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企业重组背后的人力资源整合
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企业家信息 2008年 第10期 82-84页
作者： 段磊 北大纵横管理咨询公司高级合伙人
为了成功重组，各家企业动用的资金都是天文数字。大型的并购案往往耗时几年，重组各方几乎都是倾其所有，不可谓不关注。那么，为什么还有如此多的重组走向失败？
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全球生物柴油发展对油料及农产品价格的影响
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饲料广角 2008年 第16期 22-24页
作者： 崔凯 北大纵横管理咨询公司上海运营中心
2002年以来，以生物柴油为主的世界工业用植物油消费量年均增长22．1％，其中，2006／07年度消费量占到了世界植物油总产量的12．7％。生物柴油的迅猛发展直接引发了全球油料的大幅飙升，农产品联动上扬。未来全球生物柴油发展趋势及对... 详细信息
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明确编码原则与方法
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中国计算机用户 2008年 第27期 40-41页
作者： 陈军晓 北大纵横管理咨询公司信息化咨询中心
数据作为ERP系统运行的基础，是实现企业内部信息集成和共享的首要条件。实践证明ERP的成功实施是“三分技术、七分实施、十二分数据”，或者说“垃圾数据进，垃圾数据出”。从小处说，及时、完整、准确的数据是保证ERP系统正常运行的... 详细信息
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如何创建真正优秀的团队?
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中国机电工业 2008年 第9期 64-66页
作者： 林涵武 吴国强 北大纵横管理咨询公司 南昌大学MBA中心
在国外曾有专门的调查公司调查显示：企业在竞争中的优势主要来源于企业策略和人力资源两个方面。在以抓市场机会为主的环境下，企业策略的优势可能比人力资源优势更为关键。然而随着市场逐步成熟，企业竞争优势将发生变化，企业人力资... 详细信息
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从企业战略到绩效管理——某物流企业绩效管理体系构建实践
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人力资源 2008年 第10期 36-39页
作者： 缪华 邵鸣 北大纵横管理咨询公司 江苏省委党校
在企业规模发展到一定程度后,原先基于人治的粗放式管理,尤其是因为绩效管理不善导致的工作失误增多、员工流失频繁、内部激励不足等问题将成为企业继续发展的障碍。怎么办?
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胜任素质等级描述:“死功夫”变“巧功夫”
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人力资源管理 2008年 第2期 66-67页
作者： 吴韬 北大纵横管理咨询有限公司
胜任力模型已经在一些大型企业得到应用,然而,这个模型的建立能否有效地发挥作用,"胜任素质等级描述"是其中关键性的一环,需要其较深刻的认知并掌握一定的技巧,工夫用到刀刃上,才能取得应有成效。
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信息化并非万灵法宝
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中国石油石化 2008年 第21期 80-82页
作者： 关雪峰 冯鹏程 北大纵横管理咨询公司 对外经贸大学
信息化不一定会为企业增加收入、降本增效。信息化实施成功的关键在于，企业内部对信息化实施效果的预期是否合理，准备是否充分和投入是否到位．
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石油企业挖潜增效前沿理论系列之5 信息化并非万灵法宝
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中国石油石化 2008年 第21期 80-81页
作者： 关雪峰 冯鹏程 北大纵横管理咨询公司 对外经贸大学
信息化不一定会为企业增加收入、降本增效。信息化实施成功的关键在于，企业内部对信息化实施效果的预期是否合理，准备是否充分和投入是否到位．
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企业如何成功地战略转型
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中国机电工业 2008年 第12期 64-66页
作者： 林涵武 章蓉 北大纵横管理咨询公司 武江西财经大学研究生部
中国企业经过三十年的发展,经过血与火洗礼后,一批批企业倒下来,一批批企业又开始了新的创业征途,最终一些企业小草成了大树,英雄走向前台。马胜利、步鑫生、红高粱、郑州亚细亚等曾经耳熟能详的名字都成为先烈的代名词。联想、华为等... 详细信息
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论现代企业成本管理——战略成本管理
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印刷经理人 2008年 第11期 66-68页
作者： 冯鹏程 对外经济贸易大学 北大纵横管理咨询公司
随着我国经济体制改革的深入、经济全球化和我国日益融入WTO体系，成本管理作为促进企业竞争力提升和保持长期盈利能力的作用越来越明显。许多成功的企业应用了成本管理的主要思想，其成功模式必然给很多企业带来深层次的思考．尤其是... 详细信息
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