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  • 8 篇 哲学
    • 8 篇 哲学
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主题

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机构

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  • 5 篇 北大纵横管理咨询...
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作者

  • 54 篇 王璞
  • 34 篇 孙连才
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  • 18 篇 殷明德
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  • 13 篇 赵桐
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  • 12 篇 林涵武
  • 10 篇 戴桂礼
  • 10 篇 汪鹏

语言

  • 984 篇 中文
检索条件"机构=北大纵横管理咨询"
984 条 记 录,以下是361-370 订阅
排序:
“教父”王璞
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中国新时代 2010年 第8期 63-65页
作者: 阚世华 北大纵横管理咨询集团
这位北大纵横管理咨询集团的创始人,既是一位企业家,也是一位企业管理专家,被人尊称为"中国管理咨询教父"
来源: 评论
以流程为核心简化管理体系
收藏 引用
中国机电工业 2010年 第6期 96-99页
作者: 杨建云 北大纵横管理咨询集团
作为企业管理者,经常会面临建立各种管理体系的压力,比较常见的有ISO9000、ISO14000环境管理体系、HSE安全环保管理体系、内部控制管理体系、风险管理体系,医疗行业还会有GMP认证体系。这一大堆管理体系,到底哪个有用,如何在企业内部更... 详细信息
来源: 评论
组织系统排列系列之二 打开企业心智大门
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中国石油石化 2010年 第24期 84-85页
作者: 刘慧 北大纵横管理咨询集团
组织系统排列通过关注人与人之间的影响与牵连,以感觉为线索,让每个人主动磨合,实现系统的最优化自我组织。
来源: 评论
财务总监 委派之效
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中国石油石化 2010年 第15期 81-82页
作者: 孙连才 北大纵横管理咨询集团
财务总监派出制主要是针对经理层进行人员控制,能够较好地实行事前、事中和事后的控制,是完善企业集团财务控制系统的有效手段。
来源: 评论
开启情绪管理之钥
收藏 引用
中国石油石化 2010年 第22期 84-85页
作者: 刘慧 北大纵横管理咨询集团
认识并控制自身情绪提高情商、敢于面对压力和掌握沟通技巧,是成就良好的个人情绪管理的必要条件。
来源: 评论
绩效激励缘何失灵?
收藏 引用
经理人 2010年 第5期 86-87页
作者: 岳云雷 北大纵横管理咨询集团
如何使企业的销售业绩持续强劲增长?业绩考核激励曾被中国大多数企业领导者视为“灵丹妙药”,然而,这个“药方”使用多年后,许多企业却为销售业绩的停滞不前困惑不已。
来源: 评论
低碳经济 企业任重道远
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中国品牌 2010年 第2期 27-30页
作者: 岳云雷 北大纵横管理咨询集团
哥本哈根这个城市的名字对于绝大多数中国人来说,更多的理解应该是“童话之城”,从这个名字透露出来的仿佛永远是一种充满善良与童真的浪漫味道。2009年末,这个城市带给国人一个新的概念——“低碳”。
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中国制造业转型路径与阶段性探讨
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中国机电工业 2010年 第10期 90-91页
作者: 薛金山 北大纵横管理咨询集团
中国制造业企业的转型十多年以来,除了人民币升值、人力成本上升、美元贬值、次贷危机、出口退税政策、节能减排等宏观环境因素引发的被动转型而外,诱发和推动中国制造企业主动转型的,则是中国市场日益增长的消费规模和日益成熟的消... 详细信息
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人才测评工具的选择与使用
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中国卫生人才 2010年 第6期 20-22页
作者: 何操 北大纵横管理咨询集团
现代人才测评是指运用先进的科学方法,对各类人员的知识水平、工作技能、工作倾向、个性特征和发展潜力,实施测量和评鉴的人力资源管理活动.人才测评主要是针对个体心理现象的测量,包括能力、兴趣、性格、气质及价值观等.
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网络环境建设亟须道德自律
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中国电信业 2010年 第7期 37-39页
作者: 钱晓金 北大纵横管理咨询集团
网络信息传播的快捷和互动、内容的广泛与丰富给人们带来了方便。然而,网络中的不良现象却影响了网络环境建设,并干扰正常秩序,危害传统道德,侵蚀人们的思想。人们在享用信息技术的同时,也遭遇其信息污染。为了确保网络环境的健康,在规... 详细信息
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