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    • 8 篇 哲学
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机构

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作者

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语言

  • 984 篇 中文
检索条件"机构=北大纵横管理咨询"
984 条 记 录,以下是231-240 订阅
排序:
经济增加值中外应用环境比较
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中国机电工业 2011年 第5期 88-89页
作者: 殷明德 北大纵横管理咨询集团
一、EVA产生的制度背景与驱动因素二十世纪五六十年代至八九十年代,在美国发生了三个里程碑式的事件和一场意义深远的企业变迁。1.以资本市场风险测度为基础的公司估值理论的确立。该理论评估一个公司的价值,是通过对未来各期的预期... 详细信息
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他们该拿那么多钱吗?——上市公司高管薪酬探讨
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创新时代 2011年 第10期 84-85页
作者: 曹乃承 北大纵横管理咨询集团
面对上市公司高管们动辄百万、甚至千万的薪酬,人们不禁产生这样一个疑问:上市公司高管们拿这么多钱合理吗?公司的业绩该与高管们的薪酬成正比吗?
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如何激发团队内部的良性冲突
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中国机电工业 2011年 第2期 84-86页
作者: 胡宁涛 北大纵横管理咨询集团
当企业和其成员进入固化思维状态的时候,如果企业不对自身的发展进行一次梳理总结和注入活力,激发员工的创新意识和危机意识,企业将集体进入“平庸”而被市场淘汰。
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网络团购 路在何方?
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中国新时代 2011年 第5期 27-29页
作者: 董哲 北大纵横管理咨询集团
2010年春天,中国诞生了第一家专业团购网站。中国的团购网络行业从此得到了快速的发展。目前,保守地估计,较为稳定的团购消费者在500万以上;参与过团购的消费者则在千万人之上;每月登陆团购网站的用户已达5000万人左右的规模。而专业团... 详细信息
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制造企业怎样从仿制创新到跨越发展
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中国机电工业 2011年 第7期 82-84页
作者: 周正江 北大纵横管理咨询集团
进入本世纪以来,我国制造业发展迅猛,无论是家电、IT、汽车,还是服装、食品、生活日用品等,凡衣食住行,都有大规模的工业化生产制造,这些产品从流水线源源不断进入千家万户,极大地丰富了人们的物资生活。
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组织气候:如何营建和谐高效的企业文化氛围?
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中国机电工业 2011年 第3期 86-88页
作者: 刘慧 北大纵横管理咨询集团
近年来,我国经济飞速发展,市场竞争日益激烈,激烈的竞争环境和企业内部的变革重组都对新世纪的中国企业员工提出了严峻的挑战。企业内部工作日益复杂化和丰富化,使得员工需要应对更多的复杂,紧张,且不稳定的因素。出现了许多新情... 详细信息
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小公司如何做品牌?
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经理人 2011年 第4期 104-105页
作者: 陈之然 北大纵横管理咨询集团
许多行业开始由产品竞争转向品牌竞争,消费行为也逐渐从商品消费进入品牌消费。大公司能迅速聚积各种资源能力和强大的财力创造自己的品牌帝国,但对众多的小公司来说,怎么利用"捉襟见肘"的财力建设自己的品牌?
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企业责任心文化的打造
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中国机电工业 2011年 第8期 94-95页
作者: 胡宁涛 北大纵横管理咨询集团
某市国有企业,因为具有一些营销垄断资源,所以销售不愁,效益不错,员工总体收入在当地属于中上水平,是很多人梦寐以求的好单位。虽然如此,但领导人很头痛一件事,其员工的办事效率一直很低,来办事的县级营销部下属员工经常抱怨市... 详细信息
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幸福不需要“私奔”,就在每一个觉悟的当下
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中国商人 2011年 第7期 48-49页
作者: 王璞 柴金芳 北大纵横管理咨询集团
不如说王功权是艺术家中的一员
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你能做领导吗?
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职业 2011年 第4期 54-56页
作者: 王璞 北大纵横管理咨询集团
很多人都渴望当领导,但是很显然不是所有人都适合当领导,当领导需要具备怎样的素质呢?如果想成为一名领导需要做哪些准备呢?本期由《职业》杂志独家媒体支持倾力打造的MSN中文网《职场人生》栏目请到了北大纵横创始人王璞先生为大家答... 详细信息
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