检索结果-内蒙古大学图书馆

中华医院管理杂志 2021年第12期37卷 953-957页

作者：丁宁苏颖胡豫汪宏波张义丹张明许栋华中科技大学同济医学院附属协和医院医院管理研究所武汉430022 华中科技大学同济医学院附属协和医院人才管理办公室武汉430022 华中科技大学同济医学院附属协和医院院长办公室武汉430022

人才评价是人才资源开发管理和使用的前提。建立健全高校附属医院人才分类评价机制,对于树立正确用人导向、激励人才职业发展、推动公立医院高质量发展具有重要作用。作者从高校附属医院的视角出发,通过总结我国人才评价体系建设历程,... 详细信息

人才评价是人才资源开发管理和使用的前提。建立健全高校附属医院人才分类评价机制,对于树立正确用人导向、激励人才职业发展、推动公立医院高质量发展具有重要作用。作者从高校附属医院的视角出发,通过总结我国人才评价体系建设历程,剖析了人才评价体系中评价指标、评价方式和运行机制上存在的问题,建议国家层面应加强人才评价的顶层设计和协同管理,医院层面应完善评价标准、改进评价方式和树立发展性评价理念,学校层面应健全人才管理机制并强化审核监管职能。

关键词：医务人员医院公立人才评价高校附属医院 "破四唯" 高质量发展

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新质生产力助力公立医院高质量发展的路径分析

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中华医院管理杂志 2024年第9期40卷 651-656页

作者：丁宁胡豫张义丹张明许栋华中科技大学同济医学院附属协和医院医院管理研究所武汉430022 华中科技大学同济医学院附属协和医院院长办公室武汉430022

发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点。作者以马克思主义生产力理论为基础,阐述了卫生健康领域新质生产力的内涵及其与高质量发展的内在联系,并结合我国公立医院创新发展实践,从生产要素、生产技术和生产关系3方面分... 详细信息

发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点。作者以马克思主义生产力理论为基础,阐述了卫生健康领域新质生产力的内涵及其与高质量发展的内在联系,并结合我国公立医院创新发展实践,从生产要素、生产技术和生产关系3方面分析了新质生产力助力公立医院高质量发展的现实问题,提出3条发展路径,包括聚焦关键生产要素,夯实新质生产力的人才基础;聚焦核心生产技术,积蓄推动高质量发展的优势动能;聚焦新型生产关系,统筹推进卫生健康产业升级壮大,为加快推动公立医院高质量发展提供参考。

关键词：新质生产力医院,公立高质量发展创新路径

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新形势下社会共治保障医院安全秩序的思考

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中华医院管理杂志 2022年第9期38卷 690-694页

作者：危莉胡豫张明丁宁张义丹陈稳许栋华中科技大学同济医学院附属协和医院院长办公室武汉430022

近年来,我国出台了多部加强医院安全秩序管理的法律法规,制度体系逐步完善,但其中有关医疗机构的管理要求不易落实,医院内部压力较大,存在外部支撑不足的情况。本研究基于社会共治的视角,探讨我国医院安全秩序管理相关政策发展脉络,从... 详细信息

近年来,我国出台了多部加强医院安全秩序管理的法律法规,制度体系逐步完善,但其中有关医疗机构的管理要求不易落实,医院内部压力较大,存在外部支撑不足的情况。本研究基于社会共治的视角,探讨我国医院安全秩序管理相关政策发展脉络,从政府、医院、社会组织三方面归纳总结保障医院安全秩序的工作实践经验,对警医联动处置机制不健全、技防措施落实不到位、医患矛盾跟进调解处置不及时、配套政策不完善等问题进行了分析,提出保障医院安全秩序长效机制相关建议。

关键词：医院社会共治安全秩序长效机制政策建议

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供给侧改革视角下的公立医院参与控费路径探讨

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中华医院管理杂志 2016年第12期32卷 946-948页

作者：张明王国斌彭义香丁宁戴丹云危莉陈稳许栋华中科技大学同济医学院附属协和医院院长办公室武汉430011

分析了我国医药费用的增长因素，从国家政策层面和医院发展层面阐述了我国公立医院参与控费的必然性。在此基础上，基于供给侧改革视角，从完善政策机制和医院管理2个维度，探索控制医疗费用不合理增长的路径，以进一步深化公立医院改... 详细信息

分析了我国医药费用的增长因素，从国家政策层面和医院发展层面阐述了我国公立医院参与控费的必然性。在此基础上，基于供给侧改革视角，从完善政策机制和医院管理2个维度，探索控制医疗费用不合理增长的路径，以进一步深化公立医院改革，减轻群众就医负担。

