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  • 426 篇 期刊文献
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    • 3 篇 安全科学与工程
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    • 2 篇 控制科学与工程
  • 9 篇 教育学
    • 9 篇 教育学
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    • 3 篇 社会学
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    • 1 篇 法学
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    • 3 篇 物理学
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  • 3 篇 哲学
    • 3 篇 哲学
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主题

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机构

  • 361 篇 北大纵横管理咨询...
  • 8 篇 北大纵横管理咨询...
  • 7 篇 北大纵横管理咨询...
  • 6 篇 北大纵横管理咨询...
  • 4 篇 清华大学
  • 4 篇 北大纵横管理咨询...
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  • 4 篇 北大纵横管理咨询...
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  • 3 篇 北大纵横管理咨询...
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  • 2 篇 北大纵横管理咨询...
  • 2 篇 华中科技大学
  • 2 篇 北京青云航空仪表...
  • 2 篇 北大纵横管理咨询...
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  • 2 篇 北京中兴物业管理...
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作者

  • 28 篇 王璞
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  • 18 篇 陈江
  • 15 篇 崔凯
  • 14 篇 熊浩
  • 13 篇 詹正茂
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  • 8 篇 缪华
  • 8 篇 林涵武
  • 8 篇 李勇
  • 7 篇 三人行
  • 6 篇 陈军晓
  • 6 篇 吴丹丹
  • 6 篇 张巍巍
  • 5 篇 林卫民
  • 5 篇 丁建泽
  • 5 篇 杨新华
  • 5 篇 骆华辉
  • 5 篇 沈扬
  • 5 篇 闵昱

语言

  • 430 篇 中文
检索条件"机构=北大纵横管理咨询公司管理咨询顾问"
430 条 记 录,以下是291-300 订阅
排序:
如何获得管理的乐趣
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当代经理人 2005年 第8期 64-65页
作者: 胡昌全 北大纵横管理咨询公司
管理是一件快乐的事情,对更多的主管来说也许有点奢侈,因为这种感觉在实际工作中似乎稀缺了一点。你的位置、上司、下属还有同级主管。
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海外融资的路径选择
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中国企业家 2005年 第2期41卷 95-96页
作者: 陈江 北大纵横管理咨询公司
中国企业海外上市,是契机但未必是良药,需要适时审慎地学会游戏规则。
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互联网泡沫中的企业如何抓住发展机遇
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IT时代周刊 2005年 第20期15卷 64-65页
作者: 林涵武 北大纵横管理咨询公司
时隔4年,“概念”融资的现象再度出现。企业要做好哪些准备才能在市场的潮流中立于不败之地呢。
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打造领袖企业核心竞争力
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财富智慧 2005年 第Z2期 92-93页
作者: 王璞 北大纵横管理咨询公司 CEO
企业核心竞争力的战略、文化、人本这三驾马车,研究到高端、深层次,是愿景、价值观和使命,其实到这里三者已经融合了,它们都是把源于每个人内心的一种追求、理想、美好的东西集束成一群人共同的期望, 也就是组织存在的价值。
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中国咨询业成长之路
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公关世界 2005年 第2期 6-7页
作者: 王璞 北大纵横管理咨询公司 总裁
今天与各位分享一下在中国做管理咨询10年的体会。我们中国25年的改革开放发生了一些根本性的变化,计划经济向市场经济转变,垄断保护向多元竞争转变,多元化、国际化趋势都说明一个深刻的问题,中国经济的发展离不开企业的发展,中国咨询... 详细信息
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如何在“新钱”与创业股东之间寻求平衡
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中国企业家 2005年 第20期41卷 78-79页
作者: 林涛 徐建华 郭卫东 王玥 华信惠悦管理咨询公司 北大纵横管理咨询公司 北京和君创业管理咨询公司
企业在从创业期走向成长期的过程中,都会面临融资的问题。新股东的加入稀释了老股东的股份, 同时也稀释了他们的权利。而这些老股东通常是企业的创始人或初期的创业者,眼看辛苦带大的企业控制权旁落,难免会出现一些抵制的行为,严重的甚... 详细信息
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选型,价格越低越好?
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中国计算机用户 2006年 第20期 25-25页
作者: 唐志明 张巍巍 林坚 杨劲 AMT Consulting 北大纵横管理咨询公司 温州市冠盛汽车零部件制造有限公司信息中心 安徽省滁州市第一人民医院信息中心
东林集团是一家大型国有企业集团公司,集团CIO田东最近比较烦.集团正在进行系统的选型,人常说在选型期一定要慎重,不然会给下面的操作带来麻烦.以前,田东一直对此不以为然,没想到短短几个月的时间,田东的想法就有了彻底的改变.
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打造领袖企业的核心竞争力
打造领袖企业的核心竞争力
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中国企业家世纪论坛(打造领袖企业的核心竞争力)
作者: 王璞 北大纵横管理咨询公司
<正>主持人:我介绍一下今天晚上的主讲嘉宾,今天晚上有两位主讲嘉宾王璞和顾建华先生,第一位主讲嘉宾是王璞先生,他是北大纵横管理咨询公司的创始人,他的主题是"打造领袖企业的核心竞争力"。王璞先生是北京大学首届工商管...
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如何整合不同的薪酬文化?
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中国企业家 2005年 第19期41卷 80-81页
作者: 丁敬平 陈江 王玥 华信惠悦咨询公司 北大纵横管理咨询公司 北京和君创业管理咨询公司
根据亚当斯的激励理论.当人们觉得分配公平时.会更努力地投入工作。换言之,如果人们认为分配不公,就会影响工作热情。
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IT投资收益:明明白白ROI
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中国计算机用户 2005年 第20期 30-31页
作者: 三人行 戴勇 不详 北大纵横管理咨询公司项目经理
如果知识管理不与组织的日常运营结合,谁会用额外的时间去做没有绩效的事情呢?
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