检索结果-内蒙古大学图书馆

中国机电工业 2011年第3期 86-88页

作者：刘慧北大纵横管理咨询集团

近年来，我国经济飞速发展，市场竞争日益激烈，激烈的竞争环境和企业内部的变革重组都对新世纪的中国企业员工提出了严峻的挑战。企业内部工作日益复杂化和丰富化，使得员工需要应对更多的复杂，紧张，且不稳定的因素。出现了许多新情... 详细信息

近年来，我国经济飞速发展，市场竞争日益激烈，激烈的竞争环境和企业内部的变革重组都对新世纪的中国企业员工提出了严峻的挑战。企业内部工作日益复杂化和丰富化，使得员工需要应对更多的复杂，紧张，且不稳定的因素。出现了许多新情况、新问题：不少人对工作总提不起兴趣；对于目前的职业状态充满了厌倦情绪；工作绩效明显降低，而且身体疲惫等。

关键词：企业员工文化氛围和谐营建气候组织企业内部市场竞争

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企业责任心文化的打造

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中国机电工业 2011年第8期 94-95页

作者：胡宁涛北大纵横管理咨询集团

某市国有企业，因为具有一些营销垄断资源，所以销售不愁，效益不错，员工总体收入在当地属于中上水平，是很多人梦寐以求的好单位。虽然如此，但领导人很头痛一件事，其员工的办事效率一直很低，来办事的县级营销部下属员工经常抱怨市... 详细信息

某市国有企业，因为具有一些营销垄断资源，所以销售不愁，效益不错，员工总体收入在当地属于中上水平，是很多人梦寐以求的好单位。虽然如此，但领导人很头痛一件事，其员工的办事效率一直很低，来办事的县级营销部下属员工经常抱怨市级各部门同事做事推诿，

关键词：国有企业责任心文化办事效率员工领导人营销垄断

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幸福不需要“私奔”,就在每一个觉悟的当下

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中国商人 2011年第7期 48-49页

作者：王璞柴金芳北大纵横管理咨询集团

不如说王功权是艺术家中的一员

关键词：私奔幸福觉悟艺术家

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你能做领导吗?

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职业 2011年第4期 54-56页

作者：王璞北大纵横管理咨询集团

很多人都渴望当领导,但是很显然不是所有人都适合当领导,当领导需要具备怎样的素质呢?如果想成为一名领导需要做哪些准备呢?本期由《职业》杂志独家媒体支持倾力打造的MSN中文网《职场人生》栏目请到了北大纵横创始人王璞先生为大家答... 详细信息

很多人都渴望当领导,但是很显然不是所有人都适合当领导,当领导需要具备怎样的素质呢?如果想成为一名领导需要做哪些准备呢?本期由《职业》杂志独家媒体支持倾力打造的MSN中文网《职场人生》栏目请到了北大纵横创始人王璞先生为大家答疑解惑

关键词：大家主持人

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“弱势管理”的中国式应用

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中国机电工业 2011年第6期 90-93页

作者：郭维涛北大纵横管理咨询集团

管理者不都是强势的，明确这一概念十分必要。虽然相比下属而言，管理者拥有更多的权力，但这些权力往往受到许多约束和限制。表面上，管理者高高在上、风光无限，但内心中也许充满无奈、甚至惶恐不安。很少有人能够随心所欲、天马行空... 详细信息

管理者不都是强势的，明确这一概念十分必要。虽然相比下属而言，管理者拥有更多的权力，但这些权力往往受到许多约束和限制。表面上，管理者高高在上、风光无限，但内心中也许充满无奈、甚至惶恐不安。很少有人能够随心所欲、天马行空般地任意施展。弱势的管理者实际上随处可见。

关键词：管理者中国式应用多约束权力

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小公司如何做品牌?

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经理人 2011年第4期 104-105页

作者：陈之然北大纵横管理咨询集团

许多行业开始由产品竞争转向品牌竞争,消费行为也逐渐从商品消费进入品牌消费。大公司能迅速聚积各种资源能力和强大的财力创造自己的品牌帝国,但对众多的小公司来说,怎么利用＂捉襟见肘＂的财力建设自己的品牌？

关键词：品牌竞争小公司产品竞争品牌消费商品消费消费行为资源能力大公司

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上梁蛮压下梁歪

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北大商业评论 2011年第3期 99-101页

作者：沈扬北大纵横管理咨询集团

国家发改委认定家乐福存在四种价格问题,第一,虚构原价;第二,低价招徕顾客高价结算;第三,不履行价格承诺;第四,误导性价格标示等欺诈.在美国的两房事件之后,商业界接连爆出不少国际巨头的恶意欺诈丑闻.但是作为一个有明确战略目标和商...

国家发改委认定家乐福存在四种价格问题,第一,虚构原价;第二,低价招徕顾客高价结算;第三,不履行价格承诺;第四,误导性价格标示等欺诈.在美国的两房事件之后,商业界接连爆出不少国际巨头的恶意欺诈丑闻.但是作为一个有明确战略目标和商业盈利模式的企业,很难想象家乐福集团会有意策划了如此的价格欺诈,并认可这种价格欺诈作为企业的一种赢利途径.所以可以肯定,这些价格欺诈是没有统一策划的独立事件.

关键词：

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长安汽车自主创新6要素