关键词：供给侧改革公立医院医疗费用控制路径

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供应链视角下三级公立医院高质量发展影响因素探析

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中华医院管理杂志 2022年第8期38卷 561-565页

作者：张明胡豫戴丹云危莉丁宁张义丹陈稳许栋华中科技大学同济医学院附属协和医院院长办公室武汉430022

我国三级公立医院在不同时期宏观环境作用下的发展特征不同。笔者基于医疗服务供应链视角,从生产、分配、流通和消费4个环节探讨新形势下影响三级公立医院高质量发展的关键因素,建议在生产环节优化医学人才供给和制度建设,分配环节加快... 详细信息

我国三级公立医院在不同时期宏观环境作用下的发展特征不同。笔者基于医疗服务供应链视角,从生产、分配、流通和消费4个环节探讨新形势下影响三级公立医院高质量发展的关键因素,建议在生产环节优化医学人才供给和制度建设,分配环节加快优质资源布局和整合型医疗服务体系构建,流通环节加强信息化建设和科技创新支撑,消费环节拓展医防融合服务并细化配套政策措施,为加快推动我国公立医院高质量发展提供参考。

关键词：医院,公立供应链高质量发展医疗服务资源

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湖北省14所医院医疗费用控制实践与思考

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中华医院管理杂志 2018年第9期34卷 714-716页

作者：危莉胡豫张明丁宁戴丹云陈稳许栋华中科技大学同济医学院附属协和医院院长办公室武汉430022

简述了湖北省14所部省属医院在医疗费用控制工作中的多项举措，其通过统筹谋划与分类施策相结合、总量控制与结构调整相结合、外部治理与内部管理相结合、系统治理与难点突破相结合，有效控制了医院医疗费用的不合理增长。建议不断完善... 详细信息

简述了湖北省14所部省属医院在医疗费用控制工作中的多项举措，其通过统筹谋划与分类施策相结合、总量控制与结构调整相结合、外部治理与内部管理相结合、系统治理与难点突破相结合，有效控制了医院医疗费用的不合理增长。建议不断完善财政补偿机制、继续推进医保支付方式改革、持续开展医疗费用监测和公示，进一步夯实控费成效。

关键词：医院管理医疗费用控制湖北省

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医疗设备绩效评价体系构建与实证研究

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中华医院管理杂志 2023年第7期39卷 529-535页

作者：梁军吕霞刘胜林刘炜李为刘波华中科技大学同济医学院附属协和医院国有资产管理办公室武汉430022 华中科技大学同济医学院附属协和医院生物医学工程研究室武汉430022 华中科技大学同济医学院附属协和医院信息与数据中心武汉430022 华中科技大学同济医学院附属协和医院总会计师武汉430022

目的建立医疗设备绩效评价体系并进行实证研究,为医疗设备绩效考核与精细化管理提供参考。方法在文献研究和专家咨询的基础上构建多维度医疗设备绩效评价指标体系,并基于该指标体系利用模糊综合评价法对湖北省6家三级综合公立医院4类医... 详细信息

目的建立医疗设备绩效评价体系并进行实证研究,为医疗设备绩效考核与精细化管理提供参考。方法在文献研究和专家咨询的基础上构建多维度医疗设备绩效评价指标体系,并基于该指标体系利用模糊综合评价法对湖北省6家三级综合公立医院4类医疗设备(CT机、MRI机、DSA仪、超声仪)2019—2021年的绩效水平进行评价。结果本研究构建了包括设备服务效益、社会效益、经济效益和可持续发展水平4个一级指标的评价体系,包括9个二级指标、21个三级指标。对各医院、各类设备的综合评价结果显示,各医院的设备绩效评价结果有明显差异;DSA仪的综合绩效水平相对较低,进一步纵向比较发现,其经济效益逐年下降,社会效益发挥不充分。结论建立科学的绩效评价体系可以有效服务医院设备管理决策及高效运营,帮助医院从建立管理机制、加强人员管理等方面不断提升医疗设备精细化管理水平,充分发挥设备的综合效益。

关键词：医疗设备绩效评价运行情况效益模糊综合评价

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基于违反"九不准"通报案例的我国医疗卫生行风建设探讨

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中华医院管理杂志 2022年第2期38卷 143-146页

作者：李奕袁柏春汪宏波张玉吕翼易晖王莉霞章钰华中科技大学同济医学院附属协和医院党委办公室武汉430022 华中科技大学同济医学院附属协和医院总务处武汉430022 华中科技大学同济医学院附属协和医院纪委武汉430022 华中科技大学同济医学院附属协和医院行风建设办公室武汉430022 武汉中医医院监察科武汉430014

