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作者

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  • 480 篇 中文
检索条件"机构=北大纵横管理咨询公司  北京  (100000)"
480 条 记 录,以下是41-50 订阅
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管理培训服务规范
管理培训服务规范
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标准类型:TF
本标准适用于管理培训机构提供的与管理培训服务相关的活动。
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智慧城市的产业选择与体系构建
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中国市场 2015年 第34期 130-133页
作者: 段君伟 颜爱妮 北京北大纵横管理咨询有限责任公司 广东深圳518026 广东行政职业学院 广东广州510801
产业是智慧城市建设和发展的主要内容之一,本文提出,智慧城市的产业发展应该以应用和需求为导向,通过分析重点运用的技术、产品和服务,将智慧城市产业分为智慧核心产业和智慧应用产业两大类,研究了各产业之间的关系,形成智慧城市模式下... 详细信息
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轮岗错了吗?
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国企 2014年 第9期 102-103页
作者: 刘荣华 北大纵横管理咨询公司
最近,我们公司领导决定实施高中层管理者岗位轮换,结果不但没有达到锻炼管理者的目的,反而造成效率下降,怨言四起。轮岗制度为何没有达到目的呢?
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扒开“工业4.0”的华丽外衣
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中国机电工业 2014年 第10期 46-49页
作者: 董鹏 朱维宏 北大纵横管理咨询公司
“工业4.0”计划背后是德国工业界面对信息时代的巨大危机感和制造根基被中国等国家蚕食撼动的焦虑感。2014年,“工业4.0”再次像巨浪一样,获得众多业内人士争先恐后的响应,瞬时成为新时代产业变革的新趋势。自2011年“工业4.0”... 详细信息
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没有KPI,索尼可能死得更早!
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企业管理 2014年 第8期 53-53页
作者: 方炎飞 北大纵横管理咨询公司
公司员工失去激情与挑战精神、团队精神消失、创新坠落到落伍等都归因于业绩考核,这与将车辆事故归责于车子的外形外壳一样荒谬!
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扒开“工业4.0”的华丽外衣
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电器工业 2014年 第10期 32-35页
作者: 董鹏 朱维宏 卡莱(梅州)橡胶制品有限公司 北大纵横管理咨询公司
"工业革命之所以配得上"革命"一词,并不仅仅是说其能对生产效率有多大的提高,而在于其通过对生产方式的"颠覆性变革"实现了真正的质变——人的解放,从而推动了人类社会的巨大变革。
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我国职业经理人市场发展问题与机制创新路径
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中国人力资源开发 2014年 第16期31卷 41-47页
作者: 孙连才 李霞 国家行政学院社会与文化教研部 贵州省黔东南州人民政府金融办 北京北大纵横管理咨询有限责任公司
职业经理人是在我国市场经济逐步发展过程中借鉴国外的企业经营管理经验而引进的一个很重要的管理理念,目前在我国虽然已经取得长足的发展,但是我国公司治理结构的缺陷使职业经理人市场建设无法快速稳健发展,信息不对称导致公司实际控... 详细信息
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基于案例推理(CBR)的科技型中小企业融资风险研究
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中国高新技术企业 2014年 第3期 160-162页
作者: 蒋尹华 黄洪浪 武汉工程大学教务处 湖北武汉430073 北大纵横管理咨询有限公司 北京100083
文章尝试将人工智能中的CBR技术运用于企业融资风险的预测过程,采用案例推理的方法资风险预测管理推理流程,并分别从案例检索算法选择,特征权值确定等方面提出具体的实(CBR),在分析融资各项风险的基础上,通过构建企业融资风险预测管理... 详细信息
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我国客车产业发展前景研究
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大众汽车 2013年 第1期19卷 45-46页
作者: 兰达国 北大纵横管理咨询公司 100101
我国客车产业拥有巨大的发展潜力.根据中国汽车工业协会的统计数据,我国2010年客车产量占全球总产量的41.35%,2011年为47.0%,2012年产量为169093辆,占当年世界总产量的49.42%.未来依托技术进步、成本优势以及海外市场的开拓,我国客... 详细信息
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浅议工程项目类型的“维度定位法”--对“项目分类因素”实施方案的探讨
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企业文化(下旬刊) 2014年 第12期 89-89页
作者: 陆成艺 曹宇 华东师范大学 北京北大纵横管理咨询有限责任公司
A集团在战略指引下,对不同建筑施工项目进行分类,进而对项目团队设计一套科学的激励机制。按“重要性”与“施工难度”两大维度,对不同类型项目确定重要难度系数;从“年均项目利润”与“年均项目规模”两大维度,通过加权求和划分... 详细信息
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