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2007～2008年中国港口行业集装箱业务调查研究
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中国物流与采购 2008年 第22期 60-60,62页
作者： 戴晶君 项凯标 苏州经贸职业技术学院 北大纵横管理咨询公司
此次席卷全球的金融危机对我国的港口集装箱业务影响较大，据业内人士指出，2009年很可能会成为中国港口集装箱业务发展近10年以来的最低谷。
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春兰衰败揭秘
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中国中小企业 2008年 第5期 71-72页
作者： 江庆来 北大纵横管理咨询公司
这个曾经拥有着中国最大空调生产基地与世界空调七强之一荣誉光环的“空调帝国”,何以短短的几年就逐步失去了主角身份？
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如何建立学习型组织
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中国计算机用户 2008年 第15期 44-46页
作者： 缪华 北大纵横管理咨询公司
彼得·德鲁克说过:管理的本质是在于"做什么"而不是"是什么",我们的重点应该在于如何完成这个过程,如何建立学习型组织。
来源： 评论
减冗引才 由内而外
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中国石油石化 2008年 第13期 80-81页
作者： 岳三峰 北大纵横管理咨询公司
解决大型国有企业结构性缺员与冗员并存矛盾,首先应建立企业内部的流动机制。在企业内部开展员工竞聘与人员置换盘活等工作,是实现国有企业员工与市场接轨、人力资源社会化的最佳方法。
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石油企业基层建设前沿理论系列之4 严、情、理：安全管理三驾马车
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中国石油石化 2008年 第10期 84-85页
作者： 凌如海 北大纵横管理咨询公司
科学的管理方法、严明的劳动纪律和充满温情的企业文化是企业安全管理的三项基本工作,只要企业在方法上不断积累,在纪律上坚持不动摇,并建立符合我们中国人心理特点的安全文化,就能把安全管理工作落到实处。
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石油企业挖潜增效前沿理论系列之4 效率提速：工作作风之力
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中国石油石化 2008年 第20期 82-83页
作者： 郭瑞刚 北大纵横管理咨询公司
树立良好的工作作风可提高企业员工的工作效率,并为企业带来收益。企业工作作风的形成要内外兼修,须以文化理念作为内心要约和指南,以制度为外部规范和保障。
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管理“风险”创造价值
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中国石油石化 2008年 第5期 76-77页
作者： 王新丽 北大纵横管理咨询公司
企业开展全面风险管理,需要将风险管理作为一种价值创造活动,积极地面对风险,从战略的高度并采取系统的方法主动去认识风险、管理风险。
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石油企业基层建设前沿理论系列之1 基层班子建设抓“七寸”
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中国石油石化 2008年 第7期 80-81页
作者： 李勇 北大纵横管理咨询公司
实施优化结构配置、强化责任意识、强化考核监督、强化综合培养等"一优三强"措施,就抓住了建设具有高效执行力基层领导班子的"七寸"。
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如何提高绩效管理与营销执行力
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科技创业 2008年 第5期 28-29页
作者： 熊浩 北大纵横管理咨询公司
李总创业几年,公司的发展一直不错,然而公司的销售额总是无法突破三千万元,已经徘徊这个关槛上很长一段时间。为了突破这个瓶颈,李总市场营销上想尽了法子,可效果不甚明显。随着竞争的日趋激烈,李总越来越感到忧虑,他该怎么办?
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零售业薪酬设计八步法
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人力资源 2008年 第6期 37-41页
作者： 渠宏伟 北大纵横管理咨询公司
薪酬设计必须具有前瞻性,同时树立"创造价值与报酬等同"的思想,薪酬体制才能真正成为公司发展的有力保障,公司才会可持续发展。过去几年里,伴随着中国经济的快速发展,国内消费需求不断上升和需求的多样化,使零售市场进一步细... 详细信息
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