目的通过分析我国近年违反"九不准"案例的特征,为进一步加强医疗卫生系统行风建设提供依据。方法选择2013年12月—2021年8月我国各级纪律检查委员会、监察委员会、卫生健康委员会官网,以"案例or通报or行风and九不准"... 详细信息

目的通过分析我国近年违反"九不准"案例的特征,为进一步加强医疗卫生系统行风建设提供依据。方法选择2013年12月—2021年8月我国各级纪律检查委员会、监察委员会、卫生健康委员会官网,以"案例or通报or行风and九不准"为关键词字段检索通报案例。对所有案例的通报时间、所属地域和省份、涉事单位、科室、人员、处理结果以及案例分类数据进行描述性分析和频数分析。结果共纳入102起违反"九不准"案例,其中2014—2015年的案例数量最多,为53例(51.96%);华中、华东、西南地区的案例较多,分别为31例、27例和18例;涉案单位中三级医疗机构占44.12%(45例);涉案医护人员数量(134人)多于行政人员(85人);收受回扣案例的数量最多,为52例(50.98%);案例处理结果包括司法处理(76人)、党纪政务处理(67人)和组织处理(76人)。结论我国医疗卫生行风问题涉及范围广泛,具有复杂性、综合性和长期性的特点;相关部门有必要进一步加强医务人员行风教育、完善行风建设协作机制、加强医疗机构内部管理,不断增强医疗卫生行风建设水平。

关键词：案例行风建设 "九不准" 网络医疗卫生

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综合医院护理人力资源调配管理模式的建立与优化

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护理学杂志 2023年第5期38卷 78-81页

作者：王玉梅黄恺熊莉娟刘义兰蔡开琳李凌夏漫华中科技大学同济医学院附属协和医院综合科湖北武汉430022 华中科技大学同济医学院附属协和医院院长办公室湖北武汉430022 华中科技大学同济医学院附属协和医院护理部湖北武汉430022 华中科技大学同济医学院附属协和医院人事处湖北武汉430022

目的探索综合医院护理人力资源调配管理模式的建立优化及实践成效。方法在三级垂直管理体系下,建立与优化医院护理人力资源调配管理模式,实施潮汐式调配、片区化机动管理。评价护理人力资源调配情况、优化前后护理人力资源管理质量的变... 详细信息

目的探索综合医院护理人力资源调配管理模式的建立优化及实践成效。方法在三级垂直管理体系下,建立与优化医院护理人力资源调配管理模式,实施潮汐式调配、片区化机动管理。评价护理人力资源调配情况、优化前后护理人力资源管理质量的变化。结果应用优化后的调配管理模式,2021年共动态调配护理人员2937人次,其中常规调配护士1296人次、应急调配护士1641人次;优化后护理人力资源管理总体质量及动态调配、弹性排班维度评分显著高于优化前(均P<0.05)。结论护理人力资源调配管理模式的优化有利于护理人力资源的合理利用和及时调配,提高护理人力资源管理效率。

关键词：护理人力资源潮汐式调配机动管理胜任力岗位层级信息系统

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新型冠状病毒肺炎防控中方舱医院护理应急管理的实践

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解放军护理杂志 2020年第5期37卷 13-16页

作者：詹昱新喻姣花刘义兰王莹夏漫王培红杨霞徐玉兰孙晖华中科技大学同济医学院附属协和医院护理部湖北武汉430022 华中科技大学同济医学院附属协和医院党委办公室

目的总结方舱医院应对新型冠状病毒肺炎防控中的护理应急管理实践,为政府及医疗机构今后建设与管理方舱医院总结科学方法.方法2020年2月5日至3月9日期间,从护理组织管理、护理人员管理及患者管理等三方面迅速启动方舱医院护理应急管理策... 详细信息

目的总结方舱医院应对新型冠状病毒肺炎防控中的护理应急管理实践,为政府及医疗机构今后建设与管理方舱医院总结科学方法.方法2020年2月5日至3月9日期间,从护理组织管理、护理人员管理及患者管理等三方面迅速启动方舱医院护理应急管理策略,制订相关护理管理制度和规范,落实方舱各项安全管理及患者管理策略,确保方舱医疗安全有序进行.结果方舱医院护理组织应急管理小组完成了15支援鄂国家医学救援队700余名护理人员的人力调配,累积收治患者1848例,有序实施了患者的筛查、诊疗、护理、转运及出舱等救治工作.结论通过高效的护理应急管理措施,方舱医院实现了科学配置救援护理资源,精准实施各项护理工作,为抗疫时期下正在建设的多所类似医疗机构提供了科学化、精细化、标准化的护理管理模式.

关键词：新型冠状病毒肺炎方舱医院疫情防控护理应急管理

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