过:“关于发展,三流企业靠生产、二流企业靠营销,一流企业靠丈化”:海尔的首席执行官张瑞敏说过:“企业文化是海尔的核心竞争力”。企业丈化是管理的最高境界,它虽然不能直接产... 详细信息

企业的管理一直是个沉重的话题。我国著名经济学家于光远说过:“关于发展,三流企业靠生产、二流企业靠营销,一流企业靠丈化”:海尔的首席执行官张瑞敏说过:“企业文化是海尔的核心竞争力”。企业丈化是管理的最高境界,它虽然不能直接产生经济效益,但它是企业能否繁荣、昌盛并持续发展的一个关键因素、改革开放时至今日,国内靠企业文化进行管理的企业寥若晨星,而更多的企业则是靠生产、销售推动企业的发展。改革让人们看到中国企业的希望,改革也让人们看到了企业管理中的许多痼疾。我们无法回避,许多企业对管理的概念仍很模糊,对企业员工的管理更是死搬硬套,造成了对人力资源的浪费。无疑,管理是一门学问,更是一门艺术。要想让企业长足发展,就必须深刻理解一些管理的基本概念。借此机会,向许多对企业管理感到困惑的个人或企业提供一种借鉴,只为抛砖引玉。

关键词：企业管理企业领导组织结构管理制度

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人聚财聚,人散财散

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人力资源 2004年第Z1期 18-19页

作者：王璞北大纵横管理咨询公司总裁

症结剖析:人才流失严重,团队没有向心力,企业发展滞后。解决方案:打造团队,建章立制。人才的竞争已成为企业与企业之间、国家与国家之间竞争的焦点。 “以人为本”的口号在各类企业中喊了好多年,无论是国企还是民营企业,大家都知道企业... 详细信息

症结剖析:人才流失严重,团队没有向心力,企业发展滞后。解决方案:打造团队,建章立制。人才的竞争已成为企业与企业之间、国家与国家之间竞争的焦点。 “以人为本”的口号在各类企业中喊了好多年,无论是国企还是民营企业,大家都知道企业生存和发展的关键是人才,没有人才的企业即使再辉煌也只能是昙花一现,拥有人才却留不住人才的企业不会有大的发展。但为什么把“以人为本”奉为企业第一宗旨之后仍然要陷入大批人才流失的尴尬局面?这是很多企业面临的一大困惑。意识到人在企业经营中的重要性并不困难,接受新的理念

关键词：留人企业企业管理人才流失财务回报人力资源部年薪年俸吸引人才高薪海信集团

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从日韩经验看“中国制造”的进化之法

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中国企业家 2004年第11期40卷 97-98页

作者：陈江北大纵横管理咨询公司知识管理

能够建立终端消费品牌加入世界品牌体系，是中国制造业的梦想。这个梦想日韩企业经过多年的努力，已经成为现实。与日韩制造具有相似环境的“中国制造”当然也有机会加入这个领域。

关键词：制造业中国自主品牌营销渠道工业经济新产品开发市场份额

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IT规划规划如何赶上变化?

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中国计算机用户 2004年第47期 49-50页

作者：三人行楚亚虹不详北大朴智管理咨询公司咨询顾问

规划赶不上变化又到年终盘点、规划来年的时候.IT规划是每年做一次,还是做一个长远规划?俗话说,'计划赶不上变化',如果做的是长远规划,而每年的IT建设却需要从实际入手,实际情况又是不断变化的,这就可能使得IT规划与实际建设脱... 详细信息

规划赶不上变化又到年终盘点、规划来年的时候.IT规划是每年做一次,还是做一个长远规划?俗话说,'计划赶不上变化',如果做的是长远规划,而每年的IT建设却需要从实际入手,实际情况又是不断变化的,这就可能使得IT规划与实际建设脱节,这种情况该如何避免?某大型国有家电集团信息中心主任A,经常这样扪心自问.

关键词： IT规划长远规划 IT建设集团国有信息中心难点实际变化年终盘点

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企业信息化规划与企业信息化建设

企业信息化规划与企业信息化建设

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中国信息协会信息主管（CIO）分会成立大会

作者：王璞北大纵横管理咨询有限公司

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测出'千里马'

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公司 2004年第6期 76-77页

作者：王璞北大纵横管理咨询公司创始人总裁

企业的竞争,就是人才的竞争.那么,何为人才?怎样判断人才?怎样寻找所需要的人才?怎样做到人尽其才?--最经济、最有效的方法就是人才测评.

关键词：